1、在2025年全区食品安全工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全区食品安全工作会议，主要任务是深入贯彻落实近期省、市关于食品安全工作的一系列重要部署，分析研判当前我区食品安全形势，安排部署下一阶段重点工作，特别是启动实施全区食品生产质量安全“百日攻坚”专项行动和全区食品安全攻坚提升专项行动，动员全区上下进一步统一思想、压实责任、狠抓落实，坚决筑牢食品安全防线。刚才，会议传达了上级会议精神,通报了全区工作情况，几个单位和企业代表做了很好的发言，我都赞同。下面，我再强调三点意见。一、提高政治站位，深刻认识当前食品安全工作的极端重要性与紧迫性食品安全是关系人民群众身体健康和生命安全的头等大事，
2、是重大的民生工程、民心工程，更是必须坚决扛牢的重大政治责任。“民以食为天，食以安为先”，这句古训在今天依然具有深刻的现实意义。我们必须清醒地认识到，抓好食品安全，不仅是保障人民群众“舌尖上的安全”的需要，更是维护社会和谐稳定、推动经济社会高质量发展的基础性工作。今年以来，在全区上下的共同努力下，我们的食品安全工作取得了一定成效。上半年，我们组织完成了348批次的食品安全监督抽检，覆盖了23个食品大类，对发现问题的单位，我们做到了100%的核查处置率，有力地打击了违法行为，净化了市场环境。这些成绩的取得，是全区各级各部门、各食品生产经营单位和广大监管执法人员辛勤付出的结果，值得充分肯定。但是，我
3、们绝不能有任何盲目乐观、松懈麻痹的思想。必须看到，当前我区的食品安全形势依然严峻复杂，风险隐患不容忽视。从抽检数据看，虽然整体可控，但第二季度的抽检中依然发现了不合格产品,这说明我们的监管链条上还存在薄弱环节。从日常监管和查处的案件来看，一些老问题、老毛病屡禁不止，一些新业态、新模式带来的新风险、新挑战层出不穷。特别是近期查处的一些典型案例，给我们敲响了警钟：校园周边食品安全存在管理漏洞，个别食堂的原料贮存、餐具消毒等环节仍不规范，甚至出现蔬菜农药残留超标的问题；农村地区假冒伪劣食品现象时有发生，一些不法商贩利用农村市场信息不对称、消费群体辨识能力较弱的特点，销售“山寨”食品、过期食品,严重危
4、害群众健康；在生产加工环节，个别企业主体责任意识淡薄，存在超范围、超限量使用食品添加剂，或生产环境不达标等问题。这些问题，虽然是局部和个别的，但其危害性极大，一旦失控，就可能引发区域性、系统性风险，甚至酿成群体性食品安全事件，对人民群众的生命财产安全造成不可挽回的损失，对政府的公信力造成严重冲击。当前正值盛夏，是食源性疾病的高发期，也是食品安全风险的集中暴露期。网络上“食品安全大于天！夏日炎炎，更应注意！”的呼声，代表了广大人民群众最朴素、最直接的期盼。我们必须以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，深刻认识到做好当前食品安全工作的极端重要性和现实紧迫性。全区各级各部门要坚决克服
5、差不多、过得去”的侥幸心理和“抓一阵、松一阵”的惯性思维，真正把思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来，把保障食品安全作为一项严肃的政治任务，努力在源头上阻断风险，在过程中消除隐患，真正把问题解决在基层、化解在萌芽状态，确保人民群众吃得安心、吃得放心。二、聚焦关键领域，以钉钉子精神抓好突出问题排查整治做好食品安全工作，必须坚持问题导向，靶向施策。要以此次“百日攻坚”和“攻坚提升”两大专项行动为抓手，下猛药、出重拳,对重点领域、重点环节、重点品种的风险隐患进行一次全方位、无死角的“大扫除”，全力织密食品安全监管网络，确保不发生群体性食品安全问题。（一）紧盯源头生产，守好“从田间到餐桌”的第
