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    2020年某区直机关工委书记民主生活会五个方面对照检查材料.docx

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    2020年某区直机关工委书记民主生活会五个方面对照检查材料.docx

    1、2020年某区直机关工委书记民主生活会五个方面对照检查材料按照这次民主生活会要求,我深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神,认真学习领会谈治国理政第三卷、中共中央关于加强党的政治建设的意见等有关会前必读文件,切实打牢思想基础。在广泛征求意见、真诚谈心交心的基础上,我认真落实“三个对照”“三个摆进去”要求,从五个方面查摆自身存在的问题,分析原因,明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的问题(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。平时注重学习积累,把学懂弄通做实

    2、新时代中国特色社会主义思想作为加强政治理论学习和政治修养的必修课,能够及时学习领会中央、省委、市委重大决策部署和重要文件精神,坚决贯彻落实区委区政府有关决策要求,但还存在以下不足。一是学习安排不够科学。学习偏重于形式和数量,比如,参加理论中心组学习时,会上时间有限,内容偏多,导致学习不精、效果不佳。又如,在学习内容上,除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等,对其他内容的学习没有很系统、科学的安排,往往是有用到时才学。二是理论学习不够深入。参加中心组学习多以领读方式学习,对内容的学习研讨交流不够充分,对新时代中国特色社会主义思想,党的十九届xx全会等学习不够深入,理解把握其丰富内涵和实践要求不够

    3、全面,与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。在深刻领会以同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局上还有待提升。在具体学习中有选择地急用先学,理论根基打得不牢,没有做到学深悟透、融会贯通。三是学以致用程度不高。运用新时代中国特色社会主义思想不够灵活,理论学习与实践工作结合不够紧密,理论指导实践作用发挥不够明显。比如,对上级的一些最新精神、政策,在起草材料需要时才会匆匆忙忙的学习,没有进行深入细致的思考研究,用最新理论武装头脑、指导实践、促进工作方面做的不好。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央的决策部署等方面。

    4、一是在履行岗位职责还有欠缺。在指导帮助新同志、给干部职工压担子方面还不够大胆。比如,有时想着自己才当上副主任不久,过多的给其他同志交任务、压担子,怕他们产生厌烦心理;有时碍于情面,对一些科级干部要求不严,存在的一些问题也没有及时指出来,睁一只眼闭一只眼,“老好人”思想严重。二是统筹协调能力还有差距。办公室作为一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,工作千头万绪、纷繁复杂。但自己有时在面对工作任务叠加时,缺乏统筹协调、梯次推进的系统思维,没有分清任务轻重缓急,没有充分调动和发挥全体同志的积极性,导致有时在接到工作任务时,产生畏难情绪,工作推进的进度和效果不理想。(三)履职尽责,担当作为

    5、着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全面抓好脱贫攻坚等方面。一是创先争优的意识还不够强。由于对自己世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养,有时存在工作只要完成任务就行了的思想,在工作上停留在一般化的标准,工作精细化和流程化管理水平不高,严要求高标准和争创一流追求卓越方面做得不够。有时满足于过得去、差不多、还可以,缺乏精益求精的意识,工作标准、工作效率还有待进一步提高,比如,办文办会,有时对个别文件、会议把关不那么细致,导致出现错字、漏字现象,严重影响了办公室的形象。二是主动作为不够

    6、有时认为自己服从安排抓落实就行了,对待分管工作不主动思考,安排什么就干什么,有时对某些工作也有好的想法,但总有这样那样的顾虑,怕越位,怕背包袱,走一步,看一步,没有统筹布局,参谋助手和独挡一面的作用发挥不够突出。例如,存在着各扫门前雪现象,特别是在党建工作上都认为是党建第一责任人的事和分管副主任的活,参与度不高,缺乏协同作战精神和大局意识。三是破陈出新勇气不足。解决问题有时有些患得患失,不够果断,有畏难情绪,缺乏追求新目标的动力,缺乏在大局下想问题、做工作的自觉性。例如,在接待群众来信来访来电时,担心有些问题处理的不好可能会给单位惹来麻烦,有些敏感问题能挡就挡了、能推就推出去了。(四)学习贯

    7、彻党的十九届xx全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项等方面。一是学习的深度广度不够。对党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省、市、县委全会精神等,认识还不全面、不系统,理解不透彻,存在一知半解、浅尝辄止的情况,学习方法上不灵活,拓展延伸学、精研细读学、结合实际学上投入精力不够,没有完全做到理论知识入脑入心、刻骨铭心,不善于从政治和全局的角度运用新时代中国特色社会主义思想来观察、分析问题。 二是创新举措不多。平时工作更多的是完成“规定动作”,结合实际深入研究思考补短板、强弱项及破解问题的创新举措不

