1、一级指标二级指标三级指标战略管理战略定位战略方向制定战略执行计划监控评估机制市场定位核心竞争力识别细分市场精准定位企业文化企业文化适合度良好文化氛围营造人力资源管理人员配备招工及人才引进机制人岗相适匹配度人才培养和备份计划薪酬制度薪酬制度清晰公平绩效评价和激励机制培训体系培训计划全员覆盖培训内容丰富实用培训效果评估机制员工福利“五险一金”多元化福利创新管理创新文化创新激励与风险包容创新正向循环构建产品创新产品开发流程标准化协同创新关系形成知识产权管理迭代式创新机制保护能力与资产管理创新管理客户参与需求预测模型构建产品开发客户参与度生产管理精益生产标准操作流程拉动式生产精益理念和技能提升生产智能
2、数字化管理附件4中J金Q管理陵断参老族林智能化调度自动化监控质量管理质量绩效指标体系质量控制能力提升绿色生产节能设备和环保材料绿色生产工艺应用应急管理应急管理体系突发事件处理预案供应链管理供应商管理供应商管理制度供应链风险评估供应商审计库存和物流管理出入库管理制度仓储与配送联动模型营销管理资质管理相关资质获取合作关系提升客户关系管理客户关系管理制度客户反馈系统服务团队响应速度营销渠道管理销售渠道多样化合作伙伴动态管理制度企业多渠道展示财务管理现金流管理稳健的现金流管理制度财务风险有效规避财务管理成本和预算管理全流程成本管理制度数字化系统应用全面预算管理制度内控内审财务内控管理体系独立的内审制度风险评估机制融资管理融资筹划与融资方式还款计划与风险分析决策管理规范企业治理股东结构合理产权结构明确数字化应用主要业务环节数字化“小快轻准”解决方案决策支持决策模型智能化数据安全策略和备份机制公共形象管理公共关系公共关系策略务实有效品牌传播策略舆论危机管理预案社会尸誉和贝任依法合规诚信经营积极承担社会责任
