1、驻村第一书记理论学习工作方法为民服务三个方面组织生活会个人对照检查材料2025年最新驻村第一书记调研报告驻村第一书记理论学习工作方法为民服务三个方面组织生活会个人对照检查材料在上级党组织的坚强领导下，在乡村振兴工作深入推进中，作为*村驻村第一书记，我深感肩负的责任重如泰山，使命无上光荣。今日，我秉持严肃认真之态，对照党章党规，紧密结合自身工作实际，深入查摆问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向，以期在未来工作中更好地发挥先锋模范作用,推动驻村工作迈向新高度。一、思想认识与政治站位（一）坚定理想信念，筑牢思想根基身为一名共产党员，我始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想置于首要政治任务之位
2、深入领会党的二十大精神的丰富内涵与深远意义。持续增强“四个意识”，坚定不移地坚定“四个自信”，毫不动摇地做到“两个维护”，让理想信念的灯塔照亮前行之路。在日常工作里，我注重将理论学习与实际工作深度融合，力求使党中央的决策部署在基层落地生花，结出丰硕成果。（二）提高政治站位，强化使命担当驻村第一书记作为党和政府与群众紧密相连的桥梁与纽带，我时刻铭记这一神圣职责，始终保持高度的政治敏锐性与政治鉴别力，确保在思想、政治、行动上与党中央同频共振、高度一致。在乡村振兴的伟大实践中，我坚定不移地坚持党建引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为各项工作的顺利推进提供坚强的政治保障与组织支撑，让党旗在乡村振兴
3、一线高高飘扬。二、工作作风与为民服务（一）深入基层，倾听群众呼声驻村以来，我始终坚守“从群众中来，到群众中去”的优良工作方法，深入田间地头，穿梭于农户家中，用心去了解民情民意，用情去倾听群众呼声。通过召开村民代表大会、座谈会等多种形式，广泛征求群众意见，使各项工作更加贴近实际、贴近群众，真正做到问计于民、问需于民，让工作深深扎根于群众这片肥沃的土地。（二）务实高效，提升工作质效在工作中，我始终秉持求真务实的工作作风，注重工作实效，坚决杜绝形式主义。通过精心制定详细的工作计划，明确责任分工，确保各项工作有条不紊地推进。同时，我积极加强与相关部门的沟通协调，多方争取更多的政策支持和资源倾斜，为驻村
4、工作提供坚实有力的保障，努力以实实在在的工作成效赢得群众的认可与支持。三问题查摆与根源剖析（一）理论学习的深度与精度不足尽管我一直将理论学习置于重要位置，但在实际工作中,仍存在学习不够系统、不够深入的问题。尤其是在乡村振兴的复杂实践中，对相关政策法规的理解和运用不够精准到位,导致在具体工作中有时出现偏差。这反映出我在理论学习上还存在薄弱环节，缺乏持之以恒的钻研精神和融会贯通的能力。（二）工作方法的科学性与创新性欠缺在驻村工作中，虽然注重密切联系群众，但在具体工作方法上仍有一定的改进空间。例如，在处理复杂问题时，有时缺乏系统性和前瞻性的思考，导致工作效果不尽如人意。此外，在推动产业发展、基础设施
5、建设等关键领域，还需进一步创新思路，积极探索更符合实际、更具实效的工作方法,以提升工作水平，更好地满足乡村发展的需求。（三）为民服务的意识与能力有待提升尽管我始终把群众利益放在首位，但在具体工作中，有时仍存在服务意识不够强、服务效果不够明显的问题。比如,在解决群众实际困难时，有时缺乏足够的耐心和细致，未能充分考虑群众的感受，导致群众满意度不高。此外，在推动公共服务均等化方面，还需进一步加大工作力度，不断提升群众的获得感和幸福感，让发展成果更多更公平地惠及全体村民。四整改措施与努力方向（一）加强理论武装，提升政治素养针对理论学习不够深入的问题，我将进一步加强学习，制定系统的学习计划，深入研读习近
