1、2025年安全生产月倡议书亲爱的XX全体员工：大家好！今年6月是全国第24个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急一一查找身边安全隐患”。值此之际，集团领导班子向奋战在各个岗位上的全体X员和干部职工致以诚挚的问候，也向长期以来为集团安全生产付出努力的每一位同事表示衷心的感谢！安全是企业的生命线，是家庭幸福的基石，更是社会和谐稳定的保障。回首过去半年，在全体员工的共同努力下，我们安全生产形势总体平稳，隐患排查治理持续改进，安全管理体系不断完善。但我们必须清醒认识到，安全生产没有“休止符”，容不得一丝懈怠。当前，各类生产经营活动进入高峰期，加之高温、汛期等季节性风险叠加,安全生产风险加剧，
2、安全形势依然严峻。在此，集团领导班子向全体X员和干部职工发出倡议:集团的安全生产工作需要你们的接力！每个你，都应成为安全防线的第一责任人。每天的主动排查，不仅是对自己的安全负责，更是对家人最大的负责！今天您“找茬”了吗？身边的这些安全隐患，您都发现了吗？办公室安全隐患一一办公室一个插排带太多额外的电器，如电热坐垫、电暖器、加热器、加湿器、风扇等，会增加办公场所的用电负荷，会引起发热、接触不良，如果温度过高，就容易引起火灾。宿舍安全隐患离开宿舍时未将手机充电器从电源插板拔下，遇见充电器发生短路和电压击穿等情况,或者充电器插在潮湿不通风的地方，容易引起火灾。厨房安全隐患一一厨房内电灯、餐饮器具、空
3、调等设备线路敷设杂乱无章、电线私拉乱接、线路未穿管保护，线路裸露在外等现象，易引发火灾。电动车使用安全隐患一一使用劣质充电器、过度拉长电线使用充电器或使用损坏的电线和插头，都可能会出现短路或电压不稳等问题，进而引发火灾。高处作业安全隐患一一伐树作业人员未穿戴系挂防坠落五点式安全带或使用汽车吊载运人员，易导致人员坠落。大树修剪安全隐患一一树木上空有电缆线影响操作时,未先断电后作业，导致人员触电。机具设备安全隐患一一高枝油锯链条有裂纹、磨损严重或松动等迹象时，未立即停止使用并更换新的链条，易发生链条断裂，高速飞出的链条碎片可能会对操作者或周围人员造成伤害。动火作业安全隐患一一违规进行动火作业，如营
4、业场所内的动火作业、未经许可的动火、企安安未报备、无证操作、接触易燃易爆物品以及缺乏必要的消防设施，易引发火灾或爆炸事故。同事们，安全工作没有旁观者，你我都应是主角，愿您主动接受安全培训、建立安全意识，遵守安全规程、践行安全标准，听从安全指挥、杜绝违章作业，愿您将安全行动落实在每一道工序，渗透到每一个环节，愿您拿起工机具，常思安全事，筑牢安全防线。让我们以“安全生产月”为起点，坚持以“首善之首”高标准、“红墙先锋”新作为，共同织密安全防护网，为集团高质量发展保驾护航!你安全，我安全，大家都安全！事事安全才能形成人人安全的态势，人人安全才能筑成集体安全的堡垒。最后，衷心祝愿大家平安健康，家庭幸福
5、2025年安全生产月倡议书2025年6月是全国第24个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急一一查找身边安全隐患”。为全面贯彻XX会议精神、落实XX关于安全生产XX精神和两级集团工作要求，确保各项活动有序、深入开展，现发出倡议如下：一、贯彻上级决策部署，健全责任落实体系公司上下要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，不断提升抓好安全生产工作的内生动力。各级主要负责人要坚决扛起安全生产第一责任人责任，以上率下，层层传递责任，逐级传导安全理念，严格落实“三管三必须”要求，健全全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，持续完善安全生产责任体系,以责任到位
6、推动安全制度、措施到位，切实将“时时放心不下”的责任感，转换为“事事心中有底”的行动力，形成“人人讲安全”的良好氛围。二、增强应急知识储备，促进处突能力提升应急管理是安全生产“最后一道防线”。各单位要紧扣本次“安全生产月”活动主题，加强和完善应急管理体系建设。国内各省市已陆续进入汛期，要及时关注气象预警，强化防灾减灾教育培训，加强汛期灾害风险研判；要大力宣传普及应急救援知识，开展应急技能实操培训，掌握各类应急器材使用方法，防止盲目施救和应急处置不当；要持续优化调整应急预案，开展情景模拟、实战推演、避险逃生、自救互救等各类应急演练活动，提高全员应急处突能力，真正做到“个个会应急”。三、全面开展专
