1、7篇）关于学习贯彻2025年度八项规定精神学习教育方案（工作计划第1篇）中央八项规定是以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的“破题之笔”，是新时代党的自我革命的生动实践。党的二十大报告明确指出，“必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠”，为作风建设标定了新航向。当前，经过持续整治，“四风”问题面上有所收敛，但隐形变异、反弹回潮的风险依然存在，个别党员干部仍存在“松劲歇脚”的懈怠心理、“换马甲穿新衣”的侥幸心态。为此，必须从政治高度深化认识，以更严标准、更实举措、更硬作风推动中央八项规定精神落地生根，为推进中国式现代化清障护航。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色
2、社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持严的主基调不动摇，以学习教育强基铸魂，以问题整治正风肃纪，以制度建设固本培元，推动党员干部在思想淬炼中增强政治定力，在作风养成中践行为民宗旨，在纪律约束中筑牢廉洁防线，持续营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治生态。（二）基本原则政治引领与人民立场相统一。把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体检验，以群众获得感检验作风建设成效。全面覆盖与精准施策相结合。推动学习教育向基层延伸、向一线拓展，紧盯“关键少数”、重点领域、新型问题靶向发力。从严纠治与正向激励相协调。既以“零容忍”态度严惩顶风违纪，又健全容错纠错机制，旗帜
3、鲜明为担当者撑腰鼓劲。传统手段与数字赋能相融合。运用大数据、区块链等新技术破解监督难题，提升作风建设科学化、精准化水平。（三）目标任务思想根基深度夯实。党员干部对中央八项规定精神的政治认同、思想认同、行动认同显著提升，年内实现专题学习覆盖率、知识测试合格率“双100%”。作风顽疾有效根治。重点整治违规收送电子礼品卡、借培训名义公款旅游、“指尖上的形式主义等突出问题，问题线索查结率达95%以上，群众作风类投诉量同比下降25%。制度体系健全完善。修订完善公务接待、差旅报销、督查考核等制度规范18项以上，形成“事前预防、事中管控、事后问责全链条制度闭环。长效机制巩固拓展。建立作风建设动态评估、群众满
4、意度测评、典型案例通报等机制，推动作风建设成果转化为治理效能。二、重点任务（一）铸魂强基工程。筑牢思想堤坝分层分类抓教育领导干部领学。党委（党组）理论学习中心组每季度开展专题研讨，重点学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录，班子成员每年至少撰写1篇结合分管领域的作风建设调研报告。举办“一把手纪律讲堂，党委书记带头讲授中央八项规定精神的十年实践与深化路径专题党课，班子成员到联系点讲廉政党课不少于2次。重点岗位深学。组织人事、财务、后勤等关键岗位人员开展“廉政风险防控”专题轮训，重点剖析“虚假公函接待”“科研经费变相福利等15个典型案例，编印重点
5、岗位权力运行风险防控手册。实行“考学结合”，对党政机关厉行节约反对浪费条例国内公务接待管理规定等制度开展闭卷考试，考试成绩纳入个人廉政档案。全体党员普学。编发作风建设应知应会手册，涵盖“四风问题新表现30条”“党员干部禁令清单”等内容，开展“每日一学、每周一测、每月一讲”活动。组建“清风宣讲团“，深入社区、企业、学校开展“车间微课堂”“田间廉政课”等互动式宣讲，全年覆盖基层党员不少于5人次。创新载体提实效沉浸式警示教育。在廉政教育基地打造“四风问题体验区”，通过虚拟现实技术模拟违规接受宴请、公款旅游等场景，让党员干部身临其境感受违纪后果。组织旁听职务犯罪案件庭审，开展“高墙内外对比教育”，现场
6、签订廉洁自律承诺书，撰写心得体会。家风涵养行动。开展“廉洁家书征集活动，组织党员干部与家属互写致亲人的廉政寄语，评选优秀作品汇编成册。举办“家庭助廉日”活动，通过观看警示教育片、签订家庭助廉公约、开展廉政知识竞赛，筑牢“八小时外”监督防线。（二）清风肃纪行动。直击作风顽疾开展“四风”问题靶向整治严查享乐奢靡新变种。重点整治通过快递物流、直播打赏、虚拟货币等新型方式收送礼品礼金，对党员干部近三年快递收件记录、网络打赏流水开展大数据筛查。严查“假培训、真旅游”问题，对2023年以来所有外出培训的行程安排、费用报销进行“过筛式”核查。纠治形式主义官僚主义。集中整治“指尖上的形式主义”，清理冗余政务A
