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    文物局20XX年党员民主生活会领导班子对照检查材料.docx

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    文物局20XX年党员民主生活会领导班子对照检查材料.docx

    第 1 页 文物局 20XX 年党员民主生活会领导班子对照检查材 料 特征码 bKVFPVonelrXFVIylThT 文物局 20XX 年党员民主生活会领导班子对照检查材料 为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,认真开好 xx 县 文物局领导班子 20XX 年度民主生活会,按照县委的要求,结合 工作实际,领导班子成员还认真开展了交心谈心活动,进一步 统一了思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准 备。现将领导班子对照检查情况汇报如下: 一、坚定理想信念、遵守党的政治纪律 一直以来,局领导班子以建设学习型、服务型、效能型机 关和支部为目标,坚持把提高思想理论水平摆在首位,不断完 善学习制度,严格学习纪律,创新学习方法,深入学习中央、 省、市、县一系列重要会议精神、重要决策部署。深刻领会精 神实质,准确把握科学内涵,进一步坚定理想信念,围绕保持 党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以股级以 上干部为学习重点,切实加强全体党员、干部群众路线观点和 党的群众路线教育,将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总体要求贯穿学习教育活动全过程,把领导带头、反对“四 第 2 页 风”贯穿全过程,引导党员干部学习和对照党章,对照群众期 盼,对照典型,认真开展批评与自我批评。通过学习,使我们 进一步认识到“从群众中来,到群众中去”的群众路线,是做 好群众工作的根基,想群众所想、急群众所急,做群众之所需, 就能得到人民群众的支持。 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:对 理论学习的长期重要性认识不足,认识还不完全到位、不够深 刻;班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够,还 存在不善于学习、不会学习的问题,学习方式方法有待于进一 步改进;对新知识、新理论、新工作的研究还不全面,理论学习 与指导实践结合不够好,在业务工作上积极性不够强和认识性 不够丰富。 存在以上问题的原因:班子成员忙于下乡工作,在理论学 习方面存有惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯;满 足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、 差不多,放松了对学习的要求;对坚定马克思主义信仰,坚定理 想信念,坚守精神追求的认识不够深入。 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改:一是坚持 把理论学习摆在首位,开展好“局长讲党课、股长讲业务、办 事员讲励志”和岗位大练兵活动,积极探索与审计工作相适应 的学习内容和学习方法,提高学习的效果。二是班子成员要带 头自觉学习,努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平、 第 3 页 业务素质。三是自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工 作实际相结合、与开拓创新相结合,在理论联系实际、指导实 践、研究解决问题方面下功夫。通过以上措施使领导班子坚定 对中国特色社会主义道路的认同,自觉在思想上、行动上与中 央保持高度一致,保证政令畅通。 二、践行宗旨意识、改进作风方面 局领导班子牢记党的宗旨意识,坚持民生优先、群众第一,以 开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体,不断强化服务 意识、大局意识、危机意识,创新工作思路、完善工作机制、 规范工作程序、改进工作方法,提升了服务质量,提高了审计 机关的工作质量、效率和服务水平。一是服务地方经济全力做 好项目审批工作。目前共出据全县项目审批文件 40 余件,出主 意,想办法、提建议,使华强兆阳等一批光复项目落地 xx。其 中积极牵线运作招商引资小二台光复项目。二是围绕资金分配 和预算管理这条主线,进一步加强了预算执行审计。三是加大 文物执法力度。推行由文物执法证持有者实行文物保护工作分 块负责制,面上有合力,点上有责任。在县域境内对项目工程 实施跟踪工作,确保出土文物不遗失,文物安全管护大力加强。 四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任、廉洁 自律为重点,完善评价方式方法,促进了领导干部自我约束和 正确履行职责。五是进一步强化措施,全力抓好工作落实,建 第 4 页 立工作制度,做到了当天任务当天完成,不拖拉、不推诿,确 保各项工作顺利开展、完成。 