1、教职工离职交接清单姓名：部门：岗位:离职类型：口辞职口调岗口退休口解聘预计离职日期：实际交接完成日期：一、工作交接（部门负责人监交）1 .教学/管理资料移交 学生档案（学籍卡、成绩单、评语记录）及家长联系方式 教案/课件/教研资料（电子版需移交云盘账号密码） 未完成工作计划及待办事项说明（附交接备忘录）2 .系统权限转移 教学平台账号（如智慧课堂、阅卷系统） OA办公系统、财务报销系统账号注销 班级微信群/QQ群管理员身份转移3 .岗位特殊事项 班主任：班费收支明细、学生成长档案、家校沟通记录 实验室管理员：仪器设备清单、危化品管理台账二、物品归还（行政部签收）类别具体项目检查标准办公资产笔记
2、本电脑/投影仪硬件完好，系统还原门禁卡/校园一卡通注销权限教学物资教材/教具/实验室钥匙数量核对，无损坏证件文件教师资格证/职称证书（复印件）仅回收学校托管原件其他工装/工牌口印章无缺失三、财务清算（财务部审核）L借款核销 差旅费预支口教研经费借款口其他垫付款2 .薪资结算未发放工资/绩效口未使用年假折算五险一金转移手续办理确认3 .经济责任审计班主任：班费收支凭证齐全（附银行流水） 采购岗：供应商合同履约情况说明四、行政手续（人力资源部归档） 提交离职申请表（附校长签字审批） 签订保密协议及竞业限制告知书 领取离职证明/社保转移单五、其他注意事项1 .数据安全个人存储设备中的工作文件需永久删除不得携带学生信息、试卷等敏感资料离校2 .责任追溯离职后3个月内发现未交接问题，仍须配合处理因交接疏漏导致损失的，按劳动合同追责签字确认栏角色签名日期移交人接替人监交人行政部（章）附件1 .待办事项交接备忘录模板2 .资产损坏赔偿标准摘要3 .教育局离职备案材料清单（注：本清单一式三份，移交人、接替人、校档案室各存一份）
