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    2025某党委书记在全县税务系统真抓实干转作风.docx

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    2025某党委书记在全县税务系统真抓实干转作风.docx

    1、2025某党委书记在全县税务系统真抓实干转作风、解放思想促发展大讨论动员部署会议上的讲话文稿同志们:今天,我们召开全县税务系统“真抓实干转作风、解放思想促发展”大讨论动员部署会议,这是深入贯彻落实党的二十大精神、推动税收现代化建设的重要举措,也是针对当前干部队伍思想作风现状开出的一剂清醒剂。当前,我县正处于跨越发展的关键期,税收工作面临着深化征管改革、优化营商环境、组织税费收入等多重任务。但我们必须清醒认识到,部分干部还存在思想保守、作风漂浮、执行不力等问题,与新时代税收事业发展要求不相适应。这次大讨论活动,就是要以刀刃向内的勇气破除思想桎梏,以刮骨疗毒的决心转变工作作风,为全县税收事业高质量

    2、发展注入强劲动力。下面,我讲三点意见。一、提高政治站位,深刻认识开展大讨论活动的重大意义(一)这是落实党中央决策部署的政治要求。党的二十大报告明确提出“深化简政放权、放管结合、优化服务改革”营造市场化、法治化、一流营商环境等重要论述。省委、市委相继出台推动高质量发展的政策措施,县委也提出工业强县、产业兴县战略目标。税收作为经济运行的重要杠杆,必须主动对标对表。如果我们的思想还停留在收税靠人海战术、服务靠窗口等待的旧观念里,作风还沉浸在文件层层转发、会议层层召开的形式主义中,就必然会被时代淘汰。开展这次大讨论,就是要把全体干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来,以税收工作的实际成效捍卫“两个确

    3、立”、做到“两个维护”。(二)这是破解税收发展瓶颈的现实需要。近年来,我局在纳税服务、征管改革等方面取得一定成绩,但对照先进地区和纳税人缴费人期待,仍有不小差距。比如,在落实减税降费政策时,存在政策宣传“最后一公里”不通畅问题;在优化营商环境考核中,部分指标长期徘徊不前;在干部队伍建设上,存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌。这些问题表象是作风问题,根源是思想问题。必须通过大讨论,打破思维定式,摆脱路径依赖,找到破解难题的金钥匙。(三)这是锤炼税务铁军的重要抓手。作风建设永远在路上。当前,少数干部还存在“躺平”心态,有的满足于当太平官,工作推一推动一动;有的习惯于吃老本,对金税四期、大数据

    4、应用等新技能不愿学、不会用;有的甚至存在“微腐败”现象,在税费征管中搞人情税关系税。这些问题如不根治,必将损害税务部门形象,侵蚀党的执政基础。开展大讨论,就是要让全体干部红脸出汗、排毒治病,锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的税务铁军。二、聚焦重点任务,推动大讨论活动走深走实(一)以思想破冰引领发展突围。思想是行动的先导,要实现税收工作高质量发展,必须首先打破思维定式。我们以“三破三立”为主线,推动全系统思想大解放。在破除因循守旧思想方面,坚决摒弃路径依赖,将数字化转型作为突破口。如风险管理领域,改变传统人海战术的检查模式,依托税收大数据构建行业风险指标体系,开发智能分析模型,使监管精准度提

    5、升XX%以上;在纳税服务端,全面推广云办税模式,目前非接触式办税比例已达XX%,平均办税时间压缩XX%。针对官僚主义顽疾,开展角色转换专项行动,要求领导干部每月以纳税人身份全程体验办税流程,累计发现并整改服务堵点XX个;创新推出“税企连心桥”机制,组建XX个服务专班对接重点企业,今年已协调解决融资、用工等难题XXX件。为破除本位主义,我们建立跨部门协同作战机制,在土地增值税清算中打通自然资源局的不动产登记数据链,在个税汇算中接入X个部门的民生数据,通过数据共享将业务办理时长缩短XX%。这些实践充分证明,唯有思想真解放,改革才能真突破。(二)以作风淬炼锻造过硬队伍。作风建设永远在路上,我们以四查

    6、四看为镜,推动干部队伍作风系统性重塑。在政治建设维度,建立“第一议题”学习制度,将习近平总书记重要论述细化为10项具体指标,开展减税降费政策落实专项督察,对X个落实不力的分局进行通报。针对形式主义突出问题,创新实施三减三提工程,文件压减xx%,建立无会日制度,督查检查事项整合为X大类,让基层干部每周腾出X个完整工作日抓落实。着眼能力短板,构建训战结合培养体系,举办大数据建模、跨境税源管理等专题培训XX期,开展实战化练兵比武XX场,选拔业务标兵XX名;实施青蓝工程,为35岁以下干部配备双导师,已有XX名年轻骨干走上关键岗位。在廉政建设方面,打造三维监督体系,运用智税监督平台对X万条业务数据实时扫