6、平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大和*大精神的核心要义。坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、知行合一。注重将理论学习与工作实际紧密结合，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）改进工作方法，提高工作效能针对工作方法有待改进的问题，我将进一步创新工作思路，注重运用科学的方法和系统的思维来处理问题。在面对复杂工作时，提前谋划、统筹安排，增强工作的系统性和前瞻性。加强与同事的交流合作，借鉴先进经验，不断探索适合本村发展的新路径、新方法。同时，持续加强与相关部门的沟通协调，积极争取更多的政策支持和资源保障，为驻村工作的顺利
7、开展创造有利条件。（三）强化为民服务，增进群众福祉针对为民服务意识需进一步加强的问题，我将时刻牢记“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”这一宗旨，进一步增强服务意识，提升服务能力。在解决群众实际困难时，更加耐心细致，设身处地为群众着想，做到想群众之所想，急群众之所急。加大力度推动公共服务均等化，积极协调各方资源，补齐民生短板，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。通过本次组织生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，明确了整改方向和努力目标。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，全身心投入到驻村工作中，努力推动驻村工作再上新台阶，为乡村振兴事业贡献自己的全
8、部力量。我将始终牢记初心使命,以实际行动践行共产党员的责任担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦，让乡村焕发出新的生机与活力，让广大群众过上更加美好的生活。2025年最新驻村第一书记调研报告一、引言在全面推进乡村振兴的时代浪潮中，驻村第一记作为关键力量，在农村发展进程里扮演着重要角色。2025年，为深入了解第一书记在*农村工作中的实际成效、面临挑战及发展方向，开展了此次调研。本次调研通过实地走访、问卷调查、访谈等方式，覆盖了*等8个地区共56个村庄，回收有效问卷350份，访谈第一书记、村G部及村民200余人次，旨在全面剖析第一书记工作现状，为持续推动农村发展提供参考依据。二、工作成效（一
9、推动产业发展特色产业培育：多数第一书记深入调研当地资源，结合市场需求，挖掘培育特色产业。如*县*村利用山地优势，在第一书记的推动下，发展高山有机茶种植，目前种植面积已达3000亩，茶叶品质优良，通过电商和线下渠道，产品销售至广东、上海等10余个省市，带动村民人均增收3500TGo产业模式创新：引入“公司+合作社+农户”等新型产业模式，提升产业组织化程度。*市*县*村在第一书记协调下，成立了农产品种植合作社，与*、食品饮料有限公司等5家农产品加工企业合作，统一生产标准、统一销售，保障了农产品的销路和价格，村集体经济收入从每年20万元增长到80万元。（二）加强基础设施建设道路交通改善：积极争取项
10、目资金，改善农村交通条件。*州*县*村在第一书记努力下，新修和拓宽村级道路15公里，实现了12个村民小组之间道路全部硬化，不仅方便村民出行，还降低了农产品运输成本20%,促进了当地农产品的流通。水利设施升级：*市*区*村的第一书记协调*部门,为村里修建灌溉渠道8公里，新打机井5眼，解决了1000亩农田的灌溉难题，提高了农作物产量和质量，水稻亩产量从原来的800斤提升至1000斤。（三）提升乡村治理水平党组织建设强化：第一书记协助加强村党组织建设，规范“三会一课”等组织生活，培养年轻党员和后备G部。*州*县*村在第一书记指导下，培养了8名年轻党员，选拔了5名后备G部进入村两委班子，增强了党组织的
11、凝聚力和战斗力，党员参与志愿服务活动次数同比增长30%。村民自治推进：引导村民制定村规民约，成立村民议事会等自治组织，解决乡村治理中的矛盾和问题。*市*县*村通过村民议事会，成功调解邻里纠纷20起，商议决定村庄重大事项15项，提高了村民参与乡村治理的积极性和主动性，村民对乡村治理满意度达85%。（四）促进公共服务提升教育资源优化：部分第一书记关注农村教育，协调资金改善学校办学条件。*市*县*村第一书记争取社会捐赠，为村里学校新建了图书馆，捐赠图书5000册，还组织开展课外辅导和支教活动30余次，提升了学生的学习成绩和综合素质，期末考试优秀率提高15%。医疗服务改善：推动村级卫生室建设，提高医疗