7、项活动，落实安全重点工作牢固树立“隐患就是事故、事故就要处理”的理念，以“安全生产月”为契机，统筹推进各项工作，防范各类安全风险。各单位要参照安委办发布的安全生产月主题活动方案，结合实际情况制定实施细则，以动员会、教育培训、应急演练等多种形式开展活动，确保方案落地见成效。基层XX支部要发挥战斗堡垒作用，探索“X建+安全”工作模式，将X建和安全管理工作一并融入项目生产建设，持续强化D员、群众的安全红线意识和责任意识，自觉主动“查找身边安全隐患”，打通安全生产“最后一公里”。四、齐抓共管形成合力，共同筑牢安全防线结合”强基固本年”管理要求，坚持目标导向，围绕“1+5”和“1247”两条主线，持续深
8、入开展安全生产治本攻坚三年行动。各部门、各单位要共同完善中交海建安全体系建设,从法规要求和全生命周期安全管理需求出发，补充制定、修订完善制度标准，细化要求，实现管理制度体系全覆盖;要持续抓好各级主要负责人和关键岗位人员的安全履职，滚动开展教育培训，确保全员覆盖到位，切实提升全员安全意识和管理能力，共同筑牢安全堡垒，坚守“零事故、零伤害、零污染”目标。同志们，让我们以“安全生产月”为契机，以最严标准排查隐患，以最实举措强化执行，以日保月、以月保年,护航XX集团高质量发展！2025年安全生产月倡议书全国第24个安全生产月即将到来，今年的活动主题为:“人人讲安全、个个会应急一查找身边安全隐患”。公司
9、总部及各项目部要紧紧围绕活动主题，统筹做好安全生产月系列活动，做到“规定动作全面到位自选动作特色鲜明”，营造浓厚的安全氛围。为确保活动深入开展，公司现对全体员工发出如下倡议:一、深化理论武装，争做安全生产的推动者，“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。各部门、各项目要深刻体悟XX的XX以来安全生产领域取得的实践成果，将深化理论学习摆在首位，系统学习贯彻XX关于安全生产的XX论述和精神，深刻感悟其中蕴含的真理力量与实践伟力。要将其作为长期性、基础性政治任务常抓不懈，在学深悟透中筑牢思想根基，精准把握“人民至上、生命至上”的核心要义，始终保持如履薄冰的高度警觉
10、和见叶知秋的敏锐洞察。各项目主要负责人要组织开展“安全生产公开课”“安全生产大家谈”“班前教育”“以案普法”等活动，进一步梳理完善安全生产责任体系，严格按“三管三必须”要求落实全员安全责任，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上。二、压实责任链条，甘为安全责任的践行者各部门、各项目要深刻领会安全生产是一项系统工程，必须全链条抓安全生产、全员参与安全生产。我们要做到知责、履责、尽责，深刻领会“三个绝不能过高估计，落实三管三必须“，要“领导干部带头干、业务骨干率先干、年轻干部学着干”。紧紧围绕“五个到位”和“XX”工作思路为指弓I,以现场管控为中心，以“安全生产治本攻坚三年行动”为主线，以“强基固本立
11、规矩”为主题，聚焦一线、穿透落实、精准管控、系统治理，持续打通“最后一公里”，为公司高质量发展筑牢安全基石。三、强化隐患排查，争当安全管理的吹哨人国务院安委会发布各行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，立起了重大事故隐患判定标准“铁标尺”。各部门、各项目部要认真学习，对标对表健全完善公司及项目的内部隐患排查标准，要围绕“安全生产治本攻坚三年行动”和“安全护航高质量发展行动”，开展常态化、系统性隐患排查整治，实现重大事故隐患动态清零，重大安全风险可控在控。四、加强宣传动员，善做安全文化的传播者。各部门、各项目要聚焦活动主题，通过新媒体平台、电子大屏、信息海报等多样化载体开展宣传工作，积极参
12、加“安全隐患随手拍”新媒体作品征集、测测你的“安全力”应急科普趣学、“查找身边隐患，分享安全笔记”小红书安全训练营、“安全隐患我查找网络知识答题等全国性活动。同时，要组织开展“安全宣传咨询日”、安全知识竞赛等内部活动,设置咨询展台、发放宣传品，深入推进安全宣传“五进”工作，促进全员安全意识提升，发挥安全文化引领作用。同志们，千里源于陛步，行稳方能致远！让我们立即行动起来，以全国“安全生产月”活动为契机，厚植安全发展理念，充分发挥人的主观能动性，凝心聚力，共筑安全防线。让我们以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动公司安全生产工作再上新台阶，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。20