7、PP,微信工作群，实行“建群审批、定期清理、台账管理”制度，同类工作群合并率不低于60%o开展“报表瘦身”行动，基层填表报数事项压减30%,推行“一表通用”“数据共享”，杜绝重复填报、多头报送。整治群众身边微腐败。严查“窗口腐败”，在政务服务大厅设立“办不成事”反映专窗，对勾结“黄牛”牟利、故意刁难群众等行为一律先停职后处理。开展“护民利”专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域吃拿卡要、优亲厚友问题，查处一起、通报一起。构建“三色亮牌”督办机制红牌督办。对群众反映强烈、社会影响恶劣的顶风违纪问题，由纪委监委直查直办，15日内形成处理意见，典型案例通报曝光。黄牌预警。对苗头性、倾向性问题下发
8、作风问题预警通知书，约谈相关单位主要负责人，限期15日内整改并专题报告。绿牌销号。整改完成后组织“两代表一委员”、群众代表开展满意度测评，满意率低于85%的“回炉”整改，整改情况纳入年度考核。（三）智慧监督工程。织密防控网络科技赋能精准监督建设“作风建设大数据监督平台“，整合公车GPS轨迹、餐饮发票电子底账、会议培训备案系统等数据，对节假日期间异常消费、同一地点高频接待等行为实时预警，自动生成疑似问题线索清单。开发“四风”问题智能分析系统，运用OCR技术识别发票抬头、印章等关键信息，筛查“化整为零报销”“虚构名目套取资金”等违规行为，精准锁定问题线索。群众参与立体监督开通“四风随手拍”微信举报
9、平台，群众可匿名上传照片、视频证据，查证属实的给予300-1元奖励，对实名举报实行“优先办理、限时反馈、严格保密”。在政务服务窗口设置“服务评价器”，群众办事后现场按键评分，评分结果与工作人员绩效考核、评先评优直接挂钩，连续三次评分低于80分的调离岗位。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日X月X日）召开党委（党组）扩大会议专题部署，党委书记作动员讲话，班子成员逐级签订作风建设责任书。制定细化实施方案，明确责任分工，在机关大厅、门户网站开设“作风建设专栏”，发布工作动态、典型案例。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层开展专题学习，组织闭卷测试，对测试不合格人员进行
10、补学补考，确保人人过关。召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等专题片，分批组织党员干部参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日X月X日）开展“四查四看”活动。查思想根源、看政治站位；查工作作风、看担当作为；查廉洁自律、看纪律底线；查制度漏洞、看长效机制。建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，实行挂图作战、销号管理，整改情况每周公示。第四阶段。巩固提升（2025年X月X日一X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改清单开展批评与自我批评，整改情况纳入述职述廉报告。修订完善制度规范，编印作风建设长效机制汇编，开展群众满意度测评，满意度低于80%的“
11、回炉”补课。四、保障机制（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调组、监督检查组、宣传报道组，实行“周调度、月通报、季考评”制度。各级领导干部落实“一岗双责”，对分管领域作风问题整改负总责，整改情况与年度考核、评先评优、职务晋升直接挂钩。（二）严格考核问责将作风建设纳入巡视巡察重点内容，对整改推进不力、弄虚作假的单位和个人，既追究当事人责任，又倒查党组织主体责任和领导责任。建立作风建设“红黑榜”，每季度通报正反典型案例，对连续两次上“黑榜”的单位主要负责人进行组织调整。（三）深化长效建设建立作风建设动态评估机制，从思想教育、问题整改、群众满意等维度设置20项指标，每
12、季度发布“作风指数”。实施“青蓝传承”计划，组织离退休老干部与年轻干部结对，通过“老带新传承优良作风，年内举办“作风故事分享会”不少于4场。五、工作要求提高政治站位。深刻认识作风建设关乎党的执政根基，坚决克服“疲劳综合征”，以“永远在路上”的韧劲持续发力。坚持以上率下。领导干部要带头落实中央八项规定精神，管好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、中心工作深度融合，杜绝“两张皮”“空对空”现象。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十大创新案例”，通过媒体专题报道、经验交流会等形式示范推广。r宣传贯彻工作方案第2篇）党的