6、一道防线。食品安全，源头是关键。要加强对农产品种植养殖环节的监管，严厉打击违法使用禁限用农药兽药、非法添加“瘦肉精”等行为。要强化对农药、兽药、饲料及饲料添加剂等农业投入品生产经营的监管，从源头上切断风险来源。要完善农产品质量安全追溯体系建设，逐步实现重点农产品“从种子到筷子”的全程可追溯。农业农村、市场监管等部门要加强协作，加大对农产品批发市场、集贸市场、商场超市的抽检力度，特别是对群众消费量大的蔬菜、水果、畜禽、水产品等，要提高抽检频次和覆盖面，坚决把好农产品进入市场的准入关。（二）深化过程监管，筑牢食品生产加工环节的安全屏障。生产加工环节是食品安全风险形成的关键环节。我们要以“百日攻坚”
7、专项行动为契机，对全区食品生产企业，特别是乳制品、肉制品、白酒、糕点等高风险品类的生产企业，进行一次拉网式排查。要严格落实我们已经建立的“政府挂帅、镇街负责、依托村居、部门联动”的网格化监管机制，压实属地管理责任。各镇街要组织力量对辖区内所有食品生产主体，尤其是小作坊、小车间进行全面摸底，建立台账，做到底数清、情况明。市场监管部门要扩充专项检查力量，创新监管方式,大力推行“错时执法、拉网筛查”模式，对重点企业和风险点位实施驻厂监管、专人盯防，严查企业原辅料采购、生产过程控制、产品检验、标签标识等各个环节，对发现的违法违规行为，要坚决依法严惩,该停产的停产，该取缔的取缔，形成强大震慑。要杜绝过去
8、一些案件中暴露出的使用工业原料生产食品、超范围滥用食品添加剂、用回收食品作为原料再生产等恶劣行为。（三）严管流通消费，把好食品安全的最后一道关口。流通和消费环节直接面对广大群众，是风险防范的最后一道屏障，必须严防死守。要重点抓好三个方面：一是校园及周边食品安全。这关系到千家万户的未来，是天大的事，绝对不能有任何闪失。教育、市场监管、卫健等部门要形成合力，对全区所有学校食堂、校外托管机构供餐单位以及校园周边200米范围内的食品经营店、小摊贩进行常态化、全覆盖的监督检查。要重点检查从业人员健康管理、原料索证索票、加工操作规范、餐饮具清洗消毒、食品留样等制度的落实情况，对检查中发现的贮存不当、采购无
9、标签食品等问题，必须立即整改、顶格处罚，并向社会通报，坚决防止“病从口入”。二是农村地区食品安全。这是我们的薄弱环节，也是“攻坚提升”专项行动的重中之重。要深入开展农村假冒伪劣食品专项整治，严厉打击生产经营“山寨”食品、劣质食品、过期食品等违法行为。要充分发挥镇街、村居前哨作用，畅通投诉举报渠道，鼓励群众参与监督，让假冒伪劣食品在农村无处遁形。三是网络订餐等新兴业态监管。随着经济社会发展，网络订餐、社区团购、直播带货等新业态迅猛发展，给监管带来了新的挑战。要坚持线上线下一体化监管原则，压实第三方平台责任，加强对入网餐饮服务提供者的资质审核和日常监测，严厉查处无证经营、超范围经营、信息公示不实等
10、问题，确保线上线下餐饮服务同标同质，保障消费者“指尖上的安全”。三、凝聚各方合力，构建齐抓共管、社会共治的治理新格局食品安全治理是一项复杂的系统工程，单靠任何一个部门或环节的单打独斗都难以奏效，必须构建政府、部门、企业、社会“四位一体”的共治格局，形成环环相扣、无缝衔接的责任闭环。（一）要压紧压实“四方责任”。首先是压实属地管理责任。各镇街党政主要负责同志是本辖区食品安全工作的第一责任人，要亲自研究、亲自部署、亲自督查，把食品安全工作纳入重要议事日程，确保责任、措施、投入“三到位”。其次是压实部门监管责任。市场监管、农业农村、卫健、公安等部门要按照“管行业必须管安全”和“谁审批、谁监管，谁主管