    7、描,发现并处置风险线索XX条;对稽查、审批等高风险岗位开展嵌入式审计;创新家庭助廉机制,组织廉政家访XXX次,发放助廉倡议书XXX余份。通过作风转变的化学反应,队伍战斗力得到显著提升。(三)以实践创新促进质效跃升。我们精心设计五个一活动载体,推动重点工作提质增效。调研工作突出“深实细”,班子成员带队走访高新技术企业、专精特新小巨人等市场主体XXX家,形成支持制造业数字化转型的税收政策研究等X篇高质量报告,其中X项建议被纳入县级政策文件。大讨论活动激发集体智慧,通过金点子征集平台收到创新建议XXX条,智能退税XX个项目已落地见效。在项目攻坚上,围绕县委工业强县战略,量身定制装备制造、生物医药等X

    8、个行业的税收服务包,助力重点产业产值同比增长XX%;智慧税务建设提速升级,建成24小时自助办税厅X个,网上办税事项拓展至XXX项。难题破解实行挂牌督办,建立接诉即办机制,针对出口退税慢等痛点,推出白名单即时办结制度,平均办理时间从X天压缩至X天,今年累计快速退税X亿元。典型引领方面,开展星耀税月评选,涌现出全省首个智慧办税服务示范岗等先进典型,通过事迹报告会、案例教学等形式,带动形成比学赶超的浓厚氛围。这些实践创新已成为推动税收现代化的强大引擎。三、强化组织保障,确保大讨论活动取得实效(一)加强组织领导,构建高效推进机制。为确保大讨论活动扎实有效开展,我局将建立三级联动责任体系。由我担任领导小

    9、组组长,全面统筹活动部署,下设综合协调、宣传报道、督导检查三个工作专班,分别负责方案制定与资源调配、舆论氛围营造、过程质量把控。各分局、股室需同步成立专项工作组,实行一把手负责制,主要负责人需全程参与方案设计、动员部署、问题整改等关键环节,将活动成效与领导干部绩效考核直接挂钩。局党委将把大讨论开展情况作为年度综合考评的重要指标,建立“负面清单”制度,对存在形式主义、敷衍应付的单位,不仅取消当年评优资格,还要在全局范围内通报批评。同时实施周调度、月通报机制,通过定期召开推进会、编发工作专报等方式,形成压力传导闭环,确保各级责任落到实处。(二)注重统筹协调,实现双融双促发展。坚持把大讨论活动与税收

    10、主业深度融合,重点做好三个维度的协同推进。在组织收入方面,严格贯彻“依法征税、应收尽收”原则,依托税收大数据建立收入质量动态监测机制,坚决杜绝虚收空转、突击征税等违规行为,确保税费收入量质齐升。在政策落实层面,聚焦减税降费政策落地最后一公里,组建专家团队开展一对一政策辅导,推广非接触式办税清单,运用税收大数据精准识别应享未享企业,确保政策红利以最快速度直达市场主体。通过建立重点工作任务清单化管理机制,将大讨论形成的创新思路转化为优化服务的具体举措,切实做到活动开展与税收工作两手抓、两促进。(三)强化宣传督导,形成长效管理闭环.构建“立体化宣传+穿透式督导”保障体系。宣传维度上,对内搭建“线上+

    11、线下”双平台,在内网开设动态专栏展示基层创新案例,定期编发大讨论活动专刊,组织金点子评选活动;对外联合主流媒体策划专题报道,通过税务微信公众号发布政策解读短视频,制作转作风、优服务系列纪实报道,讲好税务故事。督导环节实施三不一直检查法,局领导班子成员采取四联四促方式开展蹲点调研,督导组运用双随机抽查、交叉互查等手段,重点发现服务效能、政策执行等方面问题。建立预警机制,对一般性问题限期整改销号,对典型问题全局通报并纳入警示教育案例库,对违纪行为从严追责问责。活动收官阶段将召开全系统总结表彰大会,通过成果展评、经验汇编、先进表彰等形式固化长效机制,真正实现以讨论促改革、以改革促发展的良性循环。同志们,转作风促发展,关键在真抓实干;破思想谋新篇,核心在解放思想。让我们以这次大讨论为契机,以“功成不必在我”的境界和功成必定有我的担当,奋力开创全县税收事业高质量发展新局面。谢谢大家!


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