1、2025局党组议事规则一、总则为充分发挥XX党组的领导核心作用，提高党组议事决策的科学化、民主化、规范化水平，依据中国共产党章程中国共产党党组工作条例等党内法规，结合本局实际，制定本议事规则。二、议事原则1 .坚持党的领导原则：坚决贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党对全局工作的绝对领导。2 .民主集中制原则：实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题，必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组集体讨论作出决定。3 .实事求是原则：从实际出发，深入调查研究，广泛听取意见，充分论证评估，确保决策符合客观规律和工作
2、实际。4 .依法依规原则：严格遵守党内法规和国家法律法规，按照规定的职责、权限和程序进行决策。三、议事范围1 .贯彻落实上级决策部署：传达学习党中央、上级党组织和政府的重要会议、文件、指示精神，研究制定贯彻落实措施。2 .党的建设工作：包括党组自身建设、基层党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设等方面的重大事项。3 .干部人事工作：按照干部管理权限，研究决定干部的选拔任用、调整交流、考核奖惩、教育培训、退休等事项；研究确定机构设置、职能配置、人员编制等事项。4 .重大业务工作：审议全局发展战略、规划、年度工作计划和总结；研究决定重大项目安排、大额资金使
3、用、重大改革举措、重要政策制定等事项。5 .其他重大事项：涉及全局工作的重大突发事件、重要信访问题的处理；需向上级请示报告的重要事项；其他应当由党组集体讨论决定的重大问题。四、议事程序1 .议题提出：议题一般由党组成员或相关科室提出，经分管领导审核后，报党组书记确定。重要议题在提交党组会议讨论前，应进行充分的调查研究、征求意见和论证评估。2 .议题准备：议题提出部门应准备详细的议题材料，包括议题背景、主要内容、可行性分析、建议方案等。涉及干部人事、重大项目、大额资金等事项的，还应附相关政策依据和风险评估报告。议题材料应提前送达党组成员，以便做好参会准备。3 .会议召开：党组会议一般每月召开一次
4、遇有重要情况可随时召开。会议由党组书记召集并主持，党组书记不能出席时，可委托其他党组成员召集并主持。会议必须有半数以上党组成员到会方能举行，讨论干部人事等重要事项时，应有三分之二以上党组成员到会。根据需要，可邀请非党组成员的领导班子成员、相关科室负责人列席会议。4 .会议讨论：议题汇报人应简要介绍议题的基本情况和建议方案。党组成员应充分发表意见，对议题进行深入讨论。讨论中应充分发扬民主，鼓励发表不同意见，确保决策的科学性和合理性。5 .会议表决：会议讨论结束后，由会议主持人视情况决定是否进行表决。表决可采用口头、举手、无记名投票或记名投票等方式进行。表决结果以赞成票超过应到会党组成员半数为通
5、过。未到会党组成员的书面意见不计入票数。会议决定多个事项时，应逐项进行表决。6 .会议记录：会议应指定专人进行记录，详细记录会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、议题、讨论情况、表决结果等内容。会议记录应妥善保管，以备查阅。7 .会议纪要：会议结束后，根据需要编发会议纪要。会议纪要应准确反映会议的决定事项，由党组书记或委托的主持人签发。会议纪要应及时印发给党组成员和相关部门，作为执行会议决定的依据。五、决策执行与监督1 .决策执行：党组会议作出的决定，由党组成员按照分工负责组织实施。实施过程中，应及时向党组报告进展情况和存在的问题。如遇特殊情况需要对决策进行调整或变更，应及时提交党组会议重新讨论决定。2 .监督检查：党组应加强对决策执行情况的监督检查，定期听取执行情况的汇报。对执行不力、延误工作的，应追究相关人员的责任。3 .责任追究：对违反议事规则，擅自决策或因决策失误造成重大损失的，应按照有关规定追究相关责任人的责任。六、附则1 .本规则由XX党组负责解释。2 .本规则自印发之日起施行。此前与本规则不一致的，以本规则为准。