    8、多、思路不宽,参谋助手作用发挥不到位。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义等方面。一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,认为党风廉政建设是办公室主要领导的事,是分管副主任的事,和自己关系不大,没有从班子整体这个高度去考虑,一定程度上影响了班子落实“党风廉政建设”主体责任落实的合力。二是工作作风还有不严不细不实的现象。在文稿起草、文件批改方面有时过于着急、粗枝大叶。比如,今年元旦因为脱贫攻坚普查工作正在进行,全

    9、县干部都在加班,为慰问普查干部和一线干部,县委、县政府决定起草致全县脱贫攻坚及普查干部职工的一封信,为提高发文效率,材料起草、审定后决定由PDF格式下发各乡镇、各部门。在给办公室主要领导转发的过程中,由于自己不细心、不操心,对具体承办人员转来的文件没有认真审核过目直接就进行了转发,导致将致全县脱贫攻坚及普查干部职工的一封信错误的命名为致全县脱贫攻击及普查干部职工的一封信,幸好发之前办公室主要领导及时指出并进行了挽救。虽然仅一字之差,但却险些造成重大失误。那一个字不仅体现的是办公室的作风,更直接代表和影响着县委、县政府的形象。虽然事后自己向各位同志作了检讨,但归根到底还是自己工作责任心不强,工作

    10、作风不严不细。三是严格自律方面还有差距。在思想上对自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,没有时时、事事、处处用纪律严格要求自己。比如,在工作中偶尔也会有迟到、旷工的现象,有时外出也没有很好的落实请销假制度,示范带动作用发挥的不好。二、产生问题的原因剖析(一)理想信念有所松懈。支部委员会及班子成员在理论学习和理想信念方面抓得还不够紧、学得不够深,还存在薄弱环节。有的在思想上有懈怠感,面对新思想、新要求、新理念,存在缓一缓、歇一歇的想法,没有第一时间补足精神之“钙”;有的简单地认为坚定理想信念就是要落实好上级的各项决策部署,放松了自我教育、自我提升。(二)宗旨意识有所弱化。班子成员

    11、在与人民群众保持血肉联系法倍处,为人民群众办实事上还存在一定差距。有的没有时时刻刻把群众的利益放在首位,把群众的疾苦放在心上,对群众的情况了解掌握的不够充分,对群众的诉求回应得还不是很及时。(三)担当精神有所减退。有的班子成员在党建工作和民族工作中,大局意识不够强,认为把份内工作做好就尽到责任,往往考虑业务工作多一些,支持业务以外工作少一些;有的创新意识不够强,对工作中出现的一些新情况、新问题,过于谨填小心,有时就算有一些新思路、新想法,也没有大胆的去尝试;有的进取精神不够强,自我加压不足,缺乏紧迫感和恐慌感,攻坚克难的劲头有所减弱。三、今后努力的方向和改进措施(一)提高政治站位,把稳思想之舵

    12、一是挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识、法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,进一步对目前供热的实际情况深入思考,用理论指导实践,并在实践中提升管理水平。二是认真学习新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届xx全会精神,学习总书记视察*重要讲话精神,学习与经营管理国企改革相关的管理理论,学习供热行业管理知识,为强化供热健康发展,深化公司管理做好充足理论准备。三是坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵与精神境界。解决好能力与新发展要求适应的问题,提高分析问题、解决问题能力,提高破解管理过程中出现的难题能力

    13、二)增强服务意识,坚持务实之风。一是从目前供热工作实际情况入手,把为用户、为组织、为部门、为基层做好每一个细节上的服务作为主要环节来抓。特别是不同环节的工作要求与基层员工的具体需求想细、想透、想充分,把各方面工作做实,做通、做到位。加强与各部门的联系,加强与班子成员之间的协作与沟通,以做好供热各项服务工作,努力把支部书记这一岗位应承担的工作做好。二是不断践行新思维新方法,从工作的现实情况入手,积极下基层、到一线与工作现场走访、调查、研究,了解实际情况,对一线办公、管理、职工生活等各方面存在的问题进行总结归纳,切实解决问题。(三)强化担当作为,履行岗位职责。作为一名基层党支部书记,我将牢固树立“实干”意识,在工作中撸起袖子加油干、甩开膀子带头干,团结带领本支部、本公司员工“以干为先”,切实增强自身攻坚克难的精神、勇抓落实的力度、善破难题的勇气,努力在公司内部形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的浓厚氛围,发挥全体员工工作的主动性和积极性,确保能够圆满完成各项工作任务。以上对照检查,恳请同志们批评指正,我将真诚接受,认真整改,将整改措施真正落到实处。


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