1、领导班子运行情况去年以来，XX县领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神,认真贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，以“大县要有大担当、大县要有大作为”的政治责任为加快实现转型升级提供了坚强保障。一领导班子运行情况（一）基本情况。目前，党委班子应配11人，实配9人，空缺2人；政府班子应配7人，实配7人；人大班子应配5人，实配5人；政协班子应配5人，实配5人；实配法院院长1人，检察院检察长1人。.（二）从年龄结构看：党政班子平均年龄45岁，最大49岁，最小38岁，45岁左右11人；80后1人。（三）从学历结构看：党政班子成员中，大学及以上学历14
2、人，占100%,其中研究生2人，占14.3%。（四）从专业经历看：党政班子成员中，熟悉经济工作的6人；熟悉社会治理的7人；熟悉农业农村工作2人。有乡镇党政正职经历的6人。（五）从结构配备看：四大班子中女干部6人；党外干部5人，配备符合相关规定。二班子整体运行情况（一）班子功能作用发挥情况L贯彻落实上级精神情况。县委领导班子：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，不折不扣全面落实习近平总书记对XX工作系列重要指示精神和党中央、省委、市委决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。政府领导班子：XX县政府领导班子在市委、市
3、政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精诚团结，务实勤勉，秉公用权，清廉从政，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、守底线，经济社会各项事业稳定健康发展。人大领导班子：XX县人大常委会领导班子在市委、市人大和县委的坚强领导下，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，主动服从和服务于全县工作大局，深入践行和发展全过程人民民主，认真履行宪法和法律赋予的职权，依法加强对“一府两院”的法律监督和工作监督，形成了在参与中监督、在监督中支持的工作局面。政协领导班子：XX县政协领导班子深入贯彻中央、省委、市委、县委关于加强人民政协工作的有
4、关意见精神，在县委的坚强领导和市政协的有力指导下，紧紧围绕省委市委县委决策部署,始终坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力，充分发挥专门协商机构作用，为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。2 .党政班子团结协作情况。党政班子相处融洽、紧密团结，在干事创业上能够相互信任、相互尊重、相互支持，在开拓创新上能心往一处想、劲往一处使，形成了推动全县高质量发展的强大战斗力、凝聚力、向心力。3 .党政“一把手”团结协作情况。能够紧紧围绕全县中心工作，团结共事、凝聚共识、形成合力。4 .人大、政协作用发挥情况。人大领导班子：20XX年，共召开人代会1次、常委会13次、主任会议22次，听
5、取和审议“一府两院”工作报告22个，组织开展视察调研41次、执法检查4次、专题询问1次、满意度测评18次，作出决议、决定11项，任免国家机关工作人员98人次。全面启动乡镇规范性文件备案审查工作，全年共审查政府规范性文件4件、乡镇人大规范性文件135件，报送市人大常委会备案规范性文件10件。政协领导班子：20XX年，共向县委、县政府报送各类调研视察协商监督报告27篇；组织开展“城区交通堵点治理”“红梁村土地整治项目”等开展小微协商127次,提出意见建议166次，推动149个群众生产生活的“关键小事”得到解决；引领带动政协委员联系服务群众702次，累计协调资金1391.92万元；接待XX籍在外优秀
6、人才回乡考察40余批次，XX在外人才直接回乡投资或引荐投资项目10余个个，协议投资58亿余元；带动团结各民主党派、人民团体和无党派人士提交提案108件，反映社情民意信息45余条，参加政协组织的调研视察、协商监督、小微协商等活动和会议XX次。（二）经济社会发展情况20XX年，全县实现GDP1530.55亿元、增长8%,规上工业增加值增速5.3%,地方一般公共预算收入116.28亿元、增长16%；全社会固定资产投资增长13.6%,社会消费品零售总额268.49亿元、增长IL5%,城镇居民人均可支配收入增长5.3%,农村居民人均可支配收入增长7.6%。（三）班子运行中存在的问题县委领导班子：思想解放
7、不够，时常依靠传统做法和固有经验，工作创新力度有待加强，应对极端天气保障农村生产生活用水措施不多，工作思路还需进一步打开。县政府领导班子：在新的历史方位中寻标定位、谋划转型路径方面有弱项短板，全县财政收支矛盾突出，产业广而不强、多而不优，缺乏重大项目支撑，推动高质量发展能力水平还需提升。县人大领导班子：监督工作的形式和内容缺乏进一步拓展和创新，跟踪督办力度还需要进一步加大。县政协领导班子：调查研究工作质量有待进一步提升，在建言献策方面缺少主动创造发展机遇、破解发展难题方面的意见和建议，在外人才联络处质效有待进一步提升。（四）班子调整优化的方向建议补齐配强县委领导班子，进一步提升班子战斗力。三关
8、于加强班子队伍建设的意见建议一是加强政治建设。坚持开展批评和自我批评，提高“三会一课”质量，开好民主生活会和组织生活会,健全落实谈心谈话等制度，严格执行“第一议题”制度，不断加强领导班子思想政治理论学习，教育引导领导干部读原著学原文、悟原理知原义,自觉运用党的创新理论加强对实际工作规律性、前瞻性的分析推演，找准理论与实践的结合点。二是提高能力水平。把领导班子的能力提升当做大事常抓不懈，充分发挥党校、行政学院和干部学院的教育培训主阵地作用，积极创新培训内容，加强对领导干部经济、社会、法律法规等知识的培训，切实提高培训质量。加强高素质专业化干部的推荐引进力度，着力优化领导班子结构。三是加强干部管理。持之以恒正风肃纪反腐，推进政治监督具体化精准化常态化，推动巡察向深拓展、向专发力、向下延伸，强化权力运行制约和监督，加强对“一把手”和领导班子监督。建立完善干部奖惩兑现机制，鲜明”以实干论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，不断营造积极干事创业的良好氛围。