11、谁监管”的原则，各司其职、各负其责,同时要强化协同联动，健全信息通报、联合执法、案件移送等机制，形成监管合力，消除监管盲区。对涉嫌犯罪的，要坚决移送司法机关,追究其刑事责任，决不能以罚代刑。再次是压实企业主体责任。要督促全区所有食品生产经营者，牢固树立“质量就是生命”的意识，严格遵守法律法规和标准规范，建立健全日管控、周排查、月调度等自查制度，配备合格的食品安全总监或安全员，把主体责任真正落实到生产经营的每一个岗位、每一个环节。对于那些心存侥幸、屡教不改的企业，要依法列入“黑名单”，实施联合惩戒，让其“一处失信、处处受限”。最后是引导社会共治责任。要畅通投诉举报渠道，落实举报奖励制度，鼓励媒
12、体和广大群众积极参与食品安全监督，形成强大的社会监督网络。（二）要提升智慧监管能力。在信息化时代，我们必须向科技要效能。要加快推进“智慧监管”平台建设，整合各部门的监管数据，利用大数据、云计算等技术，对食品安全风险进行动态分析、精准预警。要大力推进食品安全追溯体系建设，将更多品类纳入追溯范围，实现从源头到消费的全链条信息化管理。要积极探索运用移动执法终端、非现场监管等新手段，提升监管执法的精准性和效率，不断提升我们发现问题、处置风险的能力。（三）要健全考核问责机制。有权必有责，有责要担当，失责必追究。我们将把食品安全工作纳入全区经济社会发展综合考核体系，并加大权重。区食安委要定期组织专项督查，
13、对工作开展不力、问题突出的单位进行通报批评和约谈。我们要严格执行食品安全考核评级制度，对工作成效显著、有创新示范经验的单位，在考核中予以加分鼓励；对工作排名末位的单位，要约谈其主要负责人；对于因责任不落实、监管不到位、措施不得力而导致发生重大食品安全事故的，要实行“一票否决”，直接评定为最低等级，并依法依纪对相关单位和责任人进行严肃追责问责，绝不姑息。要通过鲜明的考核导向和严厉的问责机制，倒逼各项工作部署落到实处、见到实效。同志们，食品安全责任重于泰山。保障人民群众“舌尖上的安全”，是我们义不容辞的责任。希望大家以此次会议为新的起点，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，主动担当、
14、勤勉尽责，扎实推进各项工作，坚决打赢食品安全这场硬仗，为维护人民群众身体健康和生命安全，为推动我区经济社会高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家。赠篇：公务员工作写作提纲3。例1 .扎实推进公务员绩效管理试点工作系统谋篇布局,推动组织实施从“纸面要求”转为“具体实践”。科学设置指标,推动考核评估从“千篇一律”转为“量体裁衣”。突出数字赋能,推动管理过程从“线下监督”转为“双线融合”。强化绩效执行,推动结果运用从“重考轻用”转为“真考真用”。2 .念好“三字诀”让公务员先进典型不断涌现注重动态跟踪，构建典型管理的“全链条”。聚焦成长成才，培养人民满意的“领头雁”。强化正向激励，提振干事创业的“精气
15、神”。3 .“三个结合”做实新录用公务员培训坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，丰富完善培训形式。坚持“理论教学”与“实践教学”相结合，科学安排培训内容。坚持“集中学习”与“自主学习”相结合，营造良好成长环境。4 .“三个聚焦”扎实做好考试录用公务员考察工作聚焦业务精通，提升考察人员能力。聚焦流程严谨，增强考察规范水平。聚焦纪律严明，确保考察公正严肃。5 .聚力台账整理“三个重点”为工资福利工作保驾护航以实用性为重点，重视台账整理意义。以适配性为重点，理清台账整理门类。以时效性为重点，发挥台账整理效力。6 .念好“三字诀”助力新录用公务员成长成才以“学”为先，强化理论修养。以“炼”为要，提升