12、服务水平。*市*县*村在第一书记帮助下，村级卫生室配备了全自动生化分析仪等基本医疗设备,增加药品种类80余种，还邀请县级医院医生定期坐诊，村民看病更加便捷，医疗保障水平得到提高，村民常见疾病就诊率提升25%。三、面临挑战（一）产业发展难题资金短缺：产业发展初期需要大量资金投入用于基础设施建设、种苗采购、技术培训等，但部分村庄缺乏资金来源，融资渠道狭窄，影响产业发展规模和速度。如*市*县*村的特色水果种植项目，因资金不足，无法扩大种植面积和建设冷藏保鲜设施，导致水果销售受季节限制，收益不佳，原计划扩大种植100亩，实际仅完成30亩。市场风险：农产品市场价格波动大，销售渠道不稳定，农民抵御市场风险
13、能力弱。*州*县*庆村的蔬菜种植产业,曾因市场供过于求，价格大幅下跌，每斤蔬菜价格从2元降至0.5元，农民损失惨重，打击了种植积极性，部分农户放弃种植。（二）人才短缺问题本土人才外流：农村经济发展相对滞后，就业机会少，导致大量年轻劳动力和人才外流，农村发展缺乏人才支撑。*市*县*村外出务工人员占劳动力总数的60%,留在村里的多为老人、妇女和儿童，难以满足产业发展和乡村建设的人才需求，产业项目因缺乏技术人员推进缓慢。人才引进困难：农村生活条件和工作环境相对艰苦，对外部人才吸引力不足。一些引进的技术人才和管理人才，因无法适应农村生活和工作环境，难以长期留在农村工作。*市*区*村引进的3名农业技术人
14、才，仅1人留任超过1年。（三）工作协调与沟通障碍部门协调不畅：第一书记在开展工作过程中，需要与多个部门协调沟通争取资源和支持，但部分部门之间存在职责不清、推诿扯皮等现象，影响工作效率和成效。如*州*县*村在申请产业发展项目时，涉及农业农村局、乡村振兴局、财政局等5个部门审批，因部门之间沟通不畅，审批流程繁琐，项目推进缓慢，原计划3个月完成审批，实际耗时7个月。与村民沟通不足：部分第一书记在工作中未能充分了解村民需求和意愿，沟通方式方法不当，导致村民对政策和项目不理解、不支持。*州*县*村在推进村庄环境整治项目时，因未充分征求村民意见，引发村民不满，项目实施遇到阻力，20%的村民表示反对。四、发
15、展建议（一）强化产业扶持政策加大资金投入：政府设立乡村产业发展专项资金，每年投入5亿元，对特色产业项目给予贷款贴息、补贴等支持；引导金融机构创新金融产品和服务，为农村产业发展提供信贷支持，如推出“乡村振兴贷”，降低贷款门槛和利率。加强市场引导：建立农产品市场信息监测和发布平台，实时更新市场价格、供求等信息；支持发展农产品电商、冷链物流等，拓宽销售渠道，降低市场风险，每年培育50个农产品电商示范村。（二）加强人才队伍建设培育本土人才：开展农村实用技术培训和职业技能培训,每年培训5万人次，培养一批懂技术、善经营的新型农民；建立人才激励机制，鼓励本土人才返乡创业，对返乡创业人员给予5-10万元创业补
16、贴。引进外部人才：制定优惠政策，吸引高校毕业生、专业技术人才、企业经营管理人才等到农村工作和创业，如提供住房补贴、子女入学便利等；建立人才柔性引进机制，通过兼职、顾问、技术合作等方式，引进外部人才智力支持，每年引进2000名各类人才服务农村。（三）优化工作协调机制明确部门职责：建立健全部门协调工作机制，明确各部门在农村工作中的职责和任务，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力，定期召开部门协调会议，解决工作中的问题。加强与村民沟通：第一书记要深入群众，了解村民需求和意愿，采用通俗易懂的方式宣传政策和项目；建立村民参与机制，让村民参与项目决策、实施和监督，提高村民的参与度和满意度，项目实施前征求村民意见，同意率达80%以上方可实施。2025年，*省驻村第一书记在推动农村产业发展、基础设施建设、乡村治理和公共服务提升等方面取得了显著成效,但也面临着产业发展、人才短缺、工作协调等诸多挑战。通过强化产业扶持政策、加强人才队伍建设、优化工作协调机制等措施，将进一步提升第一书记工作成效，持续推动贵州农村地区实现高质量发展，助力乡村振兴战略目标的全面实现
