机关党工委下半年工作计划.docx

第 1 页 机关党工委下半年工作计划 特征码 JQUXfBFBBhZrhxGuNwzX 机关党工委下半年工作计划 20XX 年机关党工委下半年工作的总体思路是：深入学习贯彻党 的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，围绕 学校中心工作，密切配合学校深化综合改革，继续巩固党的群 众路线教育实践活动成果，不断加强机关作风建设。紧密依靠 机关各部门、各单位党支部，充分发挥机关青年联谊会和机关 部门工会的作用,在机关部门间、机关与院系间发挥好桥梁纽带 作用，努力在机关的改革发展、作风建设、基层党建、青年培 养、文化建设等方面作一系列实事。 一、 服务机关改革，加强制度建设，深入推进机关作风建设 1、 探索完善机关机构设置及跨部门协商议事机制。配合学校 深化综合改革，通过校内外调研，结合我校实际情况，以服务 教学科研、服务师生需求为导向，探索完善机关机构设置，并 第 2 页 根据学校要求，协助机关各单位逐步梳理部门职责，厘定不同 管理层级的权限和责任，在此基础上，进一步完善综合事务的 跨部门、跨系统协调议事机制，促进机关部门之间的政策协调 和工作协同。 2、 优化机关办事并健全监管机制。根据学校要求，本年度机 关党工委将依托“师生综合服务平台”继续对机关的办事、审 批手续和流程进行进一步简化、优化和透明化。继续推进师生 综合服务平台建设，根据师生需求增加师生互动在线问答、网 上办事功能，方便师生办事。拟成立由机关在职人员、院系师 生、退休教师组成的“机关作风建设监督委员会” ，加强对机关 办事的事中监督和事后评估，为广大师生提供主动、高效的服 务。 3、 完善机关管理制度建设并探索建立机关考评体系。本年度 计划从制度层面进一步规范机关作风建设，通过明确的制度规 范，让机关工作人员明晰如何更好地服务。在去年试点的基础 上本年度拟陆续推出“首问责任制” 、 “限时办结制”等。协同 规划办、人事处做好机关绩效考核的校内外调研工作，结合我 校实际建立适合我校特点的机关考核评价体系，有效发挥绩效 考核和工作评价的激励作用。 第 3 页 4、 加强机关管理人员队伍建设并努力拓宽发展通道。协同人 事部门做好机关人员在职读书、职员职级和职称评聘等文件的 修订工作。目前机关人员在职读书主要是根据学校 20XX 年关 于加强机关工作人员在职攻读研究生学历、学位管理办法的实 施意见实行。随着机关工作人员编制情况多样性、在职报考 条件等新问题的出现，该文件已不能完全适应当前情况。经机 关工作委员会讨论，本年度将对该文本进行修订，新的文本将 结合当前情况，借鉴兄弟院校做法，在报考条件、学费补贴等 方面作出调整。根据学校计划，本年度机关党工委将进行多方 调研，配合人事部门逐步推进机关人员职员职级和职称评聘工 作，努力拓宽机关管理人员的发展通道，提升机关人员工作水 平。 二、 创新组织生活，深入党建研究，加强基层服务型党组织建 设 5、 开展机关党支部和院系党支部“牵手行动” 。为了加强机关 与院系的联系，本年度计划开展机关党支部与院系党支部的 “牵手行动”：每个机关党支部和院系的一个师生党支部“牵 手” ；每个机关党支部至少向“牵手”的院系党支部提供一项特 色服务项目；每个机关党支部和“牵手”的院系党支部至少开 展一次特色组织生活。该计划须作为机关每个党支部本年度工 第 4 页 作计划之一进一步细化实施。机关党工委将根据各支部计划， 跟进该行动，年底将组织召开机关党支部和院系党支部工作交 流会。 6、 加强机关党支部书记队伍建设。通过试行机关党工委委员 “上党课”计划，加强机关党工委委员对于机关党务工作指导 的同时提高机关党支部书记工作水平。继续开展机关党支部书 记沙龙活动，为支部书记工作搭建交流平台。计划在支部工作 例会之外，分别于上半年、下半年围绕“党建研究分享会” 、 “服务型党支部”另行开展两次主题交流。 7、 加强党建研究和宣传工作。本年度机关党工委将继续加强 党建研究，通过理论指导实践，最终达到促进工作的目的。计 划从党组织对青年的培养这一角度展开研究，期冀能够为学校 青年发展规划提供一定的理论支撑。鼓励机关党支部积极申报 教卫党委、学校等各种党建课题，加强机关党建研究，同时拟 设置机关工作研究项目，加强研究型机关建设，提升机关党建 工作的专业化水平。