1、在XX集团有限公司第一届工会会员代表大会第一次会议上的报告各位代表、同志们：现在，我代表集团公司工会委员会向大会作报告，请予审议。X集团有限公司第一届工会会员代表大会第一次会议,是在集团公司上下全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照集团公司党委X届X次全会精神指引，以崭新姿态迎接中华全国总工会、X省总工会成立100周年，在全面推进X集团高质量发展的关键时期召开的一次重要会议。大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实中国工会十八大和X工会十六大工作部署，全面落实集团公司第一次党代会和党委X届X次全会
2、精神，发挥新时代工会作用，明方向、提素质、强组织、鼓干劲，团结引领广大职工黝力同心、实干实效，守正创新、担当善为，为X集团打造现代化国企一流旗舰劲旅贡献智慧力量，以优异成绩向全总、省总工会成立100周年献礼！一过去五年来工作回顾五年来，在集团公司党委和省总工会的正确领导下，在集团公司的大力支持下，集团公司工会坚持以职工为中心的工作导向，围绕安全生产、疫情防控、改革重生、降本增效、高质量发展等中心工作，持续强化民主管理，维护职工合法权益，常态化开展送温暖，全方位提升队伍素质，有力夯实了党执政的阶级基础和群众基础，有效增强了企业凝聚力、向心力。（一）思想政治引领更加突出。围绕学习贯彻习近平新时代中
3、国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、党纪学习教育，深入学习宣传党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中国工会十七大、十八大和X工会十五大、十六大工作部署，坚持党的全面领导，积极主动向集团党委汇报工会工作，团结引领广大职工听党话、跟党走。五年来，深入开展经常性宣传教育活动，累计开展线上线下各类宣传教育培训XX万次、培训教育职工XX万人次，把党的创新理论送到职工群众中；充分运用微信等新媒体，累计推送XX期、XX万余信息，XX个书屋被命名为地市级以上职工书屋示范点；扎实开展“悦读新思想”经典诵读活动，表彰优秀作品XX余个，X公司选送的品读红色家书荣获全省一等奖；大力弘扬劳模精神、劳
4、动精神、工匠精神，充分发挥工会贴近职工群众的政治优势，选树先进典型，XX余名职工获评地市级以上劳动模范，特别是XX年集团公司有XX人荣获“X省劳动模范”荣誉称号，是历年之最；编印X劳模风采录，开展劳模事迹座谈会、报告会XX余场、XX万余人聆听了劳模先进事迹，使广大职工学有榜样、干有方向。（二）民主管理工作更加深入。加强民主管理，重视提案工作，做好厂务公开，开展民主监督，维护职工权益，努力构建和谐劳动关系。五年来，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，万余名职工代表履职尽责，积极建言献策、主动参政议政，进行线上线下“三最”问卷调查XX余次、开展职工代表巡视XX余次、发现解决整改问题X
5、X万余条、办结提案XX件。X公司等X家单位获评全国厂务公开民主管理先进单位，X园区被命名为X省优秀职工代表大会示范点，X公司X篇作品获评X省企业民主管理比赛一等奖。广泛宣传新修订的工会法，以职工队伍和劳动关系和谐稳定助力平安能源建设。积极履行集体合同，维护女职工特殊利益，让职工合法权益得到制度性保障。以“创新+责任”为统领，加强工会劳动保护，扎实开展以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动，群监协管员填报各类有效隐患信息XX万余条，组织安全文艺演出XX余场次，安全知识竞答XX余场次，亲情帮教XX万余人，X公司李俊奇班等XX个班组获评全国“安康杯”竞赛优胜班组，XX个班组获评省级优胜班组，筑牢
6、了安全群众防线。（三）职工素质提升更加显著。积极推进职工队伍素质提升，努力建设知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。五年来，扎实开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，先后组织开展了五届技能竞赛，竞赛项目XX余项，参与职工XX万余人次，X、X获得全国煤炭行业矿井通风工比赛特等奖，X、X获得全国煤炭行业铁路技能大赛二等奖，X园区获得全国化工行业化工总控工竞赛三等奖，近XX名职工获得省行业级以上比赛优异成绩，脱颖而出被评为五一劳动奖章；XX、XX荣获全国五一劳动奖章，X、XX等XX人荣获全国技术能手。积极开展大工匠选树活动，XX名职工获评地市级及以上大工匠，X公司X入选XX年大国工匠培育对象。扎
