1、2025年XX学校退休教师慰问方案一、指导思想以尊老敬老，传承师道为宗旨，落实关于加强新时代老龄工作的意见要求，通过多元化关怀活动，增强退休教师归属感，弘扬尊师重教传统。二、慰问对象1 .全体退休教师（含离休、病休）2 .特殊关怀群体：3 0岁以上高龄教师独居、患病或生活困难教师曾获市级以上荣誉的资深教师三、活动内容与形式（一）常规慰问1 .节日关怀教师节：发放慰问品（米面粮油组合，人均预算150元）重阳节：组织茶话会+健康讲座（邀请三甲医院专家）春节：领导班子上门慰问，赠送定制春联及贺卡2 .日常关怀生日祝福：每月初发送电子贺卡，80岁以上教师赠送蛋糕（预算200元/人）定期走访：每季度1次
2、上门探访，了解生活需求（记录关怀台账）（二）特色活动1 .校园情怀重温组织校园开放日参观新建教学楼、智慧实验室，参与学生社团展演校史资料征集：邀请退休教师口述办学历史，编入校志退休教师专刊2 .文化康养活动春季短途游：选择无障碍景区（如湿地公园），配备随行医生兴趣工作坊：开设书画班、智能手机使用培训（每周五上午）3.专项服务健康管理：每年提供1次免费体检（与社区医院合作）法律援助：设立退休教师权益咨询日（每月15日）四、时间安排时间活动内容责任部门3月、6月、9月、12月季度走访工会+青年教师志愿队9月10日教师节慰问品发放总务处10月20日重阳节茶话会德育处4月/10月春/秋游活动校办每月1
3、日生日祝福推送信息中心五、组织保障1.领导小组组长：校长副组长：工会主席、退休教师协会会长成员：校医、后勤主任、青年教师代表（2名）2.专项小组联络组：建立退休教师数据库，更新联系方式保障组：安排活动车辆、急救药品、意外保险六、经费预算项目标准年度预算节日慰问品150元/人x80人12,000元生日蛋糕200元/人X12人2,400元健康讲座专家劳务费3000元3,000元短途游300元/人x40人12,000元应急关怀基金5,000元合计34,400元七、注意事项安全保障：户外活动需为70岁以上教师配备1:1志愿者隐私保护：未经同意不得公开退休教师家庭信息反馈机制：活动后3日内提交慰问总结报告，附影像资料方案亮点： 融合物质关怀与精神关怀，设置常态化+特色化活动矩阵 建立”数据库+台账”双轨管理，实现精准服务 引入代际互动（如青年教师志愿队），促进文化传承（注：本方案可结合学校实际情况调整预算及活动频次，需经教职工代表大会审议通过后实施。）
