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第 1 页 浅谈中组部印发的 5 个办法 特征码 lwgRauEepCphNzHFovfp 浅谈中组部印发的 5 个办法 近日，为加强和改进行业事业单位领导人员管理，中组部分别 会同中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委，印发宣传 思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法 高等学校领导 人员管理暂行办法 中小学校领导人员管理暂行办法 科研 事业单位领导人员管理暂行办法 公立医院领导人员管理暂行 办法 。 5 个办法对这些行业事业单位领导人员选育管用各个环节提出 了新要求。5 个办法在任职资格、选拔任用、监督约束等方面 提出了各有侧重的措施要求，力求精准施策、精准管理。如在 发挥考核的激励和鞭策作用，推动领导人员树立正确业绩观方 面，对宣传思想文化单位在考察考核上把政治方向放在首位， 避免简单片面地唯票房、唯收视收听率、唯发行量、唯点击率； 对中小学校提出要防止单纯以学业考试成绩和学校升学率进行 评价；对公立医院，积极推进职业化建设，强调领导人员要落 实政治责任和社会责任，弘扬职业精神，院长和分管医疗、科 第 2 页 研教学等相关业务工作的副院长一般从医疗卫生领域选拔。 5 个办法是在认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国 理政新理念新思想新战略的一个好政策，有好政策更要抓落实， 5 个办法的印发只是一个好的开始。要将好的政策落实好，是 一个长期坚持奋战的过程，需要各方的努力形成合力才有可能 使政策更好实施落实。因此，各地区各有关部门只有认真抓好 学习培训和贯彻落实，结合实际进一步细化政策措施，切实加 强和改进领导人员管理，充分调动事业单位工作人员干事创业 的积极性、主动性、创造性，才能保证事业单位的管理逐渐完 善，保证事业单位又好又快的发展。