班级常规管理综合考评方案.docx

第 1 页 班级常规管理综合考评方案 特征码 APGnEJoVTtuYXWnCFiNr * 班级常规管理综合考评方案 班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体 的组织者和指导者，是学校实施教育教学工作的得力助手。为 加强班级管理，激发班主任工作热情，提高班主任综合能力， 使学校的管理工作规范化、制度化，促进学生全面发展，健康 成长，特制定班级管理综合考评细则。 一、考核原则及办法： 1、考核要公平、公正、公开。 2、考核内容应是基本的、稳定的、机会均等的、易操作的。 3、考核结果以量化形式表示。基础分 100 分，量化结果作为发 放班主任（含助理）津贴和奖励的依据。 4、考核分月考核和学期考核，考核数据经由政教处平时记录或 核实为准，向全校公开，保证考核工作的公开性； 5、月考核和学期考核额定满分均为 100 分。学期考核分为各月 第 2 页 考核分的平均。 6、班级管理每月、学期总考核结果按考核分评定为优秀、合格、 不合格，并按评比结果名次发放相应班级管理津贴。 7、有下列情形之一的，当月及学期考核结果评定为不合格，该 班常规管理评优予以一票否决。 （1）班主任体罚、变相体罚学 生的（2）因教育方法不当造成班级学生较大安全责任事故的 （3）因工作失误造成恶劣影响或后果的（受到上级通报批评及 以上处分） 。 8、津贴发放：其中 70%作为基本津贴，30%纳入考核后发放 （具体金标准以当年教育局规定的班主任津贴为准） 。其中班主 任和助理的津贴根据学校规定，分别按一定的比例进行分配。 二、考核内容： 1、师德师风；20 分 不得体罚或变相体罚学生，侮辱、谩骂学生及家长，为人师表， 遵纪守法。不做有损于学校形象和不利于学校团结的事。若有 违反扣 1-10 分。 （行政会研究） 2、出勤：10 分（扣完为止，由政教处负责）： 全校性集会、升旗、课间操、放学，班主任须到场并认真组织 本班学生参加，纪律严明、秩序井然，班主任未出席或纪律很 差（点名批评）扣 0.5 分；请假一次扣 0.1 第 3 页 午会（班主任讲话） 、班会、政教工作会，迟到或早退扣 0.5 分， 缺席扣 1 分；请假一次扣 0.1。 3、安全教育与管理：10 分，扣完为止。(安全责任事故一票否 决) 包括安全教育记载的规范完成，不规范的酌情扣 0.5-2 分；常 规安全管理与教育，若班级出现安全事故，酌情扣 1-5 分，出 现较大安全事故并造成重大影响的，扣 5-10 分。扣完为止。 4、班级常规管理： （1）纪律管理：10 分 能科学、规范管理班级，班内学生有聚众或持械斗殴事件、寝 室内吸烟、喝酒、赌博、私自出校门等重大违纪现象的，视班 级处理情况及所造成的影响，每次酌情扣 1-5 分。其他一般性 违纪以学生会统计 的实际来进行扣分，扣完为止。 （2）卫生管理：40 分（检查打扫、清扫、保持、巡视制度的 落实情况） 教学区、公区、寝室保持全天候整洁，一日两小扫（早、晚） ， 两清扫（课间操、午休） ，一周一大扫落实到实处，墙面、栏杆 等处无球印、鞋印、污渍，班主任（助理）每天至少巡视个区 域卫生情况两次，发现问题应在半小时内解决。具体扣分以学 生会统计为依据，即 40-（4 周累计扣分 X 40%）为当月卫生管 第 4 页 理分。 5、任务完成：10 分 工作计划、总结；晨检、主题活动的开展及材料的按时上交； 各类工作记载的完成和上交，临时交办的工作任务等。未按时 完成和上交或未按要求完成的，每项次扣 0.5，未完成的（当 天） ，每项次扣 1 分，扣完为止。 6、加分： （1）全校性文体活动中获得团体一、二、三等奖的，分别加 3、2、1 分。 （2）获得学校风纪评比和寝室风纪评比流动红旗的班级每次加 0.5.混合寝室根据各班学生比例进行相应加分。 （3）期末考试班级总体成绩：七、八、九年级居同层次一名加 3 分；第二名加 2 分；第三名加 1 分；一至六年级：第一、二 名加 3 分；三、四名加 2 分；五、六名加 1 分。其余不加分。 （由教务处根据学校评价方案提供） 三、评定标准： （一）月考核： 1、各月考核分 90 分以上为优秀，领取考核津贴 30%；即班贴 X30% 第 5 页 各月考核分 80 分以上为合格，领取考核津贴的 20%；即班贴 X20% 各月考核分 80 分以下为不合格，不发当月考核津贴。 2、学期考核最高分且各月考核均为优秀者，评为校优秀班 级（2 名） ，根据学校奖励方案给予奖励。每期有三次及以上月 考核不合格者，本期考核为不合格。 3、出现以下情况者，直接在当月考核津贴中扣除，扣完为止。 （由政教处负责核实、统计） （1） 、班级出现聚众、持械或伙同校外人员参与打架斗殴的， 每次扣 5 元； （2） 、寝室、教学区、公共活动区内抽烟的，每次扣 5 元； （3） 、一般性打架事件、抽烟、打牌、住校生私出校门等严重 违纪现象，每月累计超过 3 次（不含）的，每增加一次扣 5 元。 （4） 、班级各区域卫生未打扫的（学生会检查时未打扫，且半 小时内未完成整改） ，每项次（教学区、公区、寝室）扣 5 元。 班级学生多次乱扔垃圾，往楼下扔东西，吐痰等恶意破坏校园 环境卫生，每月累计超过 4 次（不含）的。每增加一次，扣 5 元。 （5） 、学校组织的各类活动未按要求认真组织，并造成一定负 面影响的，每次扣 10-20 元。 第 6 页 （6） 、班级学生出现严重损坏公私财物，且未及时理赔的，除 追加赔偿外，另每次 10 元。 （7） 、全校性集会、升旗、课间操、放学、午会（班主任讲话） 、 班会、政教工作会不假不到者，每次扣 5 元。 四、奖惩办法： 1、在班级管理考评中获得优秀的班级（2 个） ，所在班级班主 任及助理，学校将分别给予 100 元和 xx 元的奖励。并在年度考 核中分别加 0.3 分和 0.1 分。评优、晋级优先考虑。 2、在班级年度考评中不合格的班级，班主任及助理不得参与评 优（含年度考核） 。 *