1、街道办事处社区工作者聘用合同甲方（聘用单位）：街道办事处地址：法定代表人：乙方（受聘人）：性别：民族:出生年月：年一月日家庭住址：联系电话：鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方为社区工作者，根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1 .本合同期限自一年月日起至一年月一日止。其中，试用期为一个月，自年月日起至一年月一日止。2 .试用期满后，如双方无异议，本合同自动延续至期满。合同期满，经双方协商一致，可以续签。二、工作内容和工作地点1 .乙方同意在甲方担任社区工作者岗位工作，负责社区服务、社区管理、社区建
2、设、居民事务代办、政策宣传等相关工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。2 .乙方的工作地点为甲方所属的社区服务中心或甲方指定的其他社区范围内。三、工作时间和休息休假1 .乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，实行标准工时制，每周工作不超过40小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。2 .乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体休假时间和方式按照甲方安排执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬1 .乙方在试用期间的工资为每月人民币元。试用期满后，乙方的基本工资为每月人民币元。甲方于每月日前支付乙方上月工资。2 .甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及绩效考核情况，给予相应的
3、奖金和津贴。奖金和津贴的具体数额和发放方式由甲方根据相关规定确定。3 .甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方应提供符合劳动安全卫生标准的社区工作环境，为乙方配备必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。2 .甲方应保证乙方在社区工作过程中的人身安全，制定应急预案，确保在发生职业危害时能够及时有效地处理。3 .乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行工作。六、保密义务1 .乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密。2
4、乙方在离职后，仍对甲方商业秘密承担保密义务。如因乙方泄露甲方机密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1 .在试用期间被证明不符合录用条件的；2 .严重违反甲方规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4 .同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的;5 .被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1 .在试用期内的；2 .甲方以暴力、威胁或者非法限
5、制人身自由的手段强迫劳动的；3 .甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如有特殊情况需要解除劳动合同的，应当提前一天书面通知对方，并协商解决相关事宜。合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应当办理相关手续，并协商解决后续事宜。八、违约责任及赔偿责任1 .甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规执行。2 .因一方违约给对方造成损失的，违约方应当赔偿因此造成的损失。具体赔偿责任按照中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规执行。九、其他事项1 .本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3 .双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守并执行。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日