13、二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终将作风建设作为全面从严治党的关键抓手。中央八项规定实施十余年，党风政风焕然一新，但作风建设永远在路上。当前，面对新形势新任务，党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，旨在以更高标准巩固拓展成果，推动作风建设向纵深发展。根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知（中办发20253号）精神，结合本地区（单位）实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
14、两个维护”。聚焦新时代党的建设总要求，将深入贯彻中央八项规定精神作为推进党的自我革命、永葆先进性的重要实践，教育引导党员干部从政治高度把握作风建设的内涵，坚决纠治“四风”顽疾，以优良党风引领社风民风。（二）基本原则政治引领。坚持党中央集中统一领导，把学习教育作为重大政治任务，确保方向不偏、力度不减。问题导向。紧盯“四风隐形变异问题，结合巡视巡察反馈、审计监督发现的突出问题，靶向发力、精准施治。系统推进。将学习教育与巩固主题教育成果、党纪学习教育相结合，推动学查改贯通、知信行统一。常态长效。强化制度建设和监督机制，推动作风建设抓在日常、严在经常。二、重点任务与实施步骤（一）动员部署阶段（202
15、5年3月下旬）召开专题会议党委（党组）召开动员部署会，传达学习习近平总书记关于作风建设的重要论述及中央文件精神，明确学习教育的目标要求和工作安排。印发实施方案，成立由党委书记任组长的领导小组，下设综合协调组、督导检查组、宣传报道组，明确职责分工。分层分类培训对领导班子成员、新提拔干部、年轻干部、关键岗位人员开展专题培训，重点解读中央八项规定及其实施细则习近平关于加强党的作风建设论述摘编等核心内容。组织观看永远吹冲锋号零容忍等警示教育片，以案明纪、以案促改。（二）学习教育阶段（2025年4月-5月）深化理论学习必学内容。习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神；中央八项规定及实施细则全文；中央
16、纪委关于违反八项规定精神典型案例的通报。学习形式。党委理论学习中心组每月开展1次专题研讨，领导班子成员带头讲党课；党支部依托“三会一课组织集中学习，开展“作风建设大家谈主题党日活动；开设线上学习专栏，推送微党课、知识测试等，确保流动党员全覆盖。开展专题调研领导班子成员结合分管领域，围绕“如何破解形式主义官僚主义”构建亲清政商关系等课题开展调研，形成报告并纳入民主生活会对照检查内容。（三）查摆整改阶段（2025年6月）全方位自查自纠党员干部对照中央八项规定负面清单80条，重点查摆以下问题。违规收送礼品礼金、接受宴请或旅游安排；调研走过场、会议冗长低效、文件空话套话；公车私用、私车公养、超标准配备
17、办公用房。单位层面梳理近三年审计、巡视反馈问题，建立整改台账，明确责任人和完成时限。开门纳谏接受监督通过设立意见箱、召开群众座谈会、发放问卷等方式，广泛征集服务对象、基层群众的意见建议；邀请人大代表、政协委员、特约监察员参与监督评议，形成“问题清单一整改清单一责任清单“闭环。（四）巩固提升阶段（2025年7月）开展专项整治行动针对“违规吃喝”“指尖上的形式主义”等突出问题，开展为期1个月的集中整治，对顶风违纪行为从严查处并公开通报。修订完善公务接待、会议管理、因公出国（境）等制度，细化操作规范，堵塞管理漏洞。建立长效机制将作风建设纳入年度考核和干部选拔任用评价体系，实行“一票否决”；探索运用大
18、数据监督平台，对“三公”经费、公车使用等开展动态监测，提升监督精准度。三、保障措施（一）强化组织领导各级党委（党组）履行主体责任，党委书记为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立周调度、月通报制度，领导小组定期听取进展汇报，研究解决难点问题。（二）严格督导问责督导检查组采取“四不两直”方式开展明察暗访，对敷衍塞责、整改不力的单位约谈主要负责人；对学习教育期间仍顶风违纪的党员干部，依规依纪从严处理，并追究领导责任。（三）营造浓厚氛围在门户网站、微信公众号开设专栏，宣传学习教育动态和先进典型；组织“作风建设标兵评选活动，激发党员干部干事创业热情。（活动方亲