13、25年安全生产月倡议书安全生产是企业的生命线，是高质量发展的根本保障。2025年6月是全国第二十四个“安全生产月”，主题为“人人讲安全，个个会应急一一查找身边安全隐患”。今年也是公司践行“XX发展思路”的开局之年，为了确保各项活动有序、深入开展，进一步提升XX院的安全生产水平，向全体职工提出如下倡议：一、凝聚安全共识，筑牢思想防线X建引领树旗帜，先锋示范筑堡垒。X员干部要深入学习贯彻XX关于安全生产的XXX精神，充分发挥先锋模范作用，将安全生产纳入主题XX日、X课学习，带头落实“一岗双责”，以红色力量引领安全文化扎根一线。各D支部要结合“安全生产月”活动，通过组织“安全X课进工地”“隐患整改亮
14、身份”“员安全责任区”等行动，让X旗飘扬在安全生产最前沿。领导带头扛责任，治本攻坚保安全。各级领导、项目负责人要始终牢记“安全无小事”，列好“安全履职清单”，坚决扛起安全生产第一责任人的责任，以上率下，严格贯彻执行国务院安全生产治本攻坚三年行动方案，在安全理念、安全责任、安全规划、安全法治、安全标准、安全科技、安全工程、安全素质等方面补短板、强弱项，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，推动重大事故隐患动态清零，不断提升本质安全水平。宣传教育全覆盖，安全文化入人心。各基层单位要紧扣活动主题，创新宣传手段，拓宽宣传渠道，通过组织观看安全生产警示教育片，广泛
15、开展事故警示，“班前会”“安全宣传咨询日”“知识答题”等活动，科普安全应急知识，促进全体员工对安全生产心存戒律，对安全生产的法律法规心存敬畏，打造“人人讲安全”的企业安全氛围。二、夯实安全根基，提升管理能力查隐患一处不放，守底线一步不让。各基层单位要认真对照重大事故隐患判定标准，围绕重大事故隐患排查整治情况开展检查，做到心中有数；盯紧盯牢危大工程、X人、X人以上作业场所，一处不放开展专业检查，奔着具体问题深挖彻查，一步不让推动整改，切实提高风险隐患排查整改质量，实现重大事故隐患动态清零。人人都是安全员，身边隐患大家查。所有员工都要积极参与到隐患排查治理工作中，要聚焦办公区、项目现场、实验室、图
16、档室等重点区域，紧盯“危大工程”“隐患多发区”“边远小散”，开展“隐患随手拍”行动，实现隐患“随手拍、即时传、限时改”。公司将对有效隐患举报者给予表彰奖励。应急演练多流汗，突发事件不流血。各部门、项目部要结合“个个会应急”主题，组织“桌面推演”“实战拉练”，确保应急预案“能用、管用、好用”。对于关键领域、高危领域的应急演练，要大胆开展“双盲演练”，练出真本事。全体员工也要认真对待演练，严肃、积极地参与，做到心中有数、手中有招，“个个会应急”。三、提升安全质效，拓展安全边界人才支撑固根本，能力提升铸铁军。各职能部门、基层单位在开展骨干培养、技能培训时要增加安全管理能力的培训课程，要以培育“懂安全
17、会应急”的复合型人才为目标。鼓励技术骨干带头攻关安全生产技术难题，将安全能力转化为公司核心竞争力。数智化调度指挥，远程化安全联动。各单位要积极参与生产调度指挥中心的使用，尽快适应数智化、远程化的安全管理手段，努力实现风险预警、隐患处置、培训考核的全流程数字化管理。围绕“数智化转型示范院”建设，深化“AI+安全”改革，依托公司管理系统，积极打造数智化安全管理品牌。家企共筑连心桥，安全延伸守万家。在安全生产月的活动中，全体员工也要将安全意识从岗位延伸到家庭和社区：关注居家用电、燃气安全，参与社区消防演练；特种作业人员要做好家庭安全科普，签署家属承诺书；倡导文明出行，遵守交通法规，以个人安全“小行