7、实推进“六型”班组建设，累计开展班组培训学习XX万余次，轮训人员XX万人次，重装公司行车班组等X个班组荣获全国工人先锋号，X公司班组建设工作得到自治区充分肯定，永城园区参加全国“红旗杯”班组长大赛X人荣获佳绩。有XX个班组荣获省级工人先锋号，XX个班组荣获地市级工人先锋号。持续完善创新工作室创建，各级创新工作室完成创新成果XX项，表彰“五小”群众性创新成果XX个，完成专利申报XX项，开展技能培训XX万次，创造经济效益近亿元。X公司高建军技能大师工作室荣获国家级技能大师工作室授牌，X园区以“降本增效”为主题连续X年开展职工“金点子”征集活动创效XX余万元。（四）关心服务职工更加贴心。持续做好春送
8、祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等帮扶工作，不断提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。五年间，各级工会筹措近X亿元，帮扶困难和意外致困职工XX万余人次，夏送清凉慰问职工XX万人次，冬送温暖XX万人次，筹措资金XX余万元金秋助学帮扶XX万余人。疫情期间，各级各单位扎实开展“我为职工办实事”，完成办实事事项XX件，X公司“X+X”双心服务体系获评X省优秀办实事项目；在改革重生、洪灾疫情的关键时期，开展“X你同行”活动，捐款捐物XX余万元，重点加大困难职工应急帮扶力度，煤层气公司等单位建立驻外职工家庭“一对一”结对联系卡，切实把党委关怀、行政关心、工会关爱落实到职工的心坎上。扎实开展女职工建功立业
9、和女工关爱行动，组织“书香三八”等形式多样的女工活动XX场次，“心理关怀”“六一特别关爱”XX余场次，X园区何利华、安阳园区刘淑婕获评全国五一巾帼标兵，XX女职工创新工作室被授予全国五一巾帼标兵岗，X公司、安阳园区分别获评全国总工会爱心托育用人单位，获得专项补助资金XX万元，充分发挥了女职工“半边天”作用。（五）工会自身建设更加扎实。深入推进产业工人队伍建设改革，强基层补短板增活力。五年间，围绕学习习近平总书记重要讲话重要批示指示，召开工会主席办公例会，持续进行“第一议题”学习，落实集团公司党委和上级工作安排，自觉主动做到党委有号召、工会有行动。开展工会干部学习教育培训XX次、参加培训XX万余
10、人次，使党的各项主张和安排在工会系统落实落地，持续增强工会组织政治性,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕中心、服务大局，发挥工人阶级主力军作用，持续推进“四型”工会、“六型”班组等品牌创建工作，积极推进工会规范化建设，持续增强工会组织先进性，X公司“三个一”工作法等多个创新案例入选全总、省总工会重点工作创新案例，XX家工会获评X省基层工会规范化建设示范点；X公司千业水泥荣获全国模范职工之家，XX家工会获评X省模范职工之家，XX家工会获评X省模范职工小家。围绕庆祝中国共产党成立100周年、新中国成立75周年，开展文化进基层慰问演出X场，举
11、办了“X安全杯”篮球赛、羽毛球等一系列职工喜闻乐见的文化体育活动，2024年集团公司参加X省国资国企“国资杯”职工健身运动会一举夺得团体第一名的好成绩，工会群众性更具优势，有效提升了职工文化和身体素质，彰显了X昂扬向上的精神风貌和团结协作的团队精神。成绩来之不易，经验弥足珍贵。回顾过去五年的奋斗历程，我们积累了许多宝贵的经验和启示。一是必须始终坚持党的领导。坚持团结引领广大职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实集团公司党委决策部署，抓实抓好工会主席办公例会“第一议题”学习，充分利用工会组织联系服务职工的优势，多措并举、创新形式，用职工易于接受的方式方法，加密加大思想政治引领
