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    税zd规科科长竞聘演讲稿.docx

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    税zd规科科长竞聘演讲稿.docx

    第 1 页 税 zd 规科科长竞聘演讲稿 特征码 jzxQOlHzUMmsUKZuMqxs 各位领导、同志们,大家早上好: 我非常荣幸地走上这代表荣誉的三尺演讲台,与这么多年 青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。首先 我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设 时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六 年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八 月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二 oo 一年任州局业 务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、 征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在 州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治 思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳 税人。地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博 乐市优秀党员,97 年被市政府评为十佳执法员,在州局征管科 和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次 受区局通报嘉奖。本人这次参加竞聘的第一志愿是税 zd 规科科 长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在 第 2 页 现有的基础上将税 zd 规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税 zd 规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这 一职务的劣势。年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势, 年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到 区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或 者享受区局的优惠条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今 后的工作思路。 一、老马识途,轻车熟路。本人参加工作以来,从事财会 工作 19 年,从事税收工作 13 年,在税务工作期间,主要从事 税 zd 规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉, 本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得 税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了博乐市 地税局非国有企业财务管理办法 、 博乐市地税局关于加强客 货运输市场税收征管办法等规定,使市局的税收征管更趋完 善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理 办法。从 97 年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每 年的企业所得税培训,1995 年本人主讲了对党政机关的个人所 得税培训,20XX 年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。 因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行 第 3 页 税收法规,业务水平较高,对税 zd 规科各项职能设置,非常熟 悉并且熟练,主持税 zd 规科工作可以说是老马识途,轻车熟路。 二、德能双过硬,一颗赤诚心。税收工作是一项执法行为, 税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意 识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法 形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越 来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能 力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从 参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设, 自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所 承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不 准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、 耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此 次本人竞聘税 zd 规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道 德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人 员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成 为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期税务人。本 人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起, 就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任 何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之 第 4 页 心都将献给我所热爱的税收事业。 三、融合征管查,协调上下级。税 zd 规科的工作在区局的 文件中归纳为八项,这些都是税 zd 规科所必须做的本职内的工 作,但在实际工作,税 zd 规科的工作则远远不止这些。除此之 外,税 zd 规科的工作还必须体现融合征管查,协调上下级的特 性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税 zd 规科负责地方 各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征 的问题,还要搞清如何征、怎么查。随着新征管软件的启用, 网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税 zd 规 科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税 zd 规管理与信 息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税 zd 规科的职 能要求,就必须将税 zd 规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位 置上去展开工作,因此,税 zd 规科的工作将不再是过去的一种 简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税 zd 规科还 负责对区局税 zd 规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级 检查,对下级局的税 zd 规工作进行检查督导等工作,因此协调 上下级也是税 zd 规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处 理的好坏将影响全州整体的税收工作。 四、传教帮学带,点拨后进人。全州税收工作的进步关键 体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落 第 5 页 实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青 年干部肩上,做为税 zd 规科的科长更有责任和义务,将自己的 工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工 作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时 的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期 到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的 干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工 作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工 作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家 的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后, 这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收 工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出传教帮学 带,点拨后进人,是对我今后工作的一个要求,同时也把这句 话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮 助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税 系统营造一种传教帮学带,后进赶先进的积极向上、团结一致、 好学实干的工作、学习氛围。 五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。 在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回, 心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给 第 6 页 纳税人讲课,别人从我这里学到知识,解决疑惑,今天站在这 里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。 从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些壮犊 搏虎易,老骥伏枥难的感悟。 总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练, 从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没 有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工 作,支持年青干部做好各项工作,老骥伏枥,志在千里,在工 作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼, 毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗! 谢谢 大家,我的演讲到此结束!

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