组织部门自身建设调研报告.docx

第 1 页 组织部门自身建设调研报告 特征码 ZGLrmeoihpFwaLqHkFcR 党的十六大报告指出，在我们这样一个多民族的发展中 大国，要把全体人民的意志和力量凝聚起来，全面建设小康社 会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改进党 的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。组织部门作为党委 管干部、管党员、管人才的重要职能部门，是推进这一新的伟 大工程的重要力量。为了树立“积极进取、勇于创新、公道正 派、清正廉洁”的良好形象，使组织部门成为学习实践“三个 代表”重要思想的表率部门，结合当前实际，我们对组织部门 自身建设的有关问题进行了一次调研。 一、我部加强自身建设的主要做法 打铁先得本身硬。近年来，我们以“三个代表”重要思想 为指导，紧紧围绕全县工作大局，内强素质，外树形象，积极 打造“党性强、作风正、工作实、业务精”的良好部风，不断 开创党建组织工作新局面，为弘扬“三苦”精神，高举发展大 旗，实现县域经济追赶型跨越式发展提供了坚强的组织保证。 1、加大投入抓基础。良好的工作环境是做好各项工作的基 础。先后投资 21 万元，着力改善办公设备环境。一是实现办公 自动化。购买电脑 12 台，在县直部门中率先实现无纸化办公。 第 2 页 二是实现办公信息化。积极适应组织工作发展趋势，加强以党 组织信息库、干部信息库和村级电教播放网点为重点的“两库 一点”建设，建起了党建组织工作信息平台。三是实现办公网 络化。建立了局域网和“白河党建”网站，实现部内各种信息 资源共享。四是档案管理规范化。按照干部档案管理新规定， 加强硬件，优化软件，档案管理工作走上制度化、科学化、规 范化。 2、健全制度抓管理。制度是确保各项工作正常运转的保障 机制。一是健全日常事务管理制度。建立部长办公会议、部务 会议、全体干部会议制度，规范议事和决策程序；实行首问负 责制和马上就办制度，完善财务、信息、网络管理等制度，确 保整个工作有本文来自*之音，更多精品免费请登陆