1、职业技能培训学校教师教学案例开发合同甲方（职业技能培训学校）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（教师）：身份证号码：住址：联系方式：一、总则1 .为推动职业技能培训教学改革，提升教学的实践性和针对性，促进优质教学案例资源的开发与应用，依据中华人民共和国著作权法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国职业教育法等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，签订本合同，共同遵守。2 .本合同所称教学案例，是指乙方结合职业技能培训实际，围绕特定职业技能知识点、技能点或工作场景开发的，具有典型性、实用性和教学价值的教学素材。通过明确双方在教学案例开发中的权利与义务，规范开发过程，提高教学案例质量
2、为教学活动提供有力支撑。二、合同当事人信息1 .甲方作为依法设立的职业技能培训学校，具备开展职业技能培训的资质，有权根据教学需求组织教师进行教学案例开发，为乙方提供开发所需的支持和保障，对开发的教学案例进行管理和应用。2 .乙方为甲方聘用的教师，具备相应的教学经验和专业技能，应按照本合同约定参与教学案例开发工作，保证开发的教学案例质量，积极配合甲方对教学案例的审核、应用等工作。三、教学案例开发目标与内容1 .开发目标：在具体时间段内，乙方完成X个符合甲方教学要求的职业技能培训教学案例开发。开发的教学案例应能够有效辅助教学，帮助学员理解和掌握相关职业技能，提升学员解决实际问题的能力。2 .开发
3、内容：案例主题：围绕具体职业技能领域，如机械加工、电子商务、护理等的核心知识点和技能点确定，具体主题由乙方提出，经甲方审核确认。案例结构：包括案例背景、案例描述、知识点与技能点分析、教学目标、教学过程设计、考核评价标准、参考答案或解决方案等部分。案例特征：具有真实性或高度仿真性，能够反映行业实际工作场景；案例难度适中，符合相应培训层次学员的认知水平；案例具有可讨论性和可操作性，能够激发学员的学习兴趣和参与度。四、开发流程与要求1 .开发流程： 选题申报：乙方在具体时间前向甲方提交教学案例开发选题申报表，明确案例主题、开发思路等，经甲方审核通过后启动开发。 初稿撰写：乙方按照确定的选题和结构要求
4、进行案例撰写，在具体时间前完成初稿并提交甲方。 审核修改：甲方组织相关专家对案例初稿进行审核，在具体时间内提出修改意见。乙方根据修改意见进行修改完善，在具体时间前提交修改稿。 定稿验收：甲方对修改稿进行再次审核，审核通过的即为定稿。审核未通过的，乙方需按照要求继续修改，直至通过验收。1.开发要求： 乙方开发的教学案例应原创，不得抄袭、剽窃他人作品，不得侵犯第三方知识产权或其他合法权益。 案例内容应准确无误，符合国家相关法律法规、行业标准和职业技能要求。 案例格式应符合甲方规定的统一标准，包括字体、字号、行距、图表规范等,具体格式要求由甲方另行提供。 乙方应在规定时间内完成各阶段开发任务，因特殊
5、情况需延期的，应提前X日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延期，延期时间不得超过XBo五、双方的权利与义务1 .甲方的权利与义务：权利：O对乙方的教学案例开发选题进行审核，提出修改意见。O对乙方提交的案例初稿、修改稿进行审核，决定是否通过验收。O对通过验收的教学案例拥有使用权，可在甲方教学活动中使用、汇编和推广。O对乙方的教学案例开发工作进行监督检查，了解开发进度和质量。义务：O向乙方提供教学案例开发的相关指导文件，包括开发标准、格式要求等。O为乙方提供必要的开发支持，如提供行业资料、联系企业获取实际案例素材等。O及时对乙方提交的选题申报表、案例初稿、修改稿进行审核，并反馈意见。O按照本合同
6、约定向乙方支付教学案例开发报酬。1 .乙方的权利与义务：权利：O按照本合同约定获得教学案例开发报酬。O对自己开发的教学案例享有署名权。O在不侵犯甲方使用权的前提下，可在教学研究、学术交流等非商业活动中引用自己开发的教学案例。O对甲方的审核意见有异议的，可向甲方提出书面申诉，甲方应在X日内予以答复。义务：O按照本合同约定的开发目标、内容、流程和要求完成教学案例开发工作。O保证开发的教学案例不存在知识产权瑕疵，如因案例侵权产生纠纷，由乙方承担全部责任。O积极配合甲方的审核、验收工作，按照甲方的合理修改意见及时修改案例。O不得将正在开发或已通过验收的教学案例擅自提供给其他单位或个人使用。六、知识产权
