纪念建党94周年暨创先争优表彰大会讲话稿.docx

第 1 页 纪念建党 94 周年暨创先争优表彰大会讲话稿 特征码 OMpqGSghwzHhpCXcXhzr 纪念建党 94 周年暨创先争优表彰大会讲话稿 同志们： 今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立 94 周年，共同回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，表彰为公 司发展作出贡献的先进基层党组织及优秀管理干部、共产党员 和党务工作者，激励广大党员干部坚定党的信念，践行党的宗 旨，团结带领广大职工为圆满完成全年各项工作任务而努力奋 斗。首先，我代表公司党政向各级党组织和全体共产党员致以 节日的问候！向受到大会表彰的先进集体和先进个人表示热烈 的祝贺！ 自 1921 年诞生之日起，我们党已走过了 94 年的光辉历程。 在这 94 年中，我们党始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，为 民族的解放、国家的富强和人民的富裕而不懈奋斗，谱写了中 华民族发展史上的光辉篇章。作为党的基层组织，公司党委团 结带领全体党员和广大干部职工，追求卓越、争创一流，千方 百计克服发展中遇到的种种困难，克服煤炭市场低迷、销售受 第 2 页 阻带来的巨大压力，聚精会神搞党建，一心一意谋发展，用实 际行动为党旗增了光、添了彩。 20XX 年以来，公司党委以党的十八大和十八届三中、四中 全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以融入中 心工作、推动转型发展、强化双效提升为重点，以巩固和扩大 党的群众路线教育实践活动成果，建立长效机制为抓手，进一 步完善党群工作制度，推进党建质量管理体系建设，不断深化 创先争优活动，公司党建等各项工作均取得了较好的成绩，为 公司破冰前行、逆势发展、建成集团内部优秀企业提供了强有 力的思想、组织和作风保证。回顾一年来的工作，我认为我们 取得了以下五个方面的优异成绩： 一是企业发展取得了新成就 20XX 年，经过各级党组织、全体党员和广大干部职工的共 同努力，公司经营业绩、安全生产、经营管理、党建等工作在 集团年度考核中，综合考核结果在集团下属 28 个企业中名列第 一，被考核评为集团“优秀企业” 。这标志着公司近年来大力倡 导的“追求卓越，争创一流，全力打造集团内部优秀企业”的 奋斗目标已初步得以实现，公司将站在新的起点实现更大的发 展。 二是队伍建设迈上了新台阶 近年来，公司党委始终按照“建一流班子，带一流队伍， 创一流业绩”的总体要求，狠抓各级领导班子建设、党员干部 第 3 页 和职工队伍建设，队伍素质得到了整体提升；坚持德才兼备的 选人用人原则，进一步规范管理干部选拔任用程序，公司上下 形成了“团结向上、努力干事”的浓厚氛围。6 月 26 日，在集 团召开的纪念建党 94 周年暨创先争优表彰大会上，公司党政领 导班子被授予“四好领导班子”荣誉称号，受到了表彰奖励。 三是企业管理创造了新经验 近年来，公司党委大力倡导“依法治企、靠制度管人管事” 的工作理念，进一步加大制度建设力度，加大精细化管理和对 标管理工作力度，形成了精细化管理“3F”模式，建立了“三 标一价”精细管控体系，并在企业管理、成本控制、人力资源 管控和党建质量管理体系建设等方面形成了一系列行之有效的 管理经验，企业管理水平得到了进一步提升，服务和推动了公 司的科学发展。 四是干事创业激发了新活力 近年来，公司党委积极营造风清气正、努力干事的浓厚氛 围，全体党员和广大干部职工的思想境界、综合素质和工作作 风得到了进一步提升，形成了主动作为、勇于担当、团结奉献 的良好局面，有力地推动了各项工作。公司原煤产销量连续两 年超过 1000 万吨，实现了健康、稳定发展。 五是文化建设塑造了新品牌 近年来，公司党委高度重视企业文化建设，培育形成了符 合公司发展需要、符合管理制度需要、符合公司个性化需要的 第 4 页 “九种文化” ，使企业文化建设成为凝聚发展合力、构建和谐企 业的重要抓手。韩家湾煤炭公司在企业文化建设上进行了有益 的探索，先后荣获省国资委系统“文明单位” 、 “中国煤炭工业 思想政治工作先进集体” 、 “五精管理样板矿” 、 “企业文化品牌 矿” 、 “省级安全文化示范矿”等多项荣誉，树立了内部学习的 标杆，有力地提升和扩大了企业的影响力。 抚今追昔，我们心潮澎湃。此时此刻，我们由衷缅怀在战 争年代浴血奋战、英勇献身的革命先烈，由衷敬佩在公司建设 和发展进程中追求卓越、争创一流的全体党员和广大干部职工。 