1、健康管理公司兼职人员继续教育合同甲方（组织方）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方代表姓名地址：甲方公司地址联系方式：甲方联系电话电子邮箱：甲方邮箱地址乙方（参训方）：姓名：乙方姓名身份证号码：乙方身份证号兼职岗位：具体岗位名称地址：乙方联系地址联系方式：乙方联系电话电子邮箱：乙方邮箱地址鉴于乙方为甲方兼职人员，为提升乙方岗位胜任能力、适应甲方业务发展需求，甲方组织本次兼职人员继续教育培训。依据中华人民共和国民法典及相关职业教育法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、继续教育基本信息1 .培训内容 岗位知识更新：根据乙方兼职岗位（如兼职健康宣传员、兼职数据录入员、兼职
2、活动协助员等）需求，更新相关专业知识，包括甲方最新健康管理产品信息、服务流程优化要点、数据统计新标准等，确保乙方掌握工作所需的最新内容。 技能强化训练：针对兼职岗位的核心技能进行强化，如兼职健康宣传员需学习新的健康知识科普方法、沟通技巧；兼职活动协助员需掌握活动现场应急处理技能、客户引导规范等，以提升工作效率和服务质量。 合规知识巩固：重申健康管理行业相关法律法规及甲方公司的兼职人员管理制度，包括客户信息保护规定、工作纪律要求等，强化乙方的合规意识和责任意识。1 .培训方式：以线上自主学习为主，甲方提供专属学习账号和在线课程资源，乙方可登录平台观看教学视频、阅读电子资料、参与在线测试。对于部分
3、需要实操的内容，可安排简短的线下演示，地点为具体线下演示地址,时间不超过X小时。2 .培训时间：培训周期为凶天，自起始日期至结束日期。乙方需在周期内完成线上课程X学时的学习，线上课程可灵活安排学习时间，但需在截止日期前完成所有学习任务。线下演示时间为具体日期,乙方可根据自身情况选择是否参加，若无法参加，可观看线上录制的演示视频。3 .培训目标：使乙方更新岗位知识和技能，进一步熟悉甲方的工作要求和规范，提高工作的准确性和效率，更好地配合甲方完成兼职工作任务。培训结束后，乙方需通过线上考核，考核成绩达到X分及以上视为合格。、培训费用及支付1 .培训费用：本次继续教育费用总计人民币X元（大写：大写金
4、额）,包括线上课程维护费、电子资料费、考核费等，不包含乙方的上网费、通讯费等个人费用。2 .费用承担：甲方承担全部培训费用，即人民币X元（大写：大写金额）O乙方无需支付培训费用，但需保证按时完成培训任务。3 .发票与凭证：甲方支付培训费用后，由培训机构开具发票，甲方留存备案。乙方完成培训并考核合格后，可向甲方申请开具培训证明。三、双方权利与义务1 .甲方权利与义务权利：有权监督乙方的培训进度，通过后台数据查看乙方的课程学习时长、测试完成情况；要求乙方在规定时间内完成培训和考核，对未按时完成或考核不合格者，可暂停安排后续兼职工作。义务：按时提供线上学习平台和课程资源，确保平台正常运行、课程内容完
5、整准确；及时解答乙方在学习过程中提出的疑问，提供必要的学习支持；培训结束后，及时公布考核结果，为合格者颁发培训证明。1 .乙方权利与义务权利：有权免费使用甲方提供的培训资源，自主安排线上学习时间；对培训内容有疑问的，可向甲方提出咨询；考核合格后，获得培训证明，不影响后续兼职工作的安排。义务：在规定时间内完成全部培训课程和考核，保证学习时长和学习质量；遵守培训平台的使用规定，不得将学习账号转借他人或泄露给第三方；在兼职工作中运用所学知识和技能，严格遵守甲方的工作要求。四、保密条款1 .乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密，包括但不限于未公开的产品信息、客户资料、业务数据等，均负有保密义务。2 .
6、保密期限为培训结束后X年，乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息，也不得用于与甲方兼职工作无关的其他用途。3 .若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。五、违约责任1 .甲方违约：若甲方未按时提供培训资源或平台出现故障影响乙方学习，经乙方反馈后X个工作日内未解决的，乙方有权延长学习时间，延长时间等同于故障影响时间。若因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方需重新安排培训或向乙方说明情况并道歉。2 .乙方违约乙方未在规定时间内完成培训任务或考核不合格，甲方可要求乙方在X日内补学补考，若仍未合格，甲方可暂停安排乙方X个月内的兼职工作。乙方将学习账号转借他人或泄露给第三方，甲方有权立即终止乙
7、方的培训资格，并根据情节轻重，暂停或取消乙方的兼职资格，同时乙方需承担由此造成的一切损失。六、合同的变更与解除1 .经双方协商一致，可书面变更本合同的相关条款，变更协议与本合同具有同等法律效力。2 .因不可抗力导致培训无法进行的，双方可解除合同，甲方无需承担责任，已开展的培训内容视为乙方已完成的学习任务。3 .乙方因个人原因无法继续参加培训，需提前X日向甲方书面申请，经甲方同意后可解除合同，乙方已学习的课程时长予以记录，若后续重新参加培训，可抵扣相应学时。七、争议解决1.双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1 .本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至培训周期结束且双方履行完各自义务为止。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3,本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年一月一日乙方（签字）：签订日期：年一月一日
