1、育婴师（四级）培训计划一、编制说明本培训计划依据育婴师标准编制，适用于育婴师（四级）职业技能培训。各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。二、培训目标通过育婴师（四级）专业理论知识学习和操作技能训练，使学员了解乳婴儿发展的基本特点和生长规律，乳婴儿生活照料、日常生活保健与护理的基础知识，熟悉生活照料和卫生护理的基本技能，掌握照料、教育乳婴儿的基本方法，辅助乳婴儿的家长，形成乳婴儿照料、护理、教育的基本能力。三、培训模块课
2、时分配本职业等级的建议培训课时：160课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。四、培训要求与培训内容模块1生活照料1、培训要求：通过本模块技术培训，使培训对象能够（1） 了解换乳期的喂养知识、补充食物的重要性及喂养方法（2） 了解食物安全性、过敏的基本知识，使学员了解不同年龄婴幼儿睡眠、二便、三浴的基本特点以及与生长发育、常见疾病的关系（3） 了解婴幼儿日常生活清洁和消毒的基本知识，能够为婴幼儿正确选择配方奶、制作补充食品，并且能够为婴幼儿营造良好的进餐环境，照料婴幼儿的日常睡眠、处理大小便，并且进行三浴锻炼，能够根据需要选择清洁用品和消毒方法，保持婴幼儿
3、生活的居室、卧具、餐具、玩具、家具卫生2、培训主要内容：（1）理论教学内容1.1 饮食与营养1.1.1 鼓励母乳喂养LL2人工喂养1.1.3混合喂养1.1.4奶制品的选择1.1.5换乳期1.1.6及时发现合解决喂养中的问题LL7养成良好的饮食习惯L2睡眠、二便、三浴1. 2.1睡眠L2.2培养婴幼儿的二便习惯1. 2.3三浴L2.4消毒（2）技能实训内容1.1 生活照料项目3、培训方式建议（1） 理论教学：除一般常规课堂教学方式外，建议采用案例分析法、情景模拟式、技能竞赛式等。（2） 技能实训：现场讲学与学员实际动手操作相结合。一名实训指导老师可以带教10名学员。模块2日常生活保健与护理1、培
4、训要求：通过本模块技术培训，使培训对象能够（3） 了解婴幼儿生长发育的基本知识（4） 了解婴幼儿接种与预防疾病的关系（5） 了解婴幼儿常见发育异常的表现与识别方法，能够正确使用生长参考（值）表，及时处理接种反应进行，能够早期发现异常的征兆，能够为患病的婴幼儿测体温、脉搏、呼吸率并进行简易护理，能够早期识别发育异常与偏移，有针对性地预防婴幼儿意外伤害（4）掌握识别婴幼儿异常的知识，婴幼儿常见疾病的基本护理的方法2、培训王要内容:(1)理论教学内容1.1 生长发育1.1.1 婴幼儿体格发育的主要指标LL2测量方法L2预防接种1. 2.1计划免疫和预防接种的相关知识1. 3常见疾病护理1.3. 1营
5、养性疾病的知识1. 3.2婴幼儿保健与护理L4早期发现发育偏离与异常L4.103岁运动发育1.4. 203岁语言发育1 .4.30-3岁适应周围人物的能力和行为2 .4.4注意事项L5危险因素识别1.5. 1意外伤害的现状1.5.2为什么儿童容易发生意外伤害1.5.3意外伤害的预防L5.4紧急处理1. 5.5家庭安全检查L6预防铅中毒L6.1婴幼儿铅中毒的危险1.6.2避免铅中毒的方法1. 6.3注意事项(2)技能实训内容1.1 婴幼儿体格发育测量1.2 为婴幼儿量体温、数脉搏2. 3危险因素预防和处理3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，建议采用案例分析法、情景模拟式、技
6、能竞赛式等。（2）技能实训：现场讲学与学员实际动手操作相结合。一名实训指导老师可以带教10名学员。模块3教育1、培训要求：通过本模块技术培训，使培训对象能够（1） 了解婴幼儿动作、语言、感觉、认知发展的特点和规律（2） 了解婴幼儿良好情绪和社会性行为发展的特点和规律，能够根据婴幼儿的发展水平进行动作练习、语言能力、感知能力、认知能力的开发，培养良好情绪和良好社会性行为2、培训主要内容：（1）理论教学内容1.1动作与运动1.1.1粗大动作LL2精细动作LL3操节LL4感觉统合L2语言、感知与认知1. 2.1语言能力L2.2感知能力1.2.3认知能力1.3情感与社会性发展1.3.1情感1.3.2社
7、会性（2）技能实训内容2.1 教育项目练习3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，建议采用案例分析法、情景模拟式、技能竞赛式等。（2）技能实训：现场讲学与学员实际动手操作相结合。一名实训指导老师可以带教10名学员。模块4指导与培训1、培训要求：通过本模块技术培训，使培训对象能够（1）了解与家长沟通的技巧，能够在工作中与家长交流，提出教养建议2、培训主要内容：（1）理论教学内容1.1 家长指导1. 1.1专业知识LL2工作内容（2）技能实训内容2.1 家长指导3、培训方式建议（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，建议采用案例分析法、情景模拟式、技能竞赛式等。（2）技能实训：现场讲学与学员实际动手操作相结合。一名实训指导老师可以带教10名学员。五、推荐教材1 .育婴师（国家职业资格四级）劳动和社会保障部教材办公室、成都市职业培训指导中心组织编写丁的主编中国劳动社会保障出版社2016年4月2 .育婴师（国家职业资格四级）一一手册
