廉政建设工作计划.docx

第 1 页 廉政建设工作计划 特征码 QkIhiQBFcRSwrsYaGXPc 廉政建设工作计划 为进一步加强项目部党风廉政建设，增强领导班子和干部职工 法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，根据 20XX 年总 公 司党风廉政建设、反腐败工作、刘董报告和四公司党总支的总 体要求，为全面贯彻落实党的 xx 大、中纪委 xx 届 x 次会议及 反腐倡廉工作的会议精神，结合本项目的实际情况，特制定本 计划： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻 第 2 页 党的十七届五中全会和十七届中央纪委五次会议精神，全面落 实 科学发展观。按总公司党委、四公司党总支廉政工作的部署和 要求，紧密围绕 xx 项目部生产经营为中心，建立较为完善的反 腐 倡廉制度，落实党风廉政建设责任制，为 xx 项目部健康、稳定、 和谐发展提供有力的政治保证。 二、工作要点 （一） 、抓好责任制，确保党风廉政建设工作的落实 党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨而繁重，为使党风廉政 建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，项目部继续抓好党 风 廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管。 依靠干部职工的支持和参与，项目经理总负责，项目班子成员 及各科室各负其职”的反腐倡廉工作制度。 第 3 页 1、统一思想，提高认识。党风廉政建设作为党的建设的重要内 容，项目班子领导要高度重视，把党风廉政建设与施工生产等 各项工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考 核，把党风廉政建设纳入科室和全体管理人员的考核评比中去。 2、明确责任，抓好落实。明确项目经理、总工、生产经理、各 部门负责人及员工的主要工作任务，做到岗位职责清单化。项 目经理与总工、生产经理、各部门负责人签订廉政建设责任状， 各部门负责人与本部门职工签订廉政建设责任状，做到层层有 签状、层层有落实。责任状中明确每名职工的职责，拓展从源 头上防治腐败工作。 3、项目经理要管理好项目班子，带好队伍，亲自部署廉政建设 和反腐工作，并抓好廉政建设工作的落实，其他班子成员做到 党风廉政建设工作与其他业务工作紧密结合。 第 4 页 （二） 、抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础 1、加大宣传力度，充分利用项目部虎跃简报和宣传栏等传播渠 道，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播 廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。 以宣传正面典型和先进人物为重点，号召项目部全体职工向先 进单位和先进人物学习，用先进典范照亮自己。同时，培养树 立 项目部的先进典型科室和个人，一人先进，全体看齐，做到学 有榜样，赶有方向，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务。 2、加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。组织召开项目部 20XX 年党员廉政建设工作会议，部署廉政建设工作计划。学习 中工共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 ，胡锦涛总书记在 中纪委全会上的重要讲话精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的 重大意义。加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，切实增强 第 5 页 党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性。 3、积极开展廉政文化活动，强化职工廉洁意识。首先，开展 “廉政文化进项目”活动，努力提高职工廉洁意识，利用主题 会 议等形式把廉洁意识有机地渗透到项目部各项生产工作中。在 党课中安排廉政教育内容，使积极分子、重点发展对象及广大 职 工受到廉政文化的熏陶，让党风廉政建设工作深入民心；其次， 通过组织职工观看电影、参观历史文化、学习和讨论等形式， 做到用正面典型引路，用反面事例育人，从而不断增强职工爱 岗敬业、廉洁自律的意识和法制观念；再次，认真落实总公司 党 委、四公司党总支各项工作部署，项目部党建工作组织到位， 责任到位，措施到位，落实到位。要在项目部广泛开展“一先 两 优” ， “创优争先” ， “四强四优” ， “四进四建”和“党员工程” 第 6 页 等活动，制定各项活动方案，并与“五比五创”劳动竞赛 活动紧密结合，让党建工作更加贴近党员干部职工。通过在现 场的施工生产、项目管理和为施工队服好务的工作中开展争优 创 先活动，激发职工争当先进的良好氛围。 （三） 、抓好制度建设，进一步规范干部职工的廉洁自律行为。 不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。项目部要以改 革的精神，研究国家的政策、认真传达总公司党委、四公司党 总 支的精神，正确分析施工现场的新情况，及时总结新经验，进 一步明确领导对分管工作的职责，部室负责人对本部门党风廉 政 建设的工作职责。通过建立监督制度、责任追究制度、廉洁自 律谈话制度等，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预 防 第 7 页 腐败问题和不当行为的发生。同时，在各级干部的述职报告中， 增强述廉内容，积极开展批评与自我批评，切实提高反腐倡廉 的自觉性。 （四） 、抓好作风建设，提高工作效能 1、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为深化学习 实践科学发展观活动整改落实的措施，增强立党为公、执政为 民的自觉性和坚实性。从解决职工最关心、最直接、最现实的 利益问题做起，真心实意为项目职工做实事、办好事、解难事。 2、扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之 风、创新之风、务实之风、廉洁之风，严格执行有关厉行节约 ，反对铺张浪费的相关规定，切实维护项目形象，加强管理， 严肃纪律，努力提高工作效能。项目部执行及时报销制度，财 务 定期核对备用金借款用途，从根源上做好防腐倡廉工作。 第 8 页 3、推进民主管理，认真执行民主生活会及全体职工大会制度。 以召开职工大会，规范民主管理为契机，继续探索办事公平， 增强透明度的有效途径。以召开项目班子民主生活会为平台， 认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自 己 ，不断提高工作作风。 （五） 、抓好过程监督，加强考核，形成有效预防机制 1、加大推行办事公开，严格按公司规章制度办事，努力为职工 提供高质量的报务。利用项目部虎跃简报和宣传栏，及时对廉 政工作进行考核、评优等各项工作。项目部各体党员要认真接 受广大职工的监督，树立诚信廉洁的服务意识和形象。 2、不断拓宽监督渠道，建立健全党内外监督机制。项目部将通 过不定期召开党内外群众座谈会，及时查收群众意见，了解党 员的思想和作风；项目部设立厂务公开廉政建设举报箱， 第 9 页 及时收集群众的意见等多种形式，及时、准确、全面地了解项 目 部各位党员、干部的表现，对于群众反映的问题，项目部党支 部及时作出调查处理，并公开调查处理的结果。 3、严格考核，责任到位。项目部党支部将按照年初所制定的生 产等各项工作目标，年未前要全面总结检查，要把检查考核的 结果作为评选先进的重要条件，对违反廉政准则及党风廉 政建设责任制规定的行为实行一票否决制度，并进行严肃处理。 （六） 、年度工作具体安排