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    企业管理咨询公司民营企业组织架构设计合作协议.docx

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    企业管理咨询公司民营企业组织架构设计合作协议.docx

    1、企业管理咨询公司民营企业组织架构设计合作协议甲方(委托方):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名地址:甲方公司地址联系电话:甲方联系电话乙方(受托方):公司名称:乙方公司全称法定代表人:乙方法人姓名地址:乙方公司地址联系电话:乙方联系电话鉴于甲方作为民营企业,为适应市场竞争、提升运营效率、实现可持续发展,期望对现有组织架构进行优化设计;乙方在民营企业组织架构设计咨询领域具备丰富经验与专业能力。依据中华人民共和国民法典及相关法律法规,经双方友好协商,就乙方为甲方提供组织架构设计服务事宜达成如下合作协议:一、合作背景与目标1.合作背景:随着市场环境的不断变化和企业规模的发展,甲方现有的组

    2、织架构在决策效率、部门协作、资源配置等方面逐渐暴露出问题,难以有效支撑企业的战略实施和业务拓展。为突破发展瓶颈,甲方决定寻求专业管理咨询公司的帮助。2.合作目标:通过双方紧密合作,乙方为甲方量身定制一套科学合理、符合甲方实际情况和发展需求的组织架构设计方案,并协助甲方顺利实施。新的组织架构应能够提高企业运营效率、优化资源配置、加强内部沟通与协作、提升员工满意度与忠诚度,从而提升甲方在市场中的竞争力,实现企业的可持续发展。二、服务内容1 .企业现状调研O乙方对甲方企业进行全面深入的现状调研,涵盖企业的发展历程、战略规戈k业务范围与流程、人员构成与配置、绩效评估体系、企业文化等方面。通过资料收集,

    3、如企业内部文件、财务报表、业务流程说明、人力资源档案等;员工访谈,与管理层、核心员工及各部门代表进行深入交流;问卷调查,广泛收集员工对现有组织架构的认知、意见和建议;以及数据分析,对企业过往运营数据、人员流动数据等进行挖掘分析。O运用专业的调研工具与方法,如组织诊断模型、流程映射H具、人员结构分析图表等,确保调研结果的准确性与全面性。调研H作应在协议签订后的X个工作日内启动,并在X个工作日内完成,形成详细的企业现状调研报告提交给甲方。报告内容包括企业现状综合概述、现有组织架构的运行情况分析、存在的问题及潜在风险揭示,以及基于调研结果的初步优化方向建议。2 .组织架构设计目标确定O根据企业现状调

    4、研结果,结合甲方的战略目标、业务发展规划、行业发展趋势以及企业文化特点,乙方协助甲方明确组织架构设计的目标。目标应具体、可衡量且具有针对性,包括但不限于提高运营效率(如缩短业务流程周期、提升决策速度)、优化资源配置(合理分配人力、物力资源)、加强部门协作(减少部门间沟通障碍、提高协同效率)、提升员H满意度与忠诚度(通过合理的岗位设计与职业发展规划)等方面。o组织甲方管理层及相关部门进行多轮研讨和论证,充分听取各方意见,确保组织架构设计目标既符合甲方实际情况又具有前瞻性与可实现性。在双方达成一致后的X个工作日内,形成组织架构设计目标报告,明确各项目标的具体内容、衡量标准以及实现目标的时间节点。3

    5、 .组织架构设计方案制定o基于确定的设计目标,乙方为甲方设计全新的组织架构方案。方案内容包括但不限于组织架构图的绘制,清晰展示各层级、各部门之间的关系;部门设置与职责划分,明确每个部门的核心职能与H作范围;岗位设计与职责描述,详细界定每个岗位的工作内容、任职要求与汇报关系;管理幅度与层次设计,合理确定各级管理者的管理范围与组织层级;以及决策流程与沟通机制设计,保障组织内部决策的科学性与信息传递的及时性。o在设计过程中,充分考虑甲方的业务特点、人员素质、企业文化等因素,提供多种可行的设计方案供甲方选择,并对每种方案的优缺点、实施难度、预期效果进行详细分析和比较。组织架构设计方案应具有科学性、合理