19、第3篇）为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合工作实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习、对照查摆、集中整治，引导全体党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义，以刀刃向内的自我革命精神持续
20、深化作风建设，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。（二）目标任务强化理论武装：全面学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，系统掌握中央八项规定及其实施细则精神，推动理论学习入脑入心。深化作风整治：聚焦享乐主义、奢靡之风、形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项整治，坚决纠治群众反映强烈的不正之风。健全长效机制：总结党的十八大以来作风建设的成功经验，完善制度规范，推动作风建设常态化、长效化。密切党群关系：通过“开门教育”“一线服务”等方式，引导党员干部践行初心使命，提升群众获得感、幸福感、安全感。（三）基本原则政治引领：将学习教育与贯彻落实党中央决策部署紧密结合，确保政治方向不偏、工作导向不移
21、问题导向：坚持“有什么问题就解决什么问题“，以整改实效检验学习成果。领导带头：各级领导干部以身作则、以上率下，形成“头雁效应”。群众参与：拓宽群众监督渠道，把群众满意度作为重要评价标准。二、成立领导小组及工作机构为确保学习教育有序推进，成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，具体如下：（一）领导小组组成组长：党委书记（或单位主要负责人）副组长：党委副书记、纪委书记、组织部长等成员：党委办公室、纪委、组织部、宣传部、机关党委等部门主要负责人（二）领导小组职责统筹协调学习教育的整体部署，研究解决重大问题。指导、督促各部门、各单位落实学习教育任务。定期听取工作进展汇报，对重点环节进行督导检查
22、审定学习教育实施方案、整改清单及总结报告。（三）工作机构领导小组下设办公室，设在党委办公室，负责日常工作：综合协调组：负责文件起草、会议组织、信息报送等工作。宣传引导组：负责制定宣传方案，营造舆论氛围，编发学习资料。督查整改组：负责对各单位学习教育开展情况进行督查，推动问题整改。三、学习教育内容与形式（一）重点学习内容习近平总书记关于作风建设的重要论述：系统学习习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编中关于作风建设的篇章，深刻理解“作风建设永远在路上”的内涵。中央八项规定及其实施细则精神：逐条学习中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则，掌握具体要求和纪
23、律红线。党的十八大以来作风建设成效与经验：学习中央纪委国家监委发布的典型案例通报，剖析反面教材，强化警示教育。新时代群众工作方法：结合党史学习教育，学习习近平总书记关于群众路线的重要论述，提升服务群众能力。（二）学习形式专题学习研讨党委理论学习中心组带头开展“作风建设专题读书会”，班子成员结合分管领域交流学习体会。各党支部通过“三会一课”、主题党日活动，组织党员集中学习，开展”作风问题大家谈“讨论。邀请党校专家、纪委领导作专题辅导报告，深化理论理解。实践教育活动开展“重走红色路线”活动，参观革命遗址、廉政教育基地，传承党的优良作风。组织党员干部深入基层调研，聚焦群众“急难愁盼”问题，形成调研报
24、告并推动解决。警示教育观看作风建设永远在路上零容忍等专题片，通报本地区本部门典型案例。开展“以案促改”专题民主生活会，对照案例查摆自身问题。四、实施步骤与时间安排学习教育自2025年全国两会后启动，至7月底前基本结束，分三个阶段推进：（一）动员部署阶段（3月下旬一月上旬）召开动员部署会议，传达中央精神，明确工作要求。各单位结合实际制定细化方案，报领导小组办公室备案。编印学习教育手册，发放学习资料，组织全员学习。（二）深入推进阶段（4月中旬6月底）学习研讨（4月中旬5月中旬）完成党委理论学习中心组专题学习2次以上，党支部集中学习4次以上。开展“作风建设大家谈”征文活动，评选优秀心得体会。查摆问题