12、频次力度，努力做到坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。二是必须始终把准正确方向。坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，坚定工会工作政治方向，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习成效转化为积极探索、勇于担当的敬业精神，破解难题、创新实践的丰硕成果，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护工三是必须始终服从服务大局。坚持落实集团公司第一次党代会精神，按照“2+2+N”产业结构体系部署，围绕中心、服务大局，在安全生产、降本增效、改革发展、经营管理、创新创效和建设高素质职工队伍中持续加压用力，努力做好党委所愿、企业所需、职工所盼、工会所能的工作，努力做到
13、与集团党委决策“同步”，与企业行政工作“同频”。四是必须始终突出维权服务。坚持以职工为中心的工作导向，在民主监督厂务公开、工会劳动保护、关心关爱职工、劳动领域政治安全等重点工作中持续发挥作用，敢于亮剑维权、为职工说话代言，紧贴职工群众需求，把涉及职工利益的事情做实办好，努力做到让全体职工有更多的获得感幸福感安全感。五是必须始终夯实基层基础。坚持增“三性”、去“四化”,强基层、促创新，着力扩大基层工会组织覆盖和工作覆盖,推动各级工会重心下移、强基固本，把更多的工作资源向基层倾斜，把更多的工作力量投入基层一线，用心解决基层工会工作中的困难和问题，努力用真情、面对面联系服务好职Xo各位代表、同志们，
14、工会因职工而生，尽职责而立。五年来，集团公司工会委员会，务实重干、奋楫争先，团结动员广大职工，围绕安全生产、降本增效、改革发展中心工作，凝聚砥砺奋进力量，汇聚万众一心合力，思路清晰、措施得力、效果显著，为企业高质量发展作出了应有贡献。这些成绩的取得，是X省总工会、集团公司党委正确领导的结果，是集团公司大力支持的结果，更是全体职工、各级工会组织和广大工会干部共同努力的结果。在此，我代表X工会，向关心和支持工会工作的各级领导、各位代表，向全体会员、工会干部和奋战在各条战线上的广大职工，表示衷心的感谢和崇高的敬意！二、新时代工会工作新要求新时代孕育新思想，新思想指导新实践。党的二十大和二十届二中、三
15、中全会擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。中国工会十八大、X工会十六大分别对未来五年的工作作出了新的部署。习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调，工会是党领导的工人阶级群众组织，是职工利益的代表者、维护者。要坚持党对工会的全面领导，任何时候、任何情况下都不能动摇、不能偏离，必须全面地、有效地贯彻落实到工会工作全过程和各方面；要坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，把广大职工群众紧密团结在党的周围；要坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维权服务基本职责，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题;要牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层
16、基础，激发基层活力，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。各级工会组织要认真落实上级部署，按照集团公司第一次党代会和党委X届X次全会对工会工作提出的新要求和新任务，站位全局，服务大局，准确把握工会工作面临的新形势，主动作为、砥砺奋进。准确把握工会工作面临的新形势，进一步增强做好工会工作的责任感。随着产业结构转型升级、发展的主题更加强调高质量，随着职工队伍年龄结构变化、劳动关系出现新的变化，随着互联网成为学习交流的新空间，获取信息传递的平台更广更快，工会面临的工作对象更加多元、领域更加广泛，面对的劳动关系矛盾向社会领域、政治领域扩散的风险不断加大、环境更加复杂。这就要求各级工会组织深刻认识和
17、把握新发展阶段工会工作面临的新形势，不断采用更加灵活的工作方法和手段，全面发展全过程人民民主，扎实做好厂务公开民主管理，从思想引领、建功立业、素质提升、维权服务等方面切实担负起维护劳动领域政治安全责任，勇于担当作为，推动工会工作迈上新台阶、开创新局面。准确把握X高质量发展中工会组织承担的新任务,进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力。集团公司第一次党代会和党委X届X次全会围绕锚定“六高目标”，号召集团公司上下，同心同德、再接再厉，向着现代化国企一流旗舰劲旅奋斗目标乘胜前进。广大职工是推动企业高质量发展的中坚力量。这就要求各级工会组织充分发挥工人阶级的主力军作用，勒力同心、和衷共济，团结动员广大
