1、XX党支部党员积分管理办法一、总则（一）目的为进一步加强XX党支部党员教育管理，不断激发党员的政治热情和工作积极性、主动性、创造性，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于XX党支部全体正式党员和预备党员。（三）基本原则1.坚持党要管党、全面从严治党，把政治标准放在首位。2,坚持客观公正、公开透明，积分评定过程和结果及时公示，接受党员和群众监督。3.坚持量化考核、动态管理，以积分形式全面反映党员日常表现，积分情况定期更新。4,坚持激励先进、鞭策后进，充分发挥积分在党员评先评优、教育管理等方面的导向作用。二、积分项目及标
2、准（一）政治理论学习（总分20分）1 .认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的创新理论，每季度撰写1篇不少于800字的学习心得，且质量较高的，得5分；未按时完成或质量较差的，每篇扣3分。2 .积极参加党支部组织的政治理论学习培训、专题研讨等活动，全勤且认真参与的，得10分；无故缺席1次扣2分，迟到或早退1次扣1分。3 .主动通过“学习强国”等平台进行自主学习，每月积分达到规定标准（具体标准根据平台要求及支部实际确定）的，得5分；未达标的，按比例扣分。（二）组织生活参与（总分30分）1 .参加“三会一课”，每次按时参加且积极发言、认真记录的，得2分；无故缺席1次扣3分，请
3、假缺席1次扣1分（全年请假次数不超过3次，超过后按无故缺席处理）。2 .参加组织生活会和民主评议党员，认真开展批评与自我批评，态度诚恳、意见中肯的，得5分；无故不参加的扣5分，不认真参与的扣2-3分。3 .按时足额缴纳党费，每月按时缴纳的得1分，全年无拖欠的额外加3分；逾期未缴1次扣2分，无故拖欠党费超过3个月的，本项积分清零。（三）工作任务完成（总分30分）1.完成本职工作任务，每月按要求高质量完成的得5分；未按时完成且无正当理由的扣4分，完成质量不达标的扣2-3分。2,完成党支部安排的专项工作任务，任务分为一般任务、重要任务、紧急任务。一般任务完成较好的得3分，重要任务完成出色的得4分，紧
4、急任务及时高效完成的得5分；未按时完成且无正当理由的扣4分，完成质量较差的扣2-3分。3.在工作中取得突出成绩，获得上级表彰或为单位带来显著效益的，按级别给予加分，校级加5分，市级加10分，省级及以上加15分。（四）志愿服务与奉献（总分20分）1 .积极参加党支部组织的志愿服务活动，每次根据服务时长和表现得2-4分（服务时长3小时得2分，3-5小时得3分，5小时以上得4分）；无故不参加已报名的志愿服务活动1次扣2分。2 .主动为群众办实事、解难题，经核实每完成1件得3分；因工作失误或态度问题被群众投诉且情况属实的，1次扣3分。3 .在关键时刻（如抢险救灾、疫情防控等）挺身而出、勇于担当，表现突
5、出的，一次加5-10分。三、积分评定流程（一）个人申报党员每月月底前，对照积分项目及标准，对本人当月积分情况进行梳理和申报，填写党员积分申报表，并提供相关证明材料（如参加活动的记录、获奖证书等）。（二）党小组审核党小组在收到党员申报材料后的3个工作日内，对申报内容进行核实和初审。审核过程中要坚持公平公正，对有疑问的地方及时与党员沟通核实，形成初审意见后报党支部。（三）党支部审定党支部在收到党小组初审意见后的5个工作日内，组织专人对积分情况进行复核审定。审定结果在党支部公示栏进行公示，公示期为3个工作日。公示期间如收到异议，党支部要及时调查核实并作出调整。（四）积分记录公示无异议后，党支部将党员
6、积分录入党员积分管理台账，实行一人一档管理。积分实行每月评定、季度汇总、年度总评。四、积分结果运用（一）评先评优年度积分排名前20%的党员，在“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等评先评优活动中优先推荐；积分排名后10%的党员，取消当年评先评优资格。（二）谈心谈话对季度积分低于60分的党员，由党小组长进行谈心谈话，帮助其分析原因，制定改进措施；对年度积分低于60分的党员，由党支部书记进行诫勉谈话，责令限期整改。（三）教育培训优先安排年度积分排名靠前的党员参加上级党组织举办的各类培训、学习交流等活动，提升其综合素质和能力。（四）其他运用积分结果作为党员民主评议定格的重要依据，对连续两年积分排名靠后的党员，按照相关规定进行组织处理。五、附则（一）本办法由XX党支部负责解释。（二）本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。（三）本办法将根据实际执行情况适时进行修订和完善。