25、5月下旬一6月上旬）对照中央八项规定精神，通过自查自纠、群众评议、上级督查等方式，全面查找问题。建立“问题台账”，实行销号管理，明确整改责任人和时限。集中整治（6月中旬6月底）针对突出问题开展专项整治，如：整治“指尖上的形式主义”，清理不必要的政务APP、工作群。规范公务接待、公车使用，严查隐形变异“四风”问题。开展“基层减负年”回头看，切实减轻基层负担。（三）总结提升阶段（7月）各单位形成学习教育总结报告，报领导小组办公室。召开总结大会，表彰先进典型，通报整改情况。修订完善作风建设相关制度，巩固学习教育成果。五、保障措施（一）强化组织领导各级党委（党组）要切实履行主体责任，党委书记作为第一
26、责任人，要亲自部署、亲自督导。领导小组办公室要加强统筹协调，确保学习教育不走过场。（二）加强宣传引导利用官网、微信公众号等平台开设“作风建设专栏”，宣传先进经验和典型案例。设立举报电话、邮箱，鼓励群众参与监督。（三）严格督查考核督查整改组采取随机抽查、专项检查等方式，对学习教育开展情况进行督查。将学习教育成效纳入年度党建考核，对敷衍塞责、搞形式主义的单位和个人严肃问责。（四）注重成果转化将学习教育与推动中心工作相结合，引导党员干部在乡村振兴、科技创新、民生保障等一线岗位担当作为，以作风转变推动事业发展。（拿传贯彻实施方鑫第4篇）一、指导思想与总体要求为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要
27、论述和党的二十大关于全面从严治党的战略部署，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知（中办发20251号）精神，结合本地区（单位）实际，制定本实施方案。本次学习教育以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩固拓展主题教育成果、深化党纪学习教育成效为主线，聚焦作风建设中的突出问题，通过系统学习、全面查摆、严肃整改、长效治理，推动中央八项规定精神落地生根，为高质量发展提供坚强政治保障。二、目标任务思想根基再夯实。深刻领会中央八项规定精神的时代内涵和实践要求,增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。问题整改再深化。聚焦“四风”隐形变异、形式主义
28、官僚主义新表现，深挖根源、靶向施策，推动作风问题标本兼治。制度体系再完善。结合新形势新任务，细化落实中央八项规定精神的配套制度，强化刚性约束和监督执行。群众路线再践行。通过开门整改、为民办实事，增强群众获得感，提升党和政府公信力。三、重点任务与实施步骤（一）动员部署阶段（2025年3月下旬至4月上旬）专题动员部署。召开党委（党组）会议，传达中央和上级党委关于学习教育的部署要求，成立由主要领导任组长的领导小组，明确责任分工。分层分类培训。组织专题培训班，重点对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部开展“作风建设第一课”教育，强化纪律规矩意识。舆论宣传引导。通过官网、微信公众号等平台开设专栏，宣传典型
29、案例和先进经验，营造浓厚氛围。（二）学习教育阶段（2025年4月中旬至5月底）必学内容清单。习近平总书记关于作风建设的重要论述（2012年至今）；中央八项规定及其实施细则全文；中央纪委国家监委发布的违反中央八项规定精神典型案例通报；本地区（单位）作风建设制度汇编。学习形式创新。专题研讨。党委理论学习中心组开展“作风建设与高质量发展专题研讨，班子成员带头撰写心得体会。警示教育。组织参观廉政教育基地、观看作风建设永远在路上专题片，以案明纪、以案促改。线上学习。依托“学习强国”平台开展每日一学、每月一测，确保全员覆盖。（三）自查整改阶段（2025年6月至7月）问题查摆“三对照对照中央八项规定80条负
30、面清单逐项自查；对照群众信访举报和巡视巡察反馈问题“回头看”；对照岗位职责排查廉政风险点，形成个人和单位问题清单。开门整改机制。设立“作风建设意见箱”，通过12345热线、网络平台等渠道广泛征集群众意见；召开企业、群众代表座谈会，对公务接待、基层调研等环节开展满意度测评。整改销号管理。建立问题整改台账，明确责任主体、整改措施和时限，实行“周调度、月通报”制度，确保真改实改。（四）巩固提升阶段（2025年8月至长期）制度优化行动。修订完善公务接待、因公出国（境）、办公用房管理等实施细则，堵塞制度漏洞。智慧监督平台建设。运用大数据技术，对“三公”经费、公务用车等实行线上动态监控，实现预警防控。作风