18、职工立足本职岗位，积极迎战外部环境不确定性因素，克服新旧动能转换压力，自觉融入企业安全生产、降本增效、改革发展、经营管理、高质量发展等企业中心工作，主动承担起集团党委交给工会的各项攻坚任务和命令号召，深化产业工人队伍建设改革，高质量推进高素质职工队伍建设，广泛深入开展技能竞赛，全面提升职工队伍素质水平，充分激发劳动热情和创造活力，源源不断培养高技能人才、劳模大工匠，为X提供人才支撑。准确把握职工群众对工会组织和工会工作的新期待，进一步把牢以职工为中心的工作导向。职工群众的美好生活需求正迭代提升，向高品质生活转变。集团公司党委要求突出发展为民，在民生改善上取得新成效。家事国事天下事，让职工群众过
19、上幸福生活是头等大事。这就要求各级工会组织主动适应职工群众需求变化，把推动高质量发展和提升高品质生活紧密结合起来，聚焦维权服务基本职责精准发力，自觉主动为职工解难事、做好事、办实事，真情实意把职工身边的大事小情解决好，不断增强工会工作的针对性和实效性，着力提升职工群众的生活品质，不断实现职工对美好生活的向往和对企业长远发展的期盼。准确把握党的二十大赋予工会组织的新使命，进一步深化工会改革建设。党的二十大提出深化工会等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用，赋予了工会组织的新使命。2023年习近平总书记对做好工会工作作出了重要指示。集团公司党委要求一鼓作气、发起总攻，确保高质量完成改革任务。这
20、就要求各级工会组织必须以坚持和加强党的全面领导为统领，以广泛联系、服务职工为导向，按照群团组织建设运行规律，不断调整运行机制、改进完善工作体制，破立并举，找准工会在企业深化改革和高质量发展中的定位，高效发挥在企业经营管理、创新创效中的作用，从理论创新、组织建设、运行机制、活动载体、自身改革等方面进行系统性安排，把工会的政治优势、组织优势、制度优势、群众优势、资源优势转化为实际工作效能，确保工会工作始终与党和国家事业同步前进、与职工群众需求同频共振，始终沿着中国特色社会主义工会发展道路阔步前行。三、今后五年工会工作的思路各位代表，众力并则万钧举、人心齐则泰山移。建设现代化国企一流旗舰劲旅，X广大
21、职工肩负着光荣而艰巨的历史使命，工会组织担负着神圣而重大的历史责任。我们唯有不忘初心、牢记使命，助力同心、实干实效，才能不辜负集团党委的重托、不辜负全体职工的期盼。今后五年X集团工会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实中国工会十八大和X工会十六大工作部署,在集团公司党委和省总工会正确领导下，按照集团公司第一次党代会工作安排，忠诚党的事业、竭诚服务职工，围绕中心、服务大局，深入推进产业工人队伍建设改革，大力弘扬“同一个X,同样的使命担当”主旋律，强化思想引领、强化素质提升、强化民主管
22、理、强化职工服务、强化自身建设，坚决维护劳动领域政治安全，保持和增强政治性、先进性、群众性，实干实效、担当善为，团结广大职工坚定不移听党话、跟党走，为X打造现代化国企一流旗舰劲旅积极贡献智慧力量。（一）深入学习党的创新理论知识，强化思想政治引领。要牢牢把握工会的政治属性，着力加强和改进新时代职工思想政治工作，通过扎实有效的工作和活动，把坚持中国共产党领导和我国社会主义制度落实到广大职工中，巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础。一是加大创新理论宣贯，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕中国工会十八大、X工会十六大决策部署和集团公司第一次