7、1 .乙方开发的教学案例，其著作权归甲方所有，但乙方享有署名权。2 .甲方有权将教学案例用于校内教学、培训I、教材编写、网络课程制作等教学相关活动，无需另行向乙方支付费用。3 .甲方如需将教学案例用于商业用途，如出版发行、授权第三方使用等，应与乙方协商，另行签订协议，向乙方支付相应报酬。4 .乙方未经甲方书面同意，不得将教学案例用于商业用途，不得许可第三方使用。七、开发报酬与支付1 .乙方完成教学案例开发并通过甲方验收后，甲方按每个案例具体金额元的标准向乙方支付开发报酬。2 .支付方式：甲方在教学案例通过验收后的X个工作日内，将开发报酬一次性支付至乙方指定的银行账户。3 .乙方应向甲方提供合法
8、有效的发票，否则甲方有权延迟支付报酬，直至乙方提供符合要求的发票。八、考核与奖惩1 .考核：甲方将乙方的教学案例开发完成情况、案例质量等纳入教师年度绩效考核体系。考核结果作为乙方评优评先、职称晋升等的参考依据。2 .奖励：开发的教学案例被评为校级优秀教学案例的，甲方每个案例额外奖励乙方具体金额元，并颁发荣誉证书。开发的教学案例被推广应用于市级及以上职业技能培训教学活动的，甲方每个案例再奖励乙方具体金额元。1 .惩罚： 乙方未按合同约定时间完成教学案例开发，且未获得延期批准的，每逾期一天，甲方按该案例开发报酬的X%扣除违约金。 开发的教学案例经多次修改仍未通过验收，或存在严重质量问题的，甲方有权
9、拒绝支付该案例的开发报酬，并要求乙方承担由此造成的损失。 乙方开发的教学案例存在抄袭、剽窃等侵权行为的，甲方立即解除本合同，追回已支付的报酬，乙方还应赔偿甲方因此造成的损失。九、合同的变更、解除与终止1 .变更：本合同的变更需经双方协商一致，签订书面变更协议。因国家法律法规政策调整或甲方教学需求变化，需要变更合同内容的，甲方应提前X日通知乙方，双方协商变更事宜。2 .解除： 经双方协商一致，可以解除本合同。 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：O无正当理由拒不履行开发义务，经甲方催告后X日内仍未改正的。O开发的教学案例存在严重侵权行为的。O因乙方原因导致教学案例开发工作无法继续进行的。
10、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：O未按合同约定向乙方提供必要的开发支持，影响开发工作正常进行的。O未按合同约定支付开发报酬，经乙方催告后X日内仍未支付的。1 .终止：本合同有效期届满，或教学案例开发工作全部完成且双方权利义务履行完毕的，本合同自动终止。十、违约责任2 .甲方违反本合同约定，未按时支付开发报酬的，每逾期一天，按应支付报酬的X%向乙方支付违约金。3 .甲方未经乙方同意，擅自剥夺乙方署名权的，应向乙方赔礼道歉，并赔偿乙方因此造成的损失。4 .乙方违反本合同约定，擅自将教学案例提供给第三方使用的，应向甲方支付每个案例具体金额元的违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5 .因乙方开
11、发的教学案例侵权引发纠纷的，乙方应承担全部法律责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于诉讼费、律师费、赔偿金等。十一、争议解决1 .甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。2 .协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3 .对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十二、其他1 .本合同未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2 .本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至具体时间，如所有教学案例开发完成并支付报酬完毕之日止。3 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年一月一日乙方（签字）：日期：年一月一日