31、建设考核。将学习教育成效纳入年度绩效考核，对整改不力单位实行“一票否优四、保障措施强化组织领导。各级党委（党组）书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成“党委抓总、纪委监督、部门联动”的工作格局。严格督导问责。成立专项督导组，通过明察暗访、交叉检查等方式，对敷衍塞责、弄虚作假的单位严肃追责。注重成果转化。将学习教育与中心工作深度融合，开展“作风建设促发展”专项行动，推动重大项目攻坚、营商环境优化等重点工作。五、附则本方案自印发之日起实施，由XX领导小组办公室负责解释。各地区（单位）可结合实际制定实施细则，并于2025年4月10日前报上级党委备案。r蜜传活动方索第5篇）党中央决定，
32、自2025年全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神。为认真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，推动局系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，不断加强纪律建设，结合实际制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实党中央决策部署，坚持个人自学与集中学习相结合，贯通党纪教育和党性教育、廉洁教育，推动党员、干部强化纪律自觉，集中解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领
33、导干部认真学习中央八项规定及其实施细则，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。二、主要任务（一）个人扎实自学。党员、干部把中央八项规定及其实施细则作为自学的重要内容，原原本本学，对照原文反复研读，紧密联系个人思想、工作和生活实际，对照中央八项规定及其实施细则各项规定检视问题和不足，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养、强化党员意识的过程。（牵头部门：组
34、织部，宣传部）（二）深入集中研讨。组织处级以上党员干部参加专题读书班，逐章逐条学习中央八项规定及其实施细则，开展现场教学研讨，持续提高学习成效。校院两级理论学习中心组结合实际，组织党员领导干部紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行学习研讨，准确掌握主旨要义和规定要求。各级党组织认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的最新重要讲话、重要指示批示精神和重要文章。（牵头部门：组织部，宣传部）（三）拓展学习范围。通过“三会一课”、主题党日等多种方式，围绕学习中央八项规定及其实施细则，组织全体党员开展主题突出、特色鲜明、形式
35、多样的学习教育活动，做到学习教育党员全覆盖。5月底前，院级党委书记、党支部书记讲1次纪律党课。（牵头部门：组织部）（四）召开警示教育会议。5月底前，局党委组织全体科级以上干部参加警示教育大会，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。6月底前，院级党委结合工作实际，运用典型案例，召开警示教育会议，引导党员、干部对照检视、自省自律。（牵头部门：纪委、监察专员办公室机关，党委办公室）（五）开展现场警示教育。5月底前，局党委集中组织处级干部到市廉政教育基地开展现场教学。院级党委统筹安排党员、干部到市域范围内警示教育基地开展警示教育，引导党员、干部举一反三、引以为戒。（牵头部门：纪委、监察专员办公室
36、机关）（六）深刻剖析典型案例。编印党员干部违纪违法典型案例警示材料，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例。各级党组织通过案例，引导党员、干部深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找违纪风险点，发挥警示、震慑、教育作用，有效增强防范意识，推动以案促改促治。（牵头部门：纪委、监察专员办公室机关）（七）营造学习氛围。局网站和新媒体平台及时转载中央和省级媒体在共产党员网、中国干部网络学院等平台发布的权威解读文章和网络课程，及时发布局深入贯彻中央八项规定精神学习教育的研讨成果、经验做法和典型案例，持续深化学习理解。（牵头部门：组织部，宣传部，纪委、监察专员办公室机关）（八）常态化开展纪律