18、动”凝聚社会安全“大能量”。同志们，我们正在“滚石上山，爬坡过坎”的关键时期，越是攻坚克难，越要安全前行。让我们以“安全生产月”为契机，锚定“XX发展思路”，以X建引领凝聚合力，以技术创新破解难题，以全员参与筑牢防线，共同谱写XX高质量发展新篇章！2025年安全生产月倡议书安全是发展的前提，发展是安全的保障。正值第21个安全生产月，公司向一直以来勤恳工作的全体员工表示诚挚的祝福，向各位家属的理解和支持表示深深的感谢。XXX指出：“安全生产事关人民福祉，要牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的红线意识。”公司事业的获得感、我们生活的幸福感，基础都是工作中的安全感。今年安全月的主题是遵守安全生产法、
19、当好第一责任人，让我们以此为契机，为奋进“双千亿”一航目标筑牢安全防线。员工是企业的最大财富，员工安全是企业最大的安全。当下正是公司冲刺全年目标任务的黄金时节，大家正高强度、快节奏地推进工作任务。但越是繁忙，越需要我们把安全摆在第一位，把履行法律义务和担负安全责任结合起来。“以道为常，以法为本”，我们只有严格遵守安全生产法，遵守岗位操作规程，杜绝盲区漏洞，严防各类安全隐患，才能在强化安全意识和行动自觉中为公司健康发展加好“平安罩”。遵章守纪是保护自己的最好措施。安全，关乎每一名员工；做好安全生产工作，离不开每一个人的积极参与。齐抓共管的长效机制，是公司安全发展的基石。让我们主动学习安全生产知识
20、严格落实岗位安全责任，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，熟悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施，主动接受安全生产培训，作业时正确佩戴和使用劳动防护用品，人人关注安全、人人参与安全、人人遵守安全，共同携手创造安全作业环境。狠抓落实是安全生产的有力保障。各级单位主要负责人应狠抓法定的七项安全职责，落实安全环保“五个到位”和“XX”工作内容，推动打通安全生产“最后一公里”。管理人员应狠抓方案编制、交底和执行，认真落实每一项安全措施，按照“风险就是隐患，隐患就是事故”要求排查风险、消除隐患。一线人员和产业工人应主动学习安全知识和技能，从戴好安全帽、系好安全带做起，严格执行每项操作
21、不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不违反工艺纪律，保护自己和他人不受伤害。广大员工家人们，你的安全是家庭最大的希望和幸福、是公司最大的责任与愿望。2025年安全生产月倡议书近年来，在大家的共同参与和努力下，公司安全生产形势总体平稳。值此第24个全国“安全生产月”活动开展之际，公司D委、领导班子向奋战在各条战线上的全体员工表示崇高的敬意和亲切的问候，向各位家属的理解和支持表示衷心的感谢！2025年是新中国成立76周年，是实施“十四五”收官之年。以全国“安全生产月”活动为契机,深入贯彻落实XX关于安全生产精神，聚焦“人人讲安全个个会应急一查找身边安全隐患”主题，扎实开展安全生产治本攻坚三年
22、行动，推动全员安全生产责任落实，促进全员懂安全、讲安全、抓安全，推动重大事故隐患动态清零,提升全员风险防范、安全应急意识和自救互救能力，强化应急体系建设，推进高质量发展和高水平安全良性互动，任务艰巨、意义重大。增强做好安全生产工作的强烈意愿。安全是每个人的“低级需求”之一，但只要不是直接危及生命的，往往因为要满足“高级需求”而容易被忽视、甚至舍弃，进而教训惨痛。各级领导干部要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位，牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价这个观念。这个观念一定要非常明确、非常强烈、非常坚定。我们必须深刻理解统筹发展和安全的要义,牢固树立正确的发展理念和业绩观，提升做
23、好安全生产工作的强烈意愿一一如果没有“时时放心不下”的强烈意愿,思想认识上出现了“跑冒滴漏”，就没有提升能力水平的内生动力，就会发现不了问题、不愿发现问题，甚至视而不见、见而不查、查而不改，老问题久拖不决、新风险层出不穷；只有在强烈安全生产意愿的驱动下，才能自觉地履行安全职责，用意愿强化意识，用意识促进安全知识的学习，用安全知识保证生产安全，进而形成以“高水平安全保障高质量发展、以高质量发展促进高水平安全”的良性互动。提升发现问题、解决问题的能力水平。问题随生产经营活动不断产生、动态变化，对事故隐患的排查整治不可能一劳永逸。各单位都处于发现问题和解决问题的一线,精准发现问题，是解决问题的前提。