继续加强机关党建宣传工作，将各支部特 色组织生活通过网站、微信等多种平台加强宣传。 8、 规范党务管理工作。根据华师委20XX6 号文XX 师范大 学教职工党支部工作细则 ，认真做好组织发展工作，机关党工 第 5 页 委将根据学校规定，认真梳理机关党员发展流程，坚持成熟一 个发展一个，避免突击发展，确保组织发展工作的严肃性。同 时将继续做好党费收缴、党员信息维护等日常党务管理工作。 9、 推进党风廉政建设。认真学习并严格落实中共教育部党 组关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见和中共 教育部党组关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见 。严格 执行中央八项规定，厉行勤俭节约。加强党费收支等党务公开， 及党支部对本单位的廉政监督作用。 三、 关心青年成长，搭建发展平台，切实为机关青年提供成长 支持 10、 开展机关青年评优工作。拟于上半年就 20XX 年机关新进 教师进行“争创机关青年优秀文明岗授牌工作” ，同时启动“第 七届机关青年优秀文明岗评选工作” ，并计划通过“网络评选” 、 “工作分享会”等形式宣传机关青年工作，从而达到树立机关 青年典范，激发机关青年服务热情，引领机关青年行动的目的。 11、 举办第五期机关青年培训班。拟与高级研修学院共同举办 第五期机关青年培训班。本次培训将在总结第四期培训班经验 第 6 页 的基础上，进一步优化培训的各个环节，提升培训实效。同时 根据组织部、党校要求，做好学校青干班学员推荐工作。协助 学校有关职能部门做好机关青年其他方面培训、学习、考察等 组织工作。 12、 继续拓展机关人员海内外培训项目。在 20XX 年我校机关 管理人员赴加拿大维多利亚大学培训交流的基础上，机关党工 委将协同国际交流处、人事处、组织部等部门继续做好项目拓 展工作，为机关工作人员尽可能争取国内外交流的各种机会。 13、 开展机关青年外事能力培训。为了提升机关青年的外事能 力，拓宽机关青年的国际视野，拟协同人事处组织机关青年外 事能力培训。计划根据学校工作特点，有针对性的进行语言培 训，同时附以实践参观等，切实提升机关青年外事业务综合素 养。 14、 根据机关青年联谊会工作计划开展其他工作。本年度是第 六届机关青年联谊会理事会正式投入工作的第一年，机关党工 委将全力支持机关青年联谊会的各项工作，充分发挥机关青年 联谊会在机关青年工作中的中坚力量，积极指导机关青年联谊 会申报学校 20XX 年度青年教师发展基金项目。 第 7 页 四、 加强文化建设，丰富文化生活，努力营造机关快乐工作氛 围 15、 继续做好机关文化建设特色活动。英语沙龙举办以来，通 过专题讲座、语伴活动、主题交流等形式活跃了机关英语学习 氛围，今年将继续做好该项工作，围绕工作促学习，学好外语 助工作。继续邀请机关各单位代表与校领导、机关各单位负责 人、院系代表等开展午餐会，为机关工作人员了解学校、解疑 答惑搭建一个轻松的交流平台。机关工作案例分享于 20XX 年下 半年启动，通过每周推送一篇案例分享故事的形式得到了很好 的开展。今年将继续此项工作，同时将在案例收集、推送形式 等方面思考更优的形式。 16、 拟进行机关部门消防演练。为了增强机关工作人员的安全 防范意识，本年度拟协同保卫处在闵行校区办公楼开展机关部 门高层建筑消防演练。配合保卫处做好机关安全生产责任书和 承诺书的签署工作。 17、 开展“快乐工作优雅生活”系列活动。充分发挥机关青 年联谊会、机关部门工会的力量，拟以“快乐工作优雅生活” 为主题开展各类文体活动，让机关人员劳逸结合，快乐工作， 幸福生活。 第 8 页 五、 加强协调配合，做好管理服务，充分发挥好桥梁纽带作用 18、 做好机关人事服务工作。配合人事部门做好每月闵行考勤、 本年度职称评定、聘期考核和续聘、年度考核、职工体检、教 师资格证办理、出国出境政审等工作。 19、 做好机关离退休工作。结合机关特点，配合做好离退休教 师“送温暖” 、 “送清凉” 、 “敬老节”等工作，发挥协调平衡作 用，使机关各部门、各单位的离退休人员感受到学校的关心与 温暖。 20、 做好机关人员义务献血工作。加强宣传，配合后勤保障部 和校医院组织机关工作人员义务献血。 中共 XX 师范大学机关工作委员会 二一五年七月十一日