在此，我代表公司党政向奋战在公司各条战线上的广大党员和 干部职工，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！ 党的 94 周年生日，既是一个光辉的日子，又是一个崭新的 出发点。纪念建党 94 周年，最大的实际行动就是继承好、发扬 好我们党创造的宝贵经验和伟大精神，全力推动公司实现新的 更大发展。借此机会，我向公司各级党组织、全体党员和广大 干部职工提四点希望和要求： 一、进一步发挥各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用， 推动公司健康稳定发展 各级党组织要以深入开展“新常态、新挑战、新思维、新 作为”形势任务主题教育活动为抓手，常抓不懈，做好思想导 航，推动公司发展。既要向全体党员和广大职工宣传公司面临 的严峻形势，讲清各项工作的目标、任务和做法，又要讲解涉 第 5 页 及干部职工利益的政策措施，让党员干部职工看到公司发展的 前景、优势和潜力，教育引导广大党员干部和职工坚定信念， 瞄准目标，始终保持昂扬向上、主动作为的好状态，始终保持 敢于拼搏、努力奋斗的精气神，牢记职责，发挥优势，主动作 为，为破解目前困境贡献力量。 各级党组织要扎实开展好“三严三实”专题教育，引导党 员干部把“三严三实”要求转为改进作风、干事创业的强大动 力，化作抢抓机遇、推动发展的具体行动，不断提升基层党组 织的战斗力和全体党员的执行力。要按照公司党委的安排部署， 认真学习习总书记系列重要讲话精神，充分认识和把握“三严 三实”的重大意义、深刻内涵和实践要求，自觉学习践行“三 严三实” ，着力解决思想、工作作风中存在的“不严不实”突出 问题，从“严”处入手，从“实”处着力，用“三严三实”的 标准要求自己，锤炼作风，增强干劲，站在全局的高度，抓改 革、谋发展、保稳定、渡难关，团结带领广大干部职工，攻坚 克难，破冰前行，努力完成各项工作任务。 各级党组织要深入开展创先争优活动，要以“四好领导班 子” 、 “四强党支部”创建为载体，着力解决基层党组织建设中 存在的突出问题，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创 新力，提升基层党组织促进发展、服务职工、凝聚人心、构建 和谐的能力和水平。基层党组织和全体党员要在安全生产、经 营管理工作中争先创优、争创佳绩，带头执行公司党政的决策 第 6 页 部署，带头落实公司党政的工作安排，进一步推动公司健康稳 定发展。 二、进一步发挥全体党员的生产骨干和示范引领作用，推 动各项工作再上新台阶 要注重加强作风建设，不断提升全体党员服务发展、服务 基层、服务职工的能力。首先，要树立群众观念。要坚持“从 群众中来，到群众中去”的工作方法和工作作风，解决问题， 处理事情，一定要切合实际，要多开展富有成效的调查研究， 要多听取广大职工群众的意见和建议。要相信群众的力量，在 完成各项工作任务上，要依靠职工群众，在落实工作措施、解 决实际问题中，要充分调动广大职工群众的主动性和积极性。 其次，要树立吃苦在前、享受在后的奋斗精神。要勇挑重担、 勇对困难、勇往直前。在任务面前，在困难面前，广大党员特 别是党员干部要挺身而出，走在职工群众前面，这样才能用行 动和汗水赢得职工群众的信任，才能出色地完成好各项工作任 务。党员干部要严格遵守党的规矩纪律，严于律己，办事公正， 做到廉洁清正，干净干事，自觉营造公司加快发展的良好环境。 第三，要树立忠诚之心。广大党员干部要忠诚于党，忠诚于企 业，全心全意地为党、为企业服务，绝不能三心二意，特别是 党员领导干部，要在其位谋其政，不能在公司上着班，又从事 其他兼职或损害公司利益和形象的事。 今天受到大会表彰的先进集体和先进个人要充分发挥骨干 第 7 页 和示范引领作用，围绕公司中心工作，努力完成各项工作任务， 再作新贡献，再创新佳绩。要带头执行各项规章制度，带头落 实上级文件精神和工作部署，切实做到政令畅通、令行禁止。 要从严抓安全、从严抓管理，在提高煤质、提升产量、控制成 本、开源节流、增收节支等方面发挥表率作用，为企业走出困 境、共渡难关作出应有的贡献。 三、进一步提升企业管控能力，积极应对市场，实现转型 发展 要注重工作创新，不断提升企业管理水平和管控能力。各 级党员干部要牢固树立“依法治企，靠制度管人管事”的工作 理念，理顺责权关系，着力增强宏观管控能力，全面提升企业 管理水平。坚持科学决策、民主决策、依法决策，强化经济发 展趋势调查研判、行业政策研究、发展规划制订、全局性事项 统筹管理，切实增强驾驭大企业和应对复杂局面的能力。要着 力加强内控体系建设，不断完善决策机制和程序，尤其是事关 企业发展、战略调整、重大投资、关键技术方案、重大合同及 招投标等重要事项，必须严格执行程序，规范操作，确保依章 依规、规范运行。