毕业生就业见习计划.docx

第 1 页 毕业生就业见习计划 特征码 QlhCkARTNODIEosEadsh 毕业生就业见习计划 为进一步做好大中专毕业生就业见习工作，帮助我市离校未就 业的大中专毕业生通过就业见习提升就业能力、尽快实现就业， 根据福建省人民政府关于做好 xx 年高校毕业生就业工作的通 知 （闽政20XX3 号）精神，结合我市实际，制定如下实施 意见。 一、目的意义 大中专毕业生就业见习，是指由政府部门牵头，发动用人 单位提供实际工作岗位，组织离校未就业的大中专毕业生在实 际工作岗位上进行见习的实践性活动。其目的是为毕业生提供 就业培训和实践的机会，帮助毕业生提升工作技能和就业竞争 力，促进毕业生充分就业；同时，为用人单位深入考察毕业生 的综合素质、扩大选人视野创造条件，促进人才资源的优化配 第 2 页 置。做好这项工作，对于我市构建和谐社会，推动科学发展， 具有重要的现实意义。 二、组织管理 市人事局牵头负责毕业生就业见习的组织、管理和协调， 包括制定见习计划、确定见习岗位、认定见习单位、审定见习 学员、协调见习补贴发放以及见习过程的跟踪管理和服务等。 具体工作由市人才交流服务中心负责组织实施。 三、见习单位与见习岗位 见习单位一般为本市具备一定规模和良好的社会信誉、管理规 范、能为见习对象提供相应见习条件的企业。见习岗位一般为 本市企业中适合毕业生工作、有一定技术含量和业务内容的岗 位。见习岗位由见习单位自愿申报，经市人事局认定后，统一 纳入全市大中专毕业生就业见习计划。对提供岗位数量多、岗 位质量高、见习条件好的见习单位，市人事局将向上推荐、申 报省级就业见习基地。 四、见习对象 第 3 页 参加见习的对象（以下简称见习学员）必须同时具备以下条件： 1、普通高等、中等院校离校未就业的大中专毕业生； 2、xx 户籍或入校前具有 xx 市常住户口； 3、符合见习岗位所需的专业、学历等条件； 4、自愿提出见习申请； 5、身体健康，遵纪守法，能够履行见习协议各项约定。 五、见习待遇 见习学员见习期间由市政府和见习单位共同提供见习生活补贴。 补贴标准不低于 800 元/月·人。其中，市财政承担 400 元/ 月·人，其余部分由见习单位承担。同时，统一为见习学员办 理见习期间的简易人身意外伤害保险，由市财政承担。 六、见习期限 第 4 页 见习期限一般为 3 至 6 个月。有特殊需要的由见习学员提出申 请，经见习单位同意，报市人才交流服务中心批准后，可适当 延长，但累计见习期最长不超过 12 个月。见习学员应按见习期 限的要求进行见习。见习期内，见习学员与见习单位不建立劳 动关系。见习期间或期满后被见习单位正式录用的，见习单位 应及时与毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。 七、实施办法 1、征集见习单位及见习岗位 市人才交流服务中心通过走访联系我市企业及在网络、媒 体上刊发信息等方式，广泛进行宣传发动，在全市范围内征集 见习单位及见习岗位。 2、见习信息发布 市人才交流服务中心根据各单位报送的xx 市大中专毕业生就 业见习岗位申报表 （附件 1） ，经汇总、确认后，在 xx 人事网、 侨乡人才网及高校网站上发布见习岗位信息。 3、毕业生报名 第 5 页 符合条件的毕业生根据自愿的原则，向市人才交流服务中心提 交xx 市大中专毕业生就业见习申请表 （附件 2）和身份证 （或户口簿） 、报到证、毕业证书等有关材料，办理报名手续。 应届毕业生可以通过提交见习申请表 、身份证（或户口簿） 、 就业推荐表等材料进行预报名。市人才交流服务中心组织对毕 业生报名条件进行审核、确认。 4、供需对接 市人才交流服务中心建立见习供需信息库，通过毕业生自荐、 见习单位自行联系、市人才交流服务中心推荐或依托人才市场 进行供需见面等方式，按照双向选择、择优使用的原则，经双 方达成意向，实现供需对接。 5、签订见习协议书 见习单位和见习学员双方签订xx 市大中专毕业生就业见习协 议书 （附件 3） ，报市人才交流服务中心鉴证，并由市人才交 流服务中心为见习学员办理简易人身意外伤害保险。 见习协议 书应明确：见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排， 以及见习单位和见习学员的权利义务。见习开始时间以鉴证后 第 6 页 第二天起计。 6、实施见习 见习学员根据见习协议书到见习单位进行见习。见习结束 时，见习单位应根据毕业生的工作能力和实际表现，对毕业生 见习情况进行考核鉴定，出具xx 市大中专毕业生就业见习考 核鉴定表 （附件 4） ，作为今后用人单位招聘和选用见习毕业 生的依据。 7、见习补贴的发放和拨付 见习学员的见习生活补贴由见习单位按月先行垫付。市财政承 担的见习生活补贴费用在见习期满后拨付，由见习单位填写 xx 市大中专毕业生就业见习生活补贴申报表 （附件 5） ，经 市人才交流服务中心审核后，将补贴费用直接拨入见习单位账 户。 八、见习管理与服务 1、见习单位和见习学员应按照协议约定，认真履行各自职 责。见习单位应加强对见习学员的工作指导，努力提高见习质 第 7 页 量；加强对见习学员的管理，维护见习学员的合法权益，妥善 处理见习期间产生的问题。见习单位不得随意提前解除与见习 学员的见习关系，见习学员出现违约并拒不改正者，见习单位 与市人才交流服务中心经核实后，可取消其参与见习计划的资 格。见习学员无正当理由不得提前终止见习。 2、市人才交流服务中心负责对见习过程进行跟踪指导、协调和 服务。见习单位、见习学员如遇到双方难以协商解决的问题， 请及时与市人才交流服务中心沟通联系。