37、教育。局党校在年度主体班次中把中央八项规定及其实施细则作为党员、干部培训必学内容，针对不同层级、不同领域党员、干部，邀请专家辅导授课，深化中央八项规定及其实施细则解读。深化细化“四责协同”机制，深入开展廉政谈话，以政治监督、日常监督、专项监督推动遵守党章党规党纪，以普法教育、警示教育、典型案例教育增强党员干部纪法意识。（牵头部门：组织部，纪委、监察专员办公室机关）（九）提高组织生活质效。根据党中央统一部署，2025年处级以上领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会，把学习贯彻中央八项规定及其实施细则情况作为对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实
38、事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。（牵头部门：组织部，党委办公室）三、工作步骤（一）启动阶段（3月下旬）。开好三个会。一是动员部署会传达中央精神，用方言土语讲清“为啥学”；二是专题党课由书记带头讲，结合单位近年违规案例敲警钟；三是群众代表座谈会，征集群众最反感的作风问题作为学习重点。（二）学深阶段（4月）。一是坚持每日“三个一晨会读一则规定原文，午休看一个警示案例，下班前写一句心得。年轻干部结对老同志互查笔记。二是开展情景教学周活动。组织“假如我是办事群众”换位体验，模拟超标接待现场查问题，到红色教育基地感悟初心。三是开展家庭助廉日活动。撰写“清廉
39、家书”，家属参与签订作风建设承诺书。（三）查摆阶段（5月）。一是坚持开门纳谏。设置“刺耳意见箱”，邀请服务对象列席组织生活会，公示近三年三公经费接受监督。二是做到五查五看。查报销凭证看是否超标，查会议记录看是否务实，查调研报告看是否深入，查投诉台账看是否整改，查考核指标看是否掺水。三是开展案例大讨论。解剖本单位典型案例，让当事人现身说法，新提拔干部谈廉政风险点。（四）整改阶段（6月）。一是坚持挂牌督办。建立“作风问题整改清单”，班子成员认领顽疾，在公告栏晒进度。二是开展制度补丁行动。修订公务接待“十不准”、调研工作“五必须，等实操规范。三是开展作风评议月活动。实施“窗口单位群众打分”“机关科室
40、互评”，结果与评优挂钩。（五）巩固阶段（7月）。一是强化长效机制建设。建立新任职干部“作风第一课”，重要节日前发送“廉洁提醒包二是举办成果擂台赛。举办“作风建设微创新”评选，汇编我们身边的作风故事。三是开展回头看行动。随机抽查整改情况，对反弹问题启动问责，形成专题评估报告。四、有关要求学习教育在局党委领导下进行，局党的建设及全面从严治党工作领导小组抓好统筹协调，组织部会同纪委、监察专员办公室机关成立工作专班。各院级党委要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，加强督促落实，高质量完成深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项工作。（一）压紧压实责任。各院级党委对本单位深
41、入贯彻中央八项规定精神学习教育负总责，主要负责同志要切实担负起第一责任人责任，领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，党委书记和纪检委员要做到先学一步、学深一层，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育抓深抓实不走样。各院级党委要对所属党支部进行全覆盖、全过程指导，对党支部组织的活动进行把关，防止出现偏差。党支部要认真履行直接教育、管理、监督党员的职责。（二）加强宣传引导。充分发挥局网站和新媒体平台作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，宣传党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署和省委工作要求，展示深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展成效，加强正面引导。要统筹运
