1、卫生计生系统内部审计工作规定测试题及参考答案一、单选题（每题2分，共20分）1.卫生计生系统内部审计工作的首要目标是（）A.提高审计人员薪酬待遇B.加强内部审计工作，建立健全内部审计工作制度C.扩大卫生计生系统业务范围D.增加卫生计生系统资产规模2.内部审计工作的原则不包括（）A.全面覆盖、应审尽审B.实事求是、客观公正C.凡审必严、防微杜渐D.追求效率、忽视质量3.内部审计机构主要负责人任免应征求（）意见。A.上级主管部门B.本单位财务部门C.本单位人事部门D.当地政府审计机关4.各部门、各单位主要负责人对本部门、本单位内部审计工作的（）负责。A.有效实施B.财务收支C.人事任免D.对外合作
2、5 .内部审计机构和审计人员有权（）与经济活动有关的资料。A.查阅B.涂改C.销毁D.隐瞒6 .审计整改的主体是（）A.内部审计机构B.被审计单位C.上级主管部门D.审计人员7.内部审计机构可以向社会购买审计服务，但应排除（）项目。A.涉密B.财务收支C.预算执行D.工程建设8 .审计结果及整改情况应作为（）的重要参考依据。A.领导干部任免、奖惩B.单位装修C.员工日常考勤D.办公用品米购9 .内部审计人员应具备（）A.无需专业能力B,必需的专业胜任能力C.仅需工作经验D.只需学历背景10 .各部门、各单位可以根据本规定制订（）A.具体规定或实施办法B.无关的商业计划C.违规的操作流程D.与审
3、计无关的娱乐制度二、填空题（每题2分，共20分）1 .卫生计生系统内部审计是指内部审计机构和审计人员对本系统、本单位实施的一种独立客观的、和咨询活动。2 .内部审计工作在国家卫生计生委统一指导下，按照行政隶属关系和实行分级负责管理。3 .各部门、各单位内部审计机构负责本单位及所属（管）单位的内部审计，并指导和监督本系统、本地区及所属（管）单位工作。4 .内部审计机构应当有计划地开展内部审计工作，实现O5 .各部门、各单位主要负责人对本部门、本单位内部审计工作的负责。6 .内部审计机构和审计人员主要权限包括对可能转移、隐匿、篡改、毁弃的货币资金、会计凭证、会计账簿、财务会计报告及与经济活动有关的
4、资料，经本单位主要负责人批准，予以暂时O7 .各部门、各单位对本级和所属重点单位要每年审计，其他审计对象1个周期内至少审计次。8 .被审计单位应当在规定时间内逐项完成审计报告反映问题的整改落实，并按时报送。9 .各部门、各单位要建立健全审计通报制度。审计结果及审计整改情况应当经主要负责人批准后在适当范围内10 .领导干部经济责任审计结果报告应当归入被审计领导干部本人O三、多选题（每题3分，共30分）1 .内部审计机构和审计人员主要权限有（）A.查阅经济活动相关资料及电子数据B.对违法违规的行为及时予以揭示C.提出问题整改要求和管理改进建议D.直接任免被审计单位负责人2 .各部门内部审计机构对本
5、系统内部审计业务指导和监督的主要职责包括（）A.制定规章制度B.编制工作发展规划C.组织质量评估D.确定审计人员薪资3.各部门、各单位内部审计机构主要职责有（）A.制定工作办法和流程B.编制年度工作计划C.开展领导干部经济责任审计D.负责单位的市场营销4.各部门、各单位内部审计机构应当有计划地开展内部审计工作，下列说法正确的是（）A.对本级和所属重点单位要每年审计B.其他审计对象1个周期内至少审计1次C.当年已接受相同项目外部审计且结果可运用的单位，当年可以不再安排审计D.所有单位必须自行开展审计，不能委托社会中介机构5.内部审计人员应遵守的职业道德和工作纪律包括（）A.独立、客观、公正、保密
