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    2025 年度党支部书记述职报告(最新版).docx

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    2025 年度党支部书记述职报告(最新版).docx

    1、2025年度党支部书记述职报告(最新版)目录2025年度党支部书记述职报告(最新版)1一、履职工作特色与亮点1二、存在问题与原因剖析2三、下一步工作规划与举措3尊敬的各位领导、同志们:大家好!“欲事立,须是心立。”作为党支部名称党支部书记姓名,我始终以“心立则志坚”的信念锚定党建工作坐标。2025年,在上级党组织的坚强领导下,我紧扣支部书记职责使命,以提升组织力为重点,统筹推进思想建设、组织建设、作风建设,现将年度履职情况汇报如下:一、履职工作特色与亮点(一)铸牢政治引领,夯实思想之基坚持把政治建设作为“生命线”,组织党员深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,通过“三会一课

    2、主题党日、专题研学等载体,引导党员深刻领会“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年开展集中学习X次、专题研讨X次、主题党日活动X次,以“学思践悟”推动理论武装入脑入心。(二)建强组织堡垒,提升党建质效严格落实党建工作责任制,以标准化规范化建设为抓手,织密组织管理网络。全年召开支部党员大会X次、支委会X次、党小组会X次,上党课X次,实现组织生活“全周期”规范运行。聚焦党员队伍建设,从业务骨干、青年人才中培育入党积极分子X名、发展党员X名,为组织注入“新鲜血液”;按照“六有”标准升级党员活动室,完善党建制度体系,推动基层党建“提质增效”。(三)推动党

    3、业融合,赋能发展大局秉持“党建引领业务、业务检验党建”理念,将党建工作嵌入中心工作全链条。设立“党员示范岗”“党员责任区”,组织党员在重点任务中亮身份、当先锋。在重点项目名称攻坚中,组建党员突击队,带领团队突破技术瓶颈,推动项目提前交付,为企业创造经济效益X万元,实现“党建红”与“业务蓝”同频共振。(四)严守廉政底线,涵养清风正气扛牢党风廉政建设主体责任,以“不敢腐、不能腐、不想腐”为目标构建防控体系。组织党员学习党纪法规、观看警示教育片、参观廉政教育基地,筑牢思想防线;针对重点岗位、关键环节开展廉政风险排查X次,制定防控措施X项,全年支部党员零违纪,营造风清气正的政治生态。二、存在问题与原因

    4、剖析(一)主要问题L党建创新动能不足:活动形式仍以“集中学、会议讲”为主,缺乏沉浸式、互动式载体,党员参与积极性有待提升;党业融合存在“表面化”现象,结合点挖掘不够深入。2 .教育管理存在短板:对党员日常监督不够严格,个别党员组织生活attendance(参与度)不高,存在迟到早退现象;考核评价机制尚未形成闭环,激励作用发挥不充分。3 .服务群众精准度欠缺:党建工作与党员群众需求对接不够紧密,调研走访频次不足,解决实际问题的针对性有待增强。(二)成因分析1.思想认识有偏差:对“抓好党建是最大政绩”的理解不够深刻,存在“重业务轻党建”倾向,精力投入与责任要求不匹配。/力素质有短板:对新时代党建工

    5、作新要求研究不潦f巧思备和系统谋划能力不足,工作方法滞后于实践需求。道客首装京标解电删除蒙版可删除蒙版和心诉求掌握不全面,存在“重部署、轻落实”现象。道客首版旃蔚蒯删除蒙版可删除蒙版(一)创新党建载体,激活组织活力道客首不期丹删除蒙版可删除蒙版基地资享活动,道客首谟禀福婕卮耨删除蒙版可删除蒙版(模式,在技道客首发文本下载后.可删除蒙版可删除蒙版勺发展效能。道客首柒襄后画删除蒙版可删除蒙版1.压实组织生活责任:实行“考勤+评价”双轨制,对缺席组谑客首发或标穗后.辘删除蒙版可删除蒙版民主评议重要指标。道客首发薇丽藤后施删除蒙版可删除蒙版测、业务实绩、服务群众成效等量化评分,考核结果与评优评先、绩效分配挂喷客首发及粗障后.可删除蒙版可删除蒙版(三)聚焦需求导向,提升工作实效道客首发文本下载后.可删除蒙版可删除蒙版寸一”访谈等方式,收集党员群众诉求,形成“问题一措施一拿馈”道客首发文本下载后.可删除蒙版可删除蒙版/.实施“暖心工程”:针对党员群众关心的职业发展、学能培训i问题,定制党建服务方案,推动党建工作从“有形覆盖/“有效覆盖”转变。“征程万里风正劲,重任千钧再出发。”2025年,我将以“时时放心不下”的责任感和“事事抓出成效”的执行力,补短板、强弱项、促提升,推动支部党建工作再上新台阶,为单位/企业名称高质量发展提供坚强组织保障!谢谢大家!


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