【合同范文】员工退休返聘协议范本[1].docx

第 1 页 员工退休返聘协议范本1 特征码 NPXUvHfBDcIIPQMOwvSs 【新东方】小学网络课堂！名师云集极速提分点击免费试听！ 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证（护照） （主要负责人） 号码 联系人 地址 联系电话 联系电话 根据中华人民共和国民法通则 、 中华人民共和国合同法 和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议， 共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员， 或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人 员。 二、聘用期限： 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容： 第 2 页 甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于： 四、工作时间： 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着 诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周 工作 小时（不超过 40小时） ，每周至少休息一日。 五、聘用报酬： 甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳 务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲 方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。 六、其他待遇 （一）甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。 （二）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要 住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗； 治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 （三）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在 工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的， 其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。 七、规章制度： （一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度； （二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并 有权向乙方追究赔偿责任； 八、协议的变更、解除、终止： 第 3 页 （一）协议期限届满，本协议终止。 （二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协 议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。 （三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。 （四）本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保 障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 九、双方认为需要约定的其他条款： （一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资 料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解 除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失， 甲方有权向乙方要求赔偿。 （二）甲方或乙方解除本协议，须提前 30天书面通知对方并 办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工 作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成 经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。 （三） 在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自 觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章 制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。 （四）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具 有相同的法律效力。 （五） 保密协议作为本合同的附件，与本合同具有相同的 法律效力。 第 4 页 （六）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工 作给予岗位调换安排。 （七）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或 因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方企 业管理制度承担 担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外） 。 十、其它 （一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触 的，按现行法律法规执行。 （二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书 面授权代签无效。 （三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人： （主要负责人） 年 月 日 年 月 日 第 5 页 乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。 签名：