23、党代会、党委X届X次全会总体安排，健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果，通过“第一议题”学习和线上线下培训等方式，广泛开展职工理想信念、社会主义核心价值观、“中国梦劳动美”“劳模工匠宣讲党的创新理论”等系列大宣讲大教育，推进工会理论创新、实践创新、制度创新，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，团结引领广大职工听党话、跟党走。二是大力弘扬主旋律，每一名职工都是主角，每一份付出都弥足珍贵，每一束光芒都熠熠生辉。要把统一思想、凝聚力量作为工会思想政治工作的重要任务，围绕弘扬“同一个X、同样的使命担当“主旋律，创新思想政治工作方式方法，充分运用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，在广大职工中开
24、展以职业道德为重点的“四德”建设和“安全生产”，降本增效”，改革发展”等有特色、接地气的宣讲宣传教育，办好工会各级微信公众号，讲好X故事，营造学劳模当先进的浓厚氛围。三是发挥典型引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好全国和省级劳模先进典型接续推荐申报工作，树立正标杆、发挥正能量。深化群众性精神文明创建活动，繁荣发展职工文艺创作，今年要围绕全总、省总工会成立100周年，以“百年初心薪火相传工会使命永担在肩”为主题，广泛开展“劳动创造幸福”等系列宣传教育活动。深入开展职工喜闻乐见、参与性强的系列文化体育活动，积极参加上级赛事活动，增强企业的凝聚力、向心力和影响力。（二）深入落实产业工
25、人队伍改革，强化队伍素质提升。要牢牢把握新时代工会工作主题，围绕中心、服务大局，着力激发广大职工创新创造活力，发挥主力军作用、展现主人翁风采。一是健全完善体系开展技能竞赛，围绕培育新质生产力和高质量发展，推动出台集团公司产业工人队伍建设改革意见，以岗位练兵和技术比武为基础，大规模开展职业技能培训，全面开展劳模工匠高技能人才培育工程和劳模工匠交流活动，深化师带徒“匠”带兵活动，进一步完善产业工人技能形成体系。围绕安全生产、降本增效等中心工作每年遴选工种、精心组织好职工技能竞赛，不断丰富竞赛的领域、内涵、方式、机制，突出竞赛的区域特色、行业特性和单位特点，积极主动参加上级各项竞赛活动，提升职工参与
26、率和受益度；二是深化班组建设抓好群众安全，深化“工人先锋号”创建活动，扎实开展煤矿安全示范班组创建，组织召开班组长现场交流和培训学习，总结推广先进经验，争取获得全国或省级“工人先锋号”荣誉每年度持续提升，努力夯实安全生产根基；以“创新+责任”为统领，充分发挥群监员、协管员作用，扎实做好群众安全工作；三是立足本职岗位深化创新创效，围绕重大灾害治理、关键核心技术攻坚、技能人才培养等安全生产需要，组织开展技术比武、“五小”等群众性经济技术创新活动，开展职工创新成果评选展示交流活动，加大创新工作室和大工匠对象培育力度，对标行业先进,厚植工匠文化，鼓励职工立足岗位创新创效，助力企业增强核心竞争力。（三）
27、深入推进民主管理厂务公开，强化合法权益维护。要始终把民主管理厂务公开作为发展全过程人民民主的重要形式，坚决维护职工合法权益，常态化解决职工急难愁盼问题，使改革发展成果更多惠及职工，构建和谐劳动关系、稳定职工队伍。一是坚决维护劳动领域政治安全，开展好“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动，巩固壮大主流思想舆论，强化维护劳动领域政治安全体系和能力建设，加强劳动关系矛盾预防和化解机制建设，健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判制度，压实工作责任，强化应急处置。坚持和发展好新时代“枫桥经验”，聚焦重点群体、重点领域，积极推动劳动争议处理，有效防范化解劳动领域重大风险隐患，构建和谐劳动关系。二是强化民
28、主管理维护职工权益，健全完善职工代表大会制度，理顺工作关系，健全工作机制，加强源头参与，主动参与涉及职工利益规章制度的制定修改,把职代会、职工董事等制度融入企业法人治理结构，深入开展”公开解难题、民主促发展”活动，通过职工代表大会和其他形式，将企业生产经营管理的有关重大事项、涉及职工切身利益的规章制度等相关情况，按照一定程序向职工公开,听取职工意见，接受职工监督，推进厂务公开制度化、规范化，高质量推进提案落实和职工代表上岗巡视，进一步提升职工代表综合素质，提高民主管理工作覆盖面和实效性。督促落实集体劳动合同，推动劳动用工规范管理，落实职工带薪年休假等制度，完善工会劳动保护监督机制，维护职工合法