    6、性、可操作性和适应性,能够有效支撑甲方的战略实施和业务发展。组织架构设计方案报告应在组织架构设计目标报告通过甲方审核后的X个工作日内提交,报告需包含详细的设计思路、方案内容、实施步骤以及风险应对预案。4 .组织架构调整实施计划制定o将组织架构设计方案细化为具体的实施计划,明确每个阶段的工作任务、责任部门或人员、时间进度安排以及资源需求计划。制定详细的项目甘特图,直观展示组织架构调整实施的时间节点和任务顺序,确保各项工作有序推进。O同时,制定相应的沟通与培训计划,明确在组织架构调整过程中如何向员H传达调整的目的、意义和具体内容,以及为员工提供相关的培训和指导,帮助员H理解和适应新的组织架构和工作

    7、职责。组织架构调整实施计划应在组织架构设计方案报告经甲方认可后的X个工作日内完成并提交给甲方,为甲方实施组织架构调整提供清晰的操作指南。5 .组织架构调整实施辅导O在甲方实施组织架构调整期间,乙方提供持续的实施辅导服务。定期(每X周/月)对实施情况进行跟踪检查,通过现场指导、数据分析、会议沟通等方式,及时发现实施过程中存在的问题和偏差,并提供解决方案和优化建议。O根据实施情况和内外部环境变化,适时对实施计划进行调整和完善,确保组织架构调整顺利进行并达到预期效果。组织架构调整实施辅导期限自实施计划生效之日起至新组织架构初步稳定运行(预计X个月)时止。三、合作期限本合作协议自起始日期起至结束日期止

    8、共计X个月。其中,企业现状调研阶段预计X个月,组织架构设计目标确定阶段预计X个月,组织架构设计方案制定阶段预计X个月,组织架构调整实施计划制定阶段预计X个月,组织架构调整实施辅导阶段预计X个月。若因甲方原因导致项目延误,合作期限相应顺延;若因乙方原因导致项目延误,乙方应承担相应违约责任。四、合作方式1.专属项目团队组建:乙方成立由资深组织架构咨询师、人力资源专家、行业顾问等组成的专属项目团队,负责为甲方提供组织架构设计服务。项目团队成员应具备丰富的民营企业组织架构设计经验,熟悉甲方所在行业特点,能够为甲方提供专业、高效的服务。项目团队成员名单应在协议签订后的X个工作日内提交给甲方,如有人员变

    9、动,乙方应提前X个工作日书面通知甲方,并确保新成员具备同等或更优的专业能力。2.沟通与汇报机制:双方建立定期沟通与汇报机制。乙方每周以书面形式向甲方汇报项目进展情况,每月组织项目进展会议,向甲方详细汇报项目阶段性成果、存在问题及下一步工作计划。甲方有权随时了解项目进展,对项目提出意见和建议,乙方应认真考虑并及时回复。根据项目需要,双方可随时召开临时沟通会议,解决项目推进过程中的重要问题。五、费用及支付方式1 .费用标准:本组织架构设计服务总费用为人民币X元(大写:大写金额)o此费用为包干价,包含乙方完成本项目所需的所有费用,包括但不限于项目团队人员费用、调研费用、数据分析费用、报告撰写费用、培

    10、训费用、差旅费、税费等,甲方无需再向乙方支付其他任何费用,除非双方另有书面约定。2 .支付方式:O协议签订后的X个工作日内,甲方支付服务总费用的X%作为预付款,即人民币X元(大写:大写金额)OO在乙方完成企业现状调研阶段工作并提交经甲方认可的企业现状调研报告后的X个工作日内,甲方支付服务总费用的X%,即人民币X元(大写:大写金额)OO在乙方完成组织架构设计目标确定阶段工作并提交经甲方认可的组织架构设计目标报告后的X个工作日内,甲方支付服务总费用的X%,即人民币凶元(大写:大写金额)OO在乙方完成组织架构设计方案制定阶段工作并提交经甲方认可的组织架构设计方案报告后的X个工作日内,甲方支付服务总费