6、B.严格遵守廉政纪律C.不得歪曲事实、隐瞒问题D.不得利用职权谋取私利6.审计结果及整改情况应作为下列哪些工作的重要参考依据（）A.党风廉政建设B.被审计单位、领导班子和领导干部年度考核C.有关政策规章和制度机制的完善D.单位的日常行政事务7 .以下哪些单位应当设置独立的内部审计机构，专职审计人员不少于2人（）A.二级以上医院8 .年收入及资产总额均达到3000万元以上C.所属及分支机构较多的单位D.经济活动复杂的单位8.内部审计机构可以采取哪些方式强化审计工作质量控制（）A.督导检查B.分级复核C.质量评估D.随意抽查9.对审计工作成效显著的内部审计机构和人员，所在单位和上级主管部门应当给予
7、A.表彰B.奖励C.提职D.加薪10.内部审计机构实施审计的程序主要包括（）A.制订工作方案B.组建审计项目工作组C.组织现场审计D.出具审计报告四、判断题（每题1分，共10分）1 .内部审计机构应当依法依规接受国家审计机关的业务指导和监督。（）2 .内部审计工作可以忽视客观事实，随意下结论。（）3 .被审计单位主要负责人是审计整改的第一责任人。（）4 .内部审计人员与被审计单位存在利害关系时，可以不用回避。（）5 .各部门、各单位要建立健全责任追究制度，依法依规对相关责任人严肃问责。（）6 .内部审计结果仅用于内部参考，无需通报。（）7 .内部审计机构和审计人员有权参加或者列席与重要经济
8、活动有关的会议。（）8 .内部审计机构应当加强内部审计信息化建设，提高审计能力、质量和效率。（）9 .内部审计人员无需定期接受后续教育培训。（）10 .各部门、各单位可以根据本规定，结合实际情况，制订具体规定或者实施办法，并报上级主管部门或者单位备案。（）五、简答题（每题5分，共20分）1 .简述卫生计生系统内部审计的定义及目的。2 .请说明内部审计机构在审计实施过程中应遵循的主要程序有哪些？3 .被审计单位在审计整改工作中应承担哪些职责？4 .阐述审计结果运用在党风廉政建设、领导干部考核等方面的重要意义。参考答案单选题1. B2. D3. A4. A5. A6. B7. A8. A9. B1
9、0. A填空题1 .监督、评价2 .预算管理关系3 .内部审计4 .审计全覆盖5 .有效实施6 .封存7 .18 .审计整改报告9 .通报10 .档案多选题1. ABC2. ABC3. ABC4. ABC5. ABCD6. ABC7. ABCD8. ABC9. AB10. ABCD判断题1. 2. 3. 4. 5. 7. 8. 9. 10. 简答题1 .卫生计生系统内部审计是指卫生计生系统内部审计机构和审计人员对本系统、本单位实施的一种独立客观的监督、评价和咨询活动，目的是通过运用系统、规范的方法，审查和评价业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性，以促进单位完善治理，提升管理水平和服务能
10、力。2 .内部审计机构实施审计应遵循的程序主要包括：制订工作方案、组建审计项目工作组、下达审计通知书、组织现场审计、制作工作底稿、沟通审计结果、出具审计报告、督促问题整改等。3 .被审计单位是审计整改的主体，主要负责人作为第一责任人，应组织领导班子集体研究部署审计整改工作，建立职责明确、分工合作的审计整改联席工作机制，明确整改任务与职责，业务直接主管领导负责主管范围内审计整改工作,并在规定时间内逐项完成整改落实，按时报送整改报告。4 .审计结果及整改落实情况作为党风廉政建设、被审计单位及领导班子和领导干部年度考核、主要负责人考核任免奖惩、相关责任人个人年度考核、政策规章完善等工作的重要参考依据，能有效规范卫生计生系统内部管理，促进领导干部依法依规履职尽责，推动卫生计生事业健康发展。