29、权益和女职工特殊利益，每年度组织开展两癌筛查、心理健康等工作。三是推进工会工作法治化建设，自觉运用法治思维和法治方式开展工作，深入宣贯好X省工会条例。健全工会法律监督和援助机制，全面推行“一函两书”工作机制，健全完善工会法律监督队伍建设，引导职工依法理性有序表达利益诉求。积极与合规部门共同开展好法治宣传教育,统筹做好法律监督、争议处理、法律援助等工作，从源头上、制度上推进工会法治化建设。（四）深入做好职工民生事项，强化服务职工保障。要始终坚持以职工为中心的工作导向，突出发展为民要求，健全以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系，在民生改善和保障方面以服务实效，温暖人心、赢得人心。一是不断
30、完善服务体系，突出精准服务原则，以一线职工、困难职工、大病意外致困职工等为重点，建立健全困难职工家庭生活状况监测预警机制和常态化异地应急帮扶机制，常态化、高质量开展好扶危济困，健全完善以“三个第一”为主要内容的普惠性服务和精准帮扶的工会服务职工体系，把职工的“心上事”当成工会的“上心事”。二是持续做好服务帮扶，推动职工服务帮扶工作与提升职工生活品质有效衔接，探索困难职工帮扶与公益慈善有机结合，高质量开展金秋助学，做实工会送温暖、送清凉、送祝福等工作。用好职工书屋、职工之（小）家、职工服务中心、井口服务站等职工服务阵地，创新管理和发展模式，推出更多更好更及时的服务职工项目，提升综合服务能力，打造
31、精神文化家园，不断增强职工的获得感幸福感安全感。三是兜住兜牢民生底线。注重人文关怀和心理疏导，推进健康体检和职工医疗互助保障工作，滚动实施重点民生实事，解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题。按照我省职工疗休养工作意见，组织好劳模先进群体疗休养。推进爱心托育托管和爱心母婴室等工会特色服务，进一步做实关爱女职工工作，使各级工会组织和工会干部成为名副其实的“职工之家”和职工最信赖的“娘家人”、贴心人。（五）深入抓好基层基础，强化工会自身建设。要牢固树立大抓基层的鲜明工作导向，围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，进一步完善工会的制度建设、管理模式和工作方式，守正创
32、新、主动作为，推动集团公司工会工作蓬勃发展。一是不断夯实基层基础，梳理完善工会会议管理、技能人才队伍培育等制度体系，进一步加大“四型”工会建设，逐步实现工会组织和工作覆盖精准化。规范集团公司工会组织领导和管理体制，坚决制止、纠正非法或随意撤并工会组织和机构、弱化工会地位和作用的行为。加强分类指导帮扶,加快数智化建设，广泛开展“进基层走千家访万户”活动，推动不同区域、不同行业工会工作协调发展、平衡发展，形成纵向到底、横向到边，联系广泛、协同协作的工会工作体系，全力推动基层工会规范化建设，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。二是加大队伍建设力度，采取普遍轮训和专门培训相结合、线上线下相结合等
33、方式，深化工会干部队伍建设，组织开展工会主席理论提升培训班，强化政治思想历练、实践专业锻炼，不断增强服务意识、提升工作实效。选派参加上级工会政研、民主管理、宣教工作等培训班，提升工会工作人员政策理论水平和实践工作能力。坚持党建带工建，严明政治纪律和政治规矩，践行党的群众路线,切实改进工作作风，用心用情为基层和职工解难题、办实事,不断增强服务职工本领。三是加强工会经审管理。进一步健全完善工会财务管理制度，按时足额拨缴工会经费，开展工会经审监督检查，严格工会资产监督管理，将主要工会经费用于职工服务和工会活动。聚焦生产经营重点、上下关注焦点、工会工作难点、职工反映热点，深入调查研究、做实以文辅政、推
34、动成果转化，不断提升工会理论和政策研究的广度和深度，推动工会工作创新发展。各位代表、同志们，鸿鹄之志冲云霄，策马扬鞭再出发。新时代赋予工人阶级新使命，新征程呼唤工会组织新作为。集团党委对工会寄予厚望，全体职工对工会充满期待。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，在集团公司党委和省总工会正确领导下，深入贯彻落实集团公司第一次党代会和党委X届X次全会精神，围绕集团公司“六高”目标，做强做优“2+2+N”产业，实干实效、担当善为，开启新时代工会工作新局面，团结引领广大职工为企业高质量发展贡献智慧力量，在打造现代化国企一流旗舰劲旅新征程中作出新的更大贡献！