42、用正反典型，深刻剖析反面典型、发挥警示作用。要坚持全面覆盖，针对党员领导干部、离退休教职工党员等人员类别特点，丰富学习形式，营造良好氛围，做到精心组织、全员参与。（三）力戒形式主义。要一以贯之坚持严实作风开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在注重实效、提高质量上下功夫，坚决防止形式主义。要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来。要强化底线思维和风险意识，对可能出现的各种形式主义，要提前预判、有效防范、坚决纠治，严防“低级红”“高级黑”。对开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育消极对待、敷衍塞责，以及走形变样、引发问题的，要按照规定追究责任。（宣贯方畲第6
43、篇）党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终以作风建设为突破口，推动全面从严治党向纵深发展，中央八项规定成为新时代中国共产党自我革命的鲜明标识。当前，面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，少数党员干部仍存在纪律松弛、作风漂浮、脱离群众等问题，个别领域“四风”问题隐形变异、反弹压力持续存在。为进一步巩固党的执政根基、密切党同人民群众的血肉联系，必须始终以严的基调、实的举措推动作风建设常态化长效化。根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党
44、的二十大关于全面从严治党战略部署，牢牢把握“强党性、严纪律、转作风、促发展”主线，以中央八项规定精神为标尺，以解决群众反映强烈的突出问题为导向，以构建“教育+监督+制度”三位一体治理体系为抓手，推动党员干部在思想认识、纪律意识、服务效能上实现根本性转变，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实作风保障。（二）基本原则坚持政治统领。将落实中央八项规定精神作为践行“两个维护的具体行动，确保党中央决策部署一贯到底、落地见效。突出问题导向。聚焦“四风”顽疾新表现、新动向，靶向整治、精准发力，做到“解决一个问题、规范一类行为、完善一套制度强化系统思维。坚持思想教育、制度约束、监督问责同向发力，推动作风建设从
45、治标”向“治本”深化。注重群众参与。畅通群众监督渠道，建立“群众点题、部门答题、纪委监督”工作机制，以群众满意度检验整改成效。（三）主要目标通过为期一年的集中学习教育，实现“四个全面突破”。思想认识实现新突破。党员干部对中央八项规定精神的知晓率、测试合格率达100%,专题研讨参与率不低于95%。作风效能实现新突破。重点领域“四风”问题线索查结率不低于90%,群众对政务服务满意度同比提升30%以上。制度建设实现新突破。修订完善公务用车、会议培训、督查考核等制度规范20项，形成“制度管权、流程管事、标准管人”长效机制。监督效能实现新突破。建成覆盖全单位的智慧监督平台，实现“四风问题实时预警，监督
46、执纪效率提升40%。二、重点任务（一）实施“铸魂强基”行动，筑牢思想防线构建分层分类教育体系领导班子领学示范。党委理论学习中心组每季度开展1次专题研讨，重点学习习近平关于全面从严治党论述摘编中国共产党纪律处分条例，班子成员结合分管领域形成廉政风险防控清单。党委书记讲授作风建设的历史逻辑与实践路径专题党课，领导班子成员到基层联系点开展“作风建设微课堂”不少于4次。重点岗位靶向教育。对财务、采购、审批等关键岗位人员开展“权力边界与廉政风险专项培训，剖析“虚开发票套现”“超标配备办公用房”等典型案例，编发重点岗位履职负面清单。组织党政机关厉行节约反对浪费条例国内公务接待管理规定闭卷考试，成绩纳入干部
47、廉政档案，不合格者实行“停岗补考”，并取消年度评优资格。全体党员全面覆盖。编印中央八项规定精神应知应会手册，开展“每日一学、每周一测、每月一评”活动，依托单位OA系统开设“作风建设每日问答”专栏，确保学习覆盖率100%。各党支部每季度开展“作风建设大家谈主题党日活动，党员结合岗位实际撰写廉洁自律承诺书，并在支部会议上公开宣读。创新教育载体增强实效沉浸式警示教育。在廉政教育基地建设“VR违规场景体验区”，模拟违规收受礼品、公款旅游等场景，党员干部现场撰写警示教育反思报告。开展“高墙内外话廉洁”活动，组织党员干部到监狱听取职务犯罪人员现身说法，签订家庭助廉责任书。红色基因传承实践。分批次组织党员干部赴井冈山、遵义等革命圣地开展“寻根铸魂”实践教学，通过重走长征路、观看纪录片永不褪色的信仰，强化宗旨意识。举办“老干部讲传统座谈会，邀请离退休干部讲述亲历的作风建设