坚持以对标管理及“3F”精细化管理为抓手， 完善“三标一价”精细管理体系，推进专业化、集成化、内部 市场化和扁平化管理，形成系统完备、科学规范、高效运转的 管理机制。坚持以安全、成本和工效为对标重点，将精细化和 对标管理的重点放在基层，不断提高流程和细节管理水平。 第 8 页 狠抓工作落实，积小胜为大胜。要不断强化全体党员干部 的执行力，确保各项工作按时限、按要求，保质保量地完成。 对安排部署的各项工作、目标任务必须进一步细化量化，层层 分解，责任到人，促使人人出智慧、想办法，人人有任务、有 压力、有动力。党员干部要坚持讲实话、出实招、办实事、求 实效，把工作的着力点放到研究解决安全生产经营中心工作的 重大问题上，放到研究解决职工生产生活中的紧迫问题上，做 好每一项工作，解决好遇到的每一个问题，不断促进工作稳步 前进。 四、进一步加大“九种文化”建设力度，积极培育符合公 司发展需要的特色文化体系，推动公司实现新的更大发展 各级党组织要持续倡导“追求卓越，争创一流” 、 “依法治 企，靠制度管人管事”等理念，为公司应对煤炭市场寒冬、逆 势发展提供思想动力。要围绕社会主义核心价值观建设和加快 公司内涵式发展这一主线，进一步加大“九种文化”建设力度， 全面提高干部职工的综合素质和业务能力，为公司应对煤炭市 场“寒冬” ，实现新的更大的发展提供强大引擎。 各级党组织要将“九种文化”建设与企业经营管理、党建 思想政治工作、文明单位创建等有机融合，互为载体，进一步 拓展“九种文化”建设的方式方法，使“九种文化”成为当前 和今后一个时期，企业度危求进、逆势发展的重要支撑。同时， 要注重调查研究和工作创新，注重干部职工的不同感受，及时 第 9 页 完善创建载体，及时堵塞管理漏洞，不断增强企业的凝聚力、 向心力和执行力，为公司各项工作再上新台阶、实现新发展奠 定坚实的基础。 这里需要强调的是,“九种文化”建设的目的是加快公司发 展、构建和谐企业。 “九种文化”建设是公司转型发展过程中形 成的价值观和企业精神融合的结果，是凝聚广大干部职工实现 人生价值、追求共同目标、圆梦企业愿景的思想引领、精神支 撑和动力源泉，也是提升企业文化软实力、打造强势竞争力、 实现人企和谐发展的重要举措。 构建和谐企业，是公司坚持以人为本、转变发展的重要体 现，是不断提高职工幸福感和满意度，增强职工凝聚力和执行 力，实现职工与企业共同发展、共同进步的重要举措。各级党 组织要尽最大努力、千方百计地为职工办实事、办好事，要让 职工有家的感觉，要让职工在努力工作的同时，真切共享公司 发展成果，这也是关爱文化所涉及的范畴。快乐工作、幸福生 活是各级党组织和广大干部职工追求的目标，也是增强公司发 展后劲，进一步提高广大干部职工幸福指数的现实需要。实现 好、维护好、发展好广大干部职工的切身利益，始终是公司各 级党组织首要的工作任务，也是公司持续发展的必要条件，希 望大家要放在心上，真抓实干，抓紧抓好。 五、认真抓好下半年各项重点工作，提前谋划“十三五” 发展规划 第 10 页 上半年在匆匆忙忙中过去了，公司各项生产经营指标完成 的不太理想，下半年各项工作任重而道远，还需要各级党组织 和广大干部职工的共同努力和同舟共济。 下半年，我们要重点抓好以下几项工作：一要加强煤炭营 销工作。公司和基层单位的销售部门要继续努力，积极开拓市 场，以销售保生产，以生产保经营。公司煤质红线管理必须严 格、长期执行，以质量求生存，以质量创品牌。二要加强安全 管理。安全管理是红线，更是高压线，各单位要在确保安全的 前提下精心组织生产，圆满完成全年各项工作任务。三要保证 采掘接续。要加强采掘接续管理，优化生产组织，多出煤、出 好煤。四要强化内部管理，从严控制成本费用。要加大修旧利 废力度，从严控制生产成本，从严控制非生产性支出。五要确 保项目建设。韩家湾洗煤厂、安山煤矿竣工验收、沙梁煤矿项 目手续办理及煤化工在建项目都要加快推进，保证进度。 下半年，各部门和各二级单位要在做好日常工作的同时， 认真开展市场调研，分析经济趋势，结合本部门、本单位工作 实际，提前谋划布局明年的各项工作，相关部门要着手思考和 制定公司“十三五”发展规划。人无远虑，必有近忧。公司的 各项工作也是如此，必须提前谋划，运筹帷幄，方能实现新的 更大的突破。 同志们，回顾党的光辉历史，我们感到无比的骄傲和自豪； 展望未来美好前景，我们满怀必胜的信心和勇气。让我们从中 第 11 页 国共产党 94 周年的光辉历程中汲取经验、凝聚力量、增添动力、 增强干劲，深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要 讲话精神，树立信心，坚定决心，围绕中心，服务大局，为完 成全年各项工作任务，实现公司转型升级内涵发展，从优秀走 向卓越而不懈努力奋斗！