理货部部长竞聘演讲稿.docx

第 1 页 理货部部长竞聘演讲稿 特征码 tHHYYaFOuMhWmOkLTywL * 理货部部长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同仁们： 大家好！我是，现年岁，能参与今天竞聘演讲的一份子，深感 荣幸。在此，对组织上能给我们提供这样一个平等竞争、展示 才能的机会表示深深的感谢！感谢各位领导、同仁们对我的信 任和支持。我今天竞聘的岗位是理货部部长，我于今年 10 月进 入公司，现在负责工作。初进公司既兴奋又紧张，但更多的是 自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名 普通的理货员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神， 都赋予了新的内涵，它代表了公司的形象，是我们公司对外的 窗口。当我走上岗位，便暗下决心：一定要努力工作，做一名 优秀的理货员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一 天！让每一天对业务都有了深入的了解，在思想政治和业务技 能水平上，有大幅度的提高。我更坚信在各位领导的英明领导 和各位同仁们的支持和帮助下，我会不断提高自己的工作质量 和水平，努力实现我的人生价值。 第 2 页 做好一个理货员，看似工作较简单、普通，但他们是与商超、 酒店和终端消费者接触最直接的人。我们的一举一动、一言一 行无不体现着我公司的整体服务质量和水平，也直接影响到公 司的形象和声誉，所以只有不断地提高我们的素质和业务能力， 才能使我们的产品在商超、酒店，各个门店，在激烈的市场竞 争中立于不败之地，因此我们理货员的基础知识和技能非常重 要。我认为作为一个理货员，首先要明白自身工作职责和日常 完成本职工作的要点，比如协助各店对其商品和我产品进行分 类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列（包括补货） 、对顾 客的咨询导购提供服务、经常记录我产品的缺货情况，制定补 货计划、搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报公司领导， 制定新产品购销计划等等。而作为理货部长，基本工作职责就 是对每个理货员进行基本技能培训，熟悉各个门店的工作流程， 协助各店主管开展工作。 我竞聘理货部部长这个职位，认为有以下几个方面的有利条件。 一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终 做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。 始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是 第 3 页 经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不 影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高 尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事 我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假 公济私，与人争名利。领导布置的工作尽力去做，不无故推诿。 二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾 大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正 确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能 够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。 三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问 题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己 的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平。 四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快， 爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动 性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面， 尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。 如果我能竞聘成功，一定会在公司领导的正确领导下，在各位 同仁们的大力帮助下，根据公司市场发展战略以及每阶段的市 第 4 页 场战术，充分发挥自身特长，全力以赴做好以下几点工作： 首先，详细了解各个商超、酒店、门店的主要经营目标以及我 公司在其间的发展目标，我概括为“搞好服务、内强素质，外 树形象，开拓发展，自强不息” 。 二、是认真贯彻执行公司的各项决定，加强学习，积极进取， 求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力， 用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同 心同德，搞好各项工作。 *