    11、用的X%,即人民币凶元(大写:大写金额)OO在乙方完成组织架构调整实施计划制定阶段工作并提交经甲方认可的组织架构调整实施计划后的X个工作日内,甲方支付服务总费用的X%j即人民币X元(大写:大写金额)OO在组织架构调整实施辅导阶段结束后,经甲方验收合格,甲方支付服务总费用的剩余X%,即人民币X元(大写:大写金额)作为项目尾款。O乙方应在甲方每次付款前,向甲方提供合法有效的发票,否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。六、双方权利与义务1 .甲方权利与义务o权利:有权对乙方的服务工作进行监督和检查,提出合理的意见和建议;对乙方提交的各类报告和方案进行审核和验收,如发现不符合协议约定的,有权要求乙

    12、方进行修改或返工;在乙方严重违反协议约定或无法履行协议义务时,有权解除协议并要求乙方承担相应违约责任。o义务:向乙方提供开展项目所需的真实、准确、完整的资料和信息,包括但不限于企业内部文件、财务报表、业务流程说明、人员信息等;为乙方项目团队提供必要的工作协助,包括安排访谈人员、提供办公场地(如有需要)、协调内部资源等;按照协议约定及时支付服务费用。2 .乙方权利与义务o权利:有权要求甲方提供项目所需的资料和信息,有权要求甲方为项目实施提供必要的协助;按照协议约定获取服务费用;在甲方未按照协议约定履行义务,影响项目正常推进时,有权暂停项目H作直至甲方履行义务,并要求甲方承担相应的违约责任。o义务

    13、按照协议约定的服务内容、方式和期限,组建专业团队为甲方提供高质量的组织架构设计服务;对在项目过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露;定期向甲方汇报项目进展情况,根据甲方意见及时调整项目方案和工作方法;在项目结束后,向甲方提供必要的培训和指导,确保甲方能够有效实施组织架构调整方案。七、知识产权与保密条款1.知识产权归属:乙方在项目实施过程中产生的所有知识产权,包括但不限于各类报告、分析资料、组织架构设计方案、实施计划、培训资料等,其所有权归甲方所有。乙方应确保其提供的项目成果不侵犯任何第三方的知识产权,否则应承担由此给甲方造成的全部损失。甲方有

    14、权在企业内部使用、传播和实施乙方提供的组织架构设计成果,但未经乙方书面同意,不得向第三方披露或用于其他商业用途。2.保密条款:双方应对在项目合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、项目资料、未公开信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。保密期限为本协议生效之日起至协议终止后X年。若一方违反保密条款,应向对方支付违约金人民币X元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照协议约定支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过X日的,乙方有权暂停项目工作,直至甲方支付费用及违约金。若逾期超过X日,乙方有权

    15、解除协议,并要求甲方支付已完成工作部分的费用及相应违约金,同时甲方应承担因违约给乙方造成的其他损失。2 .若乙方未按照协议约定的服务内容、方式、期限开展项目工作,每逾期一日,应按照服务总费用的X%向甲方支付违约金。若因乙方原因导致项目成果无法通过甲方验收或不符合协议约定的,乙方应负责无偿修改或返工,直至达到协议要求。若因此导致项目延误超过X日,甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的费用,同时乙方应按照服务总费用的X%向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于甲方因项目延误而产生的额外费用、预期收益损失等。3 .任何一方违反知识产权或保密条款的约定,给对方造成损失的,违约方应

    16、承担赔偿责任,赔偿范围包括直接损失、间接损失以及因维权产生的合理费用,如律师费、诉讼费、调查费等。九、协议变更与解除1.经双方协商一致,可以书面形式变更或解除本协议。变更或解除协议的协议应作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.在协议履行期间,若发生以下情形之一,一方有权解除协议:O另一方严重违反协议约定,经书面通知后在合理期限内仍未改正的;O因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的客观原因,导致协议无法继O法律法规或政策调整,导致本协议无法继续履行或部分无法履行的,双方应协商解决,如协商不成,任何一方有权解除协议。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在协议履行过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行协议的其他约定。十一、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):签订日期:年月日乙方(盖章)法定代表人或授权代表(签字)签订日期:


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