24、员工是隐患排查的核心，各单位可结合实际编制隐患排查手册，组织员工学习,以班组、网格为单位建立常态化安全检查落实机制，每月统计分析员工参与率，鼓励员工上报未遂事件，着重分析原因并及时改进，提升员工排查隐患积极性，从内容上实现全涵盖、从对象上实现全覆盖、从责任上实现全链条、制度上实现全贯通。解决问题，要坚持“当下改”和“长久立”相结合，一方面要抓好存量隐患的排查整治，加强隐患整改闭环管理，防止重蹈覆辙，另一方面要以消除问题根源为目标，全面查找事故暴露出来的薄弱环节，寻求系统治理、综合治理和源头治理之法，综合运用工程技术、规章制度、经济行政等手段，从安全投入、安全文化以及责任追究等方面着手，建立长效
25、机制。锤炼风险预判、应急处突的素质本领。对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样，锤炼有草摇叶响知鹿过的见微知著能力。要向书本学，不断丰富突发事件预防、监测、预警、应急处置的相关知识储备，打好主动仗，做到心中有底；要向身边的老同志学，学习老同志的经验和阅历，以及处理矛盾困难和棘手问题的手段和方法；要向人民群众学，针对可能出现的风险挑战，加强调查研究，蹲下身子寻对策、解难题；要向实践学，自觉投身到应急处突一线，摔打淬火，在干中学、在学中干；要向案例学，成功的经验有哪些、失败的教训有哪些。要检验学习成效，预案好不好、程序对不对、人员全不全、装备齐不齐、能力高不高，发现
26、问题要及时纠偏。一旦发生突发事件，要把人民群众生命安全放在首位，确保“第一时间”预得准防得好、“最后一刻”守得住救得了。同志们，我们要坚定信心、鼓足干劲，夯实安全生产各项基础工作，创造人人讲安全、事事抓安全、时时保安全、处处都安全的良好氛围，扎实提升安全生产治理能力和治理水平，护航公司深化改革推进高质量发展新征程。2025年安全生产月倡议书各单位、全体员工们：生命高于一切，安全至关重要。当前，正值第24个全国“安全生产月”即将启动之际，也是公司全面开展重大事故隐患整治专项行动、落实全员安全生产责任制劳动竞赛、开展安全管理强化年的关键时期。在此，呼吁欧冶链金各单位、各级管理者、全体员工要全面发动
27、全员参与，纵深推进安全隐患自查自纠工作，深化安全主体责任落实，向违章和隐患宣战，全力营造“人人讲安全个个会应急一查找身边安全隐患”的安全氛围。安全事故猛于虎，出不得也出不起。近期，多地发生重大生产安全事故，造成重大人员伤亡和财产损失，公司近年安全生产形势也不容乐观，事故教训令人扼腕。一幕幕悲剧，强烈震撼着我们的心灵，鲜血写成的教训，使我们感悟到生命的无比可贵、安全的无比重要。各单位要牢固树立安全发展理念，时刻绷紧安全生产这根弦，敬畏事故、警钟长鸣，扎实落实各项责任措施，严防各类生产安全事故发生。排查风险、整治隐患是做好安全生产工作的核心关键。”海因里希法则”告诉我们，一起事故的背后必有29起
28、轻伤事故和300起潜在的隐患。要防止事故发生,必须要消除安全隐患。各单位要牢固树立“隐患就是事故”的理念，全面部署开展安全隐患自查自纠工作。各级管理者要严格落实“五带头”要求，即带头研究重大事故隐患排查整治，带头落实全员安全生产岗位责任，带头对动火作业开展排查整治，带头对外包外租开展排查整治，带头开展事故应急救援演练活动。要结合容易发生事故的破碎、切割、废钢检验以及施工现场等高风险环节，靠前履职、深入一线，切实将隐患消灭在萌芽状态、解决在成灾之前。全体员工要牢固树立“我的安全我负责”的责任意识，牢记安全“四不伤害”，广泛参与隐患排查，坚决杜绝违章行为，切实将隐患自查自纠和标准化规范作业责任贯穿到每个环节、每次作业，真正做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，牢牢守住安全生产底线。泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。我们相信，只要各单位真正把安全生产工作放在心上，把自查自纠工作抓在手上，把各项责任措施落实到行动上，全体员工真正提升安全意识和安全技能，做好自己的“安全第一责任人”，就一定能够打好排查整治攻坚战，打赢隐患清零歼灭战。各单位，全体员工们，让我们携手同行，保护自己，关爱他人，共筑安全堡垒，共同营造安全良好的工作氛围，为公司安全发展、高质量发展创造更加稳定的安全生产环境!