16、实干本领。以“管”为重，健全考评体系。7 .抓实培养管理“黄金期”助力新录用公务员快速成长突出政治淬炼，精心细心育苗。注重一线历练，实战实干壮苗。坚持适时使用，严管厚爱护苗。8 .“三个抓实”构建新录用公务员培养全链条教育培训“提质”，抓实“育”的基础链。导师帮带“引路”，抓牢“管”的关键链。实践锻炼“强筋”，抓好“干”的发展链。9 .“三措并举”考实考准公务员平时表现注重量化考核，拒绝“靠印象”。注重考出实效，拒绝“和稀泥”。注重结果运用，拒绝“走过场”。10 .探索完善新录用公务员“专业化成长链条”一是聚焦紧缺专业“设岗”。二是注重分步施教“培育”。三是创新平台载体“考评”。11.搭建公务
17、员初任培训的“三个课堂”舞台上的课堂行走中的课堂党旗下的课堂12 .“三注重”提升公务员信息管理水平注重统筹规划，提高数据精准性。注重日常维护，确保数据完整性。注重系统运用，发挥数据实用性。13 .“三向发力”锻造年轻公务员综合素质培养链走出去，借“他山之石”。请进来，蓄“内功之力”。沉下去，强“攻坚之策”。14 .“三点一线”规范公务员工资审批管理以落实政策为着力点，强化工资审批管理。以健全机制为立足点，规范工资审批流程。以部门联动为支撑点，严肃工资审批纪律。以审核精准为主线，提升工资审批效率。15 .四聚焦四突出强化公务员队伍管理聚焦岗位需求，突出招录精准化。聚焦素质提升，突出能力专业化。
18、聚焦规范高效，突出管理精细化。聚焦干部实绩，突出激励导向化。16 .“四字”工作法推进招录资格复审工作着眼“责”压紧压实。突出“准”从严从细。立足“纪”筑牢底线。用心“暖”全程守护。17 .“三强化”提高公务员信息采集更新和年报统计工作质效强化政策研究，提升业务水平。强化流程把握，有序统筹推进。强化校验审核，确保工作质效。18,用“心”当好资格复审“审核员”精心谋划优部署。细心审核严程序。贴心服务显真情。19 .以正向激励提升公务员担当动能树立实干担当风向标。夯实强基赋能基本盘。善用关爱激励助燃剂。20 .“三维发力”做好公务员招录工作精准分析研判，按需施策下好“先手棋”。科学设置职位，严格标
19、准树立“风向标”。强化责任意识，防范风险拉好“警戒线”。21 .“四个一线”为新录用公务员赋能添彩乡村一线察实情。实境一线拓眼界。民生一线守初心。产业一线促发展。22 .“三个坚持”从细从严从实做好公务员考核工作坚持精准制定考核目标。坚持严格遵守考核流程。坚持强化考核结果运用。23 .“青蓝结对”助力新录用公务员茁壮成长健全帮带体系，加快角色转变。突出精准赋能，开展清单培养。强化实践锻炼，提高履职实效。24 .“三个强化”做好公务员工资管理工作强化政策学习，做好业务指导。强化规矩意识，规范业务流程。强化交流沟通，提升服务水平。25 .“三个突出”提升公务员工资管理水平突出规范性，在流程把控上下
20、功夫。突出专业性，在能力提升上下功夫。突出精准性，在政策落实上下功夫。26 .“三个一批”涵养队伍一池活水源头蓄势，公开招录一批。拓宽渠道，优化配置一批。强筋壮骨，实践锻炼一批。27 .积极引导新入职公务员快速进入角色谈心谈话树牢政治意识。入职培训帮助能力提升。及时保障彰显关心关爱。28 .精细化、规范化扎实做好公务员转正定级工作规范工作流程，确保程序公正。做细业务资料，确保档案精准。强化结果运用，确保培养靠实。29 .“三个紧盯”做好公务员招录计划编制工作一是紧盯队伍结构所需。二是紧盯产业发展所需。三是紧盯基层治理所需。30 .考准考实新录用公务员试用期表现在岗调研考笔头能力。素能展不考口头能力。动态评估考日常表现。