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:一 是思想沟通不够。由于忙于工作,没有及时进行思想上的沟通, 方式不够。二是工作作风有待进一步改进,懒、散、庸、推等 机关病尚未得到彻底根治,影响了工作整体水平和效率。三是 深入基层调查研究较少,掌握的信息不全面、不及时、不对称, 参谋助手作用发挥不充分。 存在以上问题的原因:一是有时放不开手脚,对干部的管 理不够严格、工作安排不够细致,在工作细节方面还不够严谨。 二是部分干部忽视了自我约束、自我监督、自我加压,对自身 要求不高,工作责任心和服务意识、大局意识不强。三是部分 干部宗旨观念不够牢固,作风不扎实,工作积极性、主动性、 创造性不够,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改:一是以开 展创先争优活动为载体,在落实责任、加强管理、工作细节等 方面下功夫,进一步强化责任意识、大局意识、服务意识,不 断改进工作作风,提高工作整体水平和工作效率,提高服务领 导、服务大局的能力和水平。二是不断完善内部管理各项制度, 进一步规范工作程序,严格执行分工负责制、过错责任追究制, 强化效能建设,细化责任措施,推进工作高效能管理、高质量 运转。三是注重研究新情况,发现新问题,及时掌握第一手资 第 5 页 料,超前做好谋划,全力做好工作安排部署,充分发挥参谋助 手作用。四是加大对县委、县政府重要事项、重大决策、领导 临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查,着力提 高工作执行力。 三、贯彻落实民主集中制方面 局领导班子能够认真贯彻民主集中制,按照“集体领导、分 工负责、权责明确、统揽高效”的原则,落实集体领导下的个 人分工负责制。凡对人事、财务、重点工作等重大事项的安排 部署,都充分征求班子成员意见,及时召开党员干部会、局务 会和全体会集体研究决定,提高了工作办事的能力,维护了班 子和谐稳定,增强了班子的凝聚力和战斗力。 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:班 子成员相互交流沟通不足,开展批评与自我批评还有欠缺,领 导作风有待进一步改进;有时从维护班子团结和关心、爱护干部 的角度出发,对个别同志和工作人员存在的问题不能及时指出。 存在以上问题的原因:对开展批评与自我批评的认识还不 是很到位,存在明哲保身和“老好人”思想,怕开展批评影响 团结,影响同志间的感情,怕得罪人影响班子团结。 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改:一是 进一步加强领导作风建设,认真贯彻执行民主集中制,充分发 挥班子成员的主动性和创造性,增强班子的向心力、凝聚力和 第 6 页 战斗力。二是坚持党性原则,认真开展批评和自我批评,对班 子成员和干部中存在的缺点和不足,该提醒的提醒,该批评的 批评,对工作中发现的问题及时提出改进的建议和措施,增进 理解信任,加强班子团结,推进工作落实。 四、落实党风廉政建设责任制方面 局领导班子扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。班 子成员能够严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干 准则及廉洁自律各项规定,坚持把党风廉政建设和反腐败工 作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持党风廉 政建设和反腐败工作逐级负责制,把党风廉政建设工作内容逐 项分解、细化量化到各分管领导、股室和人员。严格按照中央 八项规定和省、市、县贯彻意见的要求,坚决制止多占办公室、 公车私用、公款私吃和公务接待铺张浪费等现象。认真执行县 委、县政府有关重大事项请示报告等制度,做到自重、自省、 自警、自律。 经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:班子 成员在落实“一岗双责” ,对分管股室工作人员加强廉政建设、 廉政教育的力度不够;对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法 行政的督促检查不够。 存在以上问题的原因:对党员干部严格要求、严格管理、 严格监督的认识不足,工作还不到位。在工作、生活中有时有 降低要求和标准的现象。 第 7 页 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改:一是 进一步加强党风廉政建设,坚持把廉洁自律的各项规定贯彻落 实到领导干部从政的各个环节当中,加大监督检查,使其依法 从政。二是班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”制, 切实抓好分管股室党风廉政建设责任制落实的督促检查。三是 严格按照中央八项规定和省、市、县贯彻意见的要求,规范从 政行为,严格执行公车配备、办公室使用、公务接待、重大事 项请示报告等制度等。

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