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第 1 页 竞选学校中层职务演讲稿 特征码 MlSnsKKpRfqEMWnEcJUF 竞选学校中层职务演讲稿 尊敬的各位领导： 你们好！ 今天，怀着一种既激动又平静的心情，站在这特殊的舞台，能 与在座的各位领导说说话，唠唠心，这是件荣幸的事，又是件 鼓舞人心的事。首先感谢集团领导给我们提供了这么一次难得 的学习锻炼和参与竞争的机会，让我能站在这里陈述自己此时 此刻的想法。我将以良好的心态，积极参与中层职务的竞争， 勇于接受挑选。 风去风来，秋逝春生，细细算来，我在教育工作这条战线上， 也有五年了，从最基层开始，三年的普通班主任，两年的大队 辅导员兼一学年的政教副主任。辅导学生美术作品获地市级各 项奖二十余人次，全国奖十几人次。曾被评为学校优秀教师、 教学质量奖，获柳州市青年赛教课一等奖。业余时间，练练笔 头，发挥余热，从 20XX 年至 20XX 年间，因在柳州晚报 、 第 2 页 柳州日报发表文学作品，先后被评为优秀通讯员三个一等 奖、一个三等奖。从今年 6 月来到珠海，成为新徽教育集团的 一员，在广东教育刊物、我集团上发表文学作品十几篇， 教学教育工作也得到学校的一致好评。身在教育一线，知道其 中的乐与苦。通过这几年的工作，在生活实践中积累了不少的 经验，同时也更坚定了我继续做教育工作的信念。今天，我要 竞职的岗位是学校中层干部管理。根据本职位的性质和职能要 求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。主要理 由是： 一、 我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无 闻，甚至有可能付出却难看到成效和成绩，但我有充分的思想 准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。 二、 我有从事中层工作两年的实践经验，熟悉工作情况，进入 角色要快一些，对顺利开展工作有利。具备职位要求的思想政 治素质、工作业务水平。 三、 我有“以人为本，人格至上”的现代理念，处事做到公道， 待人热情诚恳，能始终围绕“人文关怀”这四个字来做、办事 情。努力使领导满意，让老师们放心。 四、 更主要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同事的帮助、 协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气与信 心。 我认为，要做好一个中层干部，必须对职务权力和个人威信的 第 3 页 关系有着正确的认识。个人威信的提高有助于正确使用和扩张 职务权力。但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长，相 反，职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信，失去个人威信 的职务权力将变得苍白无力。古人云：“立德，立言，立功。 ” 我们现在讲要先做人后做事，都包含这个道理。以德服人和以 势压人，两者的区别在于群众对领导的接受方式和职业发挥作 用的途径是不同的。因此，如果我有幸得到领导的支持，我将 从以下几个方面做起： 一、 坚持第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一 个教师的根本。莲山 也是一个领导干部扎根实践，了解老 师，团结老师，从而遵从规律，不断进步和真正代表群众利益 的有效途径。同时，我将做到坚持理论学习不放松，不断地学 习先进的教学和管理经验，做到德才兼备，与时俱进。 二、 我的态度。无论何时何地何事，立场要坚定，态度要鲜明， 杜绝两面派，不做墙头草。以学校的发展为立场，对上做好消 息源、建议者、执行者、补救者。按照既定方针办，按照现行 制度办，坚决执行校长会议决议，不推诿，不扯皮，以绝大多 数群众的正当利益为立场，敢于坚持，适时建议，对下做好代 表者。在领导意图和群众要求之间出现分歧时，分清主次和轻 重缓急，既讲原则，又求方法，力争能够协调关系，缩小差距。 三、 树立好“三种意识” 。 第 4 页 首先，树立创新意识。当今时代是创新的时代，需要我们不断 探索和创新。只有与时俱进，才能改变那些不合宜的思想观念 和传统做法，以增强工作主动性、预见性和创造性。 其次，树立奉献意识。要甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无 私奉献的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。摆正位置， 扮好角色，到位不越位，补台不拆台。 再次，树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局 “一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利 益关系，做好服务，才能圆满完成好领导交办的各项工作。 最后，还要树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝聚人 心，集中智慧，充满生机，形成合力。只有讲团结，靠大家力 量，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。 今天，我的的演说到这就要结束了。今天，我是欲将此心托明 月，但如是奈何明月照沟渠的结果。我想，继续工作将是我应 尽的本份。谢谢各位领导的耐心，假如我竞职如愿，将不辜负 领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，从一开始， 努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为集团工作作出新的贡献。 相信，我仍然是我，在哪一层次，还是做事认真、品德兼顾、 尽心尽力的我。 谢谢！ 第 5 页