组织部20XX年上半年机关党建工作汇报材料.docx

第 1 页 组织部 20XX 年上半年机关党建工作汇报材料 特征码 wyJSyuLGbJfFiTExzsya * 组织部设有 1 个党总支，下辖 6 个支部，在职党员 49 名。今年以来，组织部党总支以先教活动为动力，紧紧围绕 中心任务开展工作，以扎实的机关党建推动组织工作，以组织 工作促进机关党建上台阶，取得了“两不误、两促进”的效果。 下面，我把半年来的工作做一简要汇报： 一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进 牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、 抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的 重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专 职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据 工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治 理论和业务知识，增强了工作能力。二是规范机关党组织工作 制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、 “三会一 课” 、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。 按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收 缴、党员发展等项工作按时公开，自觉接受部内全体党员的监 督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系， 第 2 页 将长期在部内工作，但组织关系不在部内的 8 名同志，进行了 组织关系转入；将借调到外单位组织关系仍在部内的 2 名同志， 进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。 二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善 一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和 规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学 习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式， 增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的 学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部 书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明 确任务，责任到人，形成党委管党建，书记抓党建，一级抓一 级，层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党 建工作纳入全局工作，与组织工作和其他业务工作一并安排， 一并部署，要求做到“两不误” 、 “两促进” ，年终进行考核，把 总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。 三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 得到充分发挥 1、积极参与先教活动。在今年开展的保持共产党员先进性 教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又 是第一批参教单位，党总支充分发挥战斗堡垒作用，成功组织 了多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了“两不 误，两促进” 。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真 第 3 页 学习了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就“十个是否 提高、十个是否解决” 、 “我为先教献一策，立足本职怎么做” 等内容进行了讨论活动。为增强学习效果，组织全体党员赴 XX 进行观学习，重温了入党誓词，接受了革命传统教育。二是分 析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报 告会，党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行 了严格审阅、认真把关。在此基础上，以支部为单位召开了民 主生活会，帮助党员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员 提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。 党总支组织了三项活动：向祁爱群同志学习活动；强、转、树 活动；组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆，对部内 查摆出的 10 个方面问题落实了“四明确”要求，进行了扎实整 改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为 100%。 2、积极活跃机关氛围。深化“愉快工作法” ，活跃了机关 气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话 活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会， 使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反馈。 二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行 了思想交流，及时消除干部的思想障碍，不让一名组工干部有 心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立了 组织部篮球代表队，多次参加县内比赛，既锻炼了身体，又增 第 4 页 进了团结。四是开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分 责任田，分包到各科室。各科室自主选择蔬菜品种，开展蔬菜 种植竞赛，既绿化美化了环境，又给组工干部提供了换脑筋的 场所。 四、下步打算 1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。健全学习制 度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新， 做细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期机关思想政 治工作的热点、难点、薄弱点，采取具体举措，如思想分析会、 支部专题活动、逐级谈心等，加强机关干部思想政治工作。 2、继续抓好党员队伍建设。积极做好部内发展党员和入党 积极分子的培养教育工作，壮大组织队伍。将组织关系转入部 内的一名预备党员进行组织考察，按程序转正；对一名调入组 织部的非党员干部进行重点培养，拟发展成为入党积极分子。 3、积极抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍， 一是紧密协作，建设和谐型队伍；二是改善工作方法，建设效 能型队伍；三是加强学习培训，建设素质型队伍；四是无私奉 献，建设服务型队伍。今年，县委提出，各单位都要提质、提 速、提效，组织部要坚持“双提一保” ，即提质、提速，保证旺 盛的工作状态，为全县各机关做出表率，真正树立组织部“党 员之家，干部之家，知识分子之家”的良好形象。 4、创新载体，增强凝聚力。加强对 6 个支部的业务指导， 第 5 页 并积极组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作。 *