1、企业帮员工买意外险协议模板甲方（投保单位）：乙方（员工）：鉴于甲方为增强员工福利保障体系，切实降低乙方因遭受意外伤害导致的经济风险，体现企业对员工的人文关怀，经双方平等、自愿协商，就甲方为乙方投保意外伤害保险事宜，达成如下协议：第一条保险内容L保险险种：意外伤害保险（XX团体意外伤害保险）。2 .承保公司：保险公司全称。3 .保险金额：意外身故/伤残保险金：人民币XX元（大写：XX）；意外医疗保险金：人民币XX元（大写：XX）O4 .保险期限：自年月日零时起至年月日二十四时止，原则上与乙方在职时间同步。合同到期前30日，如双方均未书面提出异议，本协议所涉保险自动续保一年。5 .特别约定：若乙方
2、在保险期间内离职（无论何种原因），其保险保障将于离职手续办理完毕当日二十四时自动终止。第二条保费承担1 .本协议项下意外伤害保险的全部保费由甲方承担，乙方无需支付任何费用。2 .保费标准：人民币XX元/人/年（最终以保险公司出具的保费发票为准），按实际投保人数结算。第三条保险责任范围与除外责任L保障内容以甲方与保险公司签订的正式保单及其条款（附件一）为准，主要包括：意外身故保险金：因意外伤害导致身故，按保险金额给付；意外伤残保险金：因意外伤害导致伤残，按保单载明的伤残等级及比例给付；意外医疗保险金（如有）：因意外伤害发生的符合当地社会医疗保险支付范围的医疗费用，在扣除免赔额后按约定比例赔付。3
3、 .责任免除范围详见保单条款，通常包括但不限于：乙方故意犯罪、抗拒依法采取的刑事强制措施；乙方醉酒、主动吸食或注射毒品；乙方无有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车；战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱；核爆炸、核辐射或核污染；乙方从事高风险运动或职业活动（除非保单特别约定承保）。第四条受益人指定1 .意外身故保险金受益人由乙方指定为：指定受益人姓名、身份证号及与乙方关系。若未指定或指定受益人先于乙方死亡，则按中华人民共和国继承法规定由法定继承人受领。2 .意外伤残保险金、意外医疗保险金受益人为乙方本人。第五条甲方义务1 .按时足额向保险公司缴纳保险费，确保保单持续有效。2 .在保险合同生效后15
4、个工作日内，向乙方提供加盖公章的保单复印件及保险公司提供的保险条款、理赔指引文件。3 .在乙方发生保险事故时，基于乙方请求及提供的必要材料，及时（原则上在收到乙方完整材料后5个工作日内）向保险公司转交理赔申请，并协助乙方办理相关理赔手续。4 .对乙方提供的个人信息及保险理赔资料予以保密（法律法规要求或理赔必需除外）。第六条乙方义务1 .如实、准确、完整地向甲方提供投保所需的个人信息（包括但不限于姓名、性别、身份证号、职业类别、联系方式），并保证其真实性。因信息不实导致投保失败、保费增加或理赔纠纷的，责任由乙方自行承担。2 .保险事故发生后，应立即通知甲方行政/人力资源部门，并按照保险公司要求及
5、时（原则上在事故发生后48小时内）向保险公司报案（报案电话：XX）,同时积极配合收集、提供理赔所需的有效证明和资料（如事故证明、诊断证明、医疗费用票据等）。3 .乙方职业、联系方式等关键信息发生变更时，应在变更发生之日起3个工作日内书面通知甲方。因未及时通知导致无法获得理赔或理赔受阻的，相关损失由乙方承担。4 .遵守安全生产规章制度，避免因重大过失或故意行为导致保险事故。第七条离职处理乙方无论因辞职、解雇、退休、劳动合同到期终止或其他任何原因与甲方解除或终止劳动关系的，自劳动关系解除/终止生效之日起，其依据本协议享有的保险保障自动终止。甲方不再为其承担后续保费缴纳义务。第八条法律适用与争议解决
6、1 .本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2 .因履行本协议发生的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1 .本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。2 .本协议项下保险为甲方提供的员工福利，不视为乙方劳动报酬的组成部分，甲方有权根据公司经营状况及保险市场情况调整或终止本福利计划，但需提前30日告知乙方。3 .本协议未尽事宜，按国家相关法律法规、保险法以及甲方与保险公司签订的正式保险合同及其条款执行。保险合同条款与本协议条款不一致时，以对乙方更有利者为准,但涉及保险公司承保范围及免责事项的，以保险合同约定为准。4 .乙方确认：已仔细阅读并充分理解本协议全部内容及附件（保险条款），特别是其中加粗或显著标识的免除或减轻保险公司责任、涉及乙方重大利害关系的条款。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/授权代表：日期：年月一日日期：一年月日
