培训中心领导班子20XX年度专题民主生活会情况汇报.docx

第 1 页 培训中心领导班子 20XX 年度专题民主生活会情况汇 报 特征码 CAJgDKlPmXLPZGQpPOgP 培训中心领导班子 20XX 年度专题民主生活会情况汇报 按照局（办） 关于印发局党组 20XX 年度党员领导干部民主 生活会实施方案的通知要求 ，报请省管局机关党委同意，培训 中心领导班子于 2018 年 2 月 12 日上午，召开了培训中心领导 班子 20XX 年度专题民主生活会。省管局徐斌副局长、省管局机 关党委专职副书记、局机关纪委书记邹月明到会指导。会议由 培训中心主任、党总支书记肖昌茂主持，班子成员党总支副书 记高红、班子成员中心副主任洪家龙、班子成员工会主席夏光 洲参加会议，总支委员关宪源列席会议并做记录。 会议重点围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义 思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一 领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”的主题，根据 党章、 关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产 党党内监督条例 ，严肃认真开展批评和自我批评，深入查找和 解决突出问题，进一步推进作风建设常态化，努力形成积极向 第 2 页 上、干事创业、风清气正的政治生态，着力打造领导放心、群 众满意、职工信赖的领导班子，扎实推进中心培训教学管理工 作。 为了开好此次民主生活会，会前培训中心领导班子作了充分准 备，认真学习了党的十九大报告、新党章和习近平总书记在 20XX 年 12 月 25 日至 26 日召开的中共中央政治局民主生活会 以及在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话精 神。对照新党章、 关于新形势下党内政治生活的若干准则和 中国共产党党内监督条例规定，提高思想认识，把思想统 一到中央、省委和省管局党组的部署和要求上来。通过召开座 谈会、个别访谈、走访群众、发放征求意见表等形式，广泛征 求了党员群众的意见，按照“四必谈”的要求，主要负责同志 与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同 志深入开展谈心谈话，并主动接受党员、干部和群众约谈；领 导班子和成员紧紧围绕“习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、 当之无愧的党的领袖上来。深刻领会习近平新时代中国特色社 会主义思想的历史地位和丰富内涵”的要求，紧密联系实际深 入查摆问题，严肃认真地开展批评与自我批评，牢牢把握“学 懂、弄通、做实”要求的着力点，更加坚定地把“三严三实” 贯彻到工作、学习的各个方面；深刻理解习总书记重要讲话精 神的政治号召，以更严更高标准向党中央看齐、向党的理论和 路线方针政策看齐，做政治上的明白人、落实上的带头人等问 第 3 页 题，把矛盾和问题解决在民主生活会召开之前，为开好专题民 主生活会打好基础。 民主生活会上，肖昌茂同志首先代表培训中心班子作了对照检 查，随后班子成员依次对照检查，每位成员对照检查发言后， 其他成员对该成员提出诚恳的批评意见，该成员对批评意见进 行回应表态发言。发言时，大家敞开心扉、畅所欲言，红脸出 汗、鼓劲加油。自我批评时，大家抛开面子，主动认账、不遮 不掩，既从工作中找差距，又从党性上挖根源，做到见人见事 见思想。相互批评时，大家出于公心，敢于直言，动真格、有 辣味，实事求是地提意见、点问题，既有批评辣味，又包含同 志之间相互帮助的真情。通过这种实事求是的自我剖析和推心 置腹的相互“点拨” ，班子成员碰撞了思想，认清了不足，增进 了团结，进一步明确了今后的努力方向。会议结束时，省管局 机关党委专职副书记邹月明进行了点评，省管局徐斌副局长作 了总结讲话。他们一致认为培训中心领导班子民主生活会开的 成功，主要体现在两个方面，一是一个“严”字，中心班子高 度重视，准备充分，严格按要求按程序办，环节到位，会议开 的严肃认真；二是一个“实”字，大家紧扣会议主题，认真对 照检查，查摆问题准确，剖析原因深刻，开展批评和自我批评 真刀真枪，触动了思想灵魂，整改措施切实到位。通过此次民 主生活会，达到了统一思想，增进团结，加强教育，共同提高 的目的。最后徐斌副局长对培训中心领导班子提出两点要求： 第 4 页 一是要以此次专题民主生活会为契机，在班子建设上要有更高 的标准。要突出抓好新思想理论武装，把学习领会贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今 后一个时期的重要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫。 要严格按照上级要求，以实实在在的行动体现在整改措施中， 努力把班子建设成想干事，能干事，干成事的集体。二是要凝 心聚力，群策群力推动工作。要深刻领会国务院“关于加快发 展现代职业教育的决定”精神和省政府关于印发支持技工大 省建设若干政策的通知精神，振奋精神，坚定信心，狠抓工 作落实。要切实抓住政策机遇，学习借鉴别人经验，研究办法 对策，争取在职业教育方面有更大的开拓。 会后，结合民主生活会开展批评情况，培训中心领导班子及成 员对照查摆出的问题进行再梳理，有针对性制定整改措施，形 成整改清单，出硬招，动真格，发扬钉子精神，即知即改，立 行立改，确保问题解决好，改正好，改彻底。