迎“七一”表彰专题座谈会上的讲话.docx

第 1 页 迎“七一”表彰专题座谈会上的讲话 特征码 kOyCgEIrUwKSwUmDXwAV * 迎“七一”表彰专题座谈会上的讲话 同志们： 在庆祝中国共产党成立九十周年前夕，我们怀着喜悦的心情欢 聚一堂召开座谈会。刚才，先进党员受到了表彰，我代表处党 委向受到表彰的先进个人表示祝贺！这次会议开的很好，既生 动活泼又务实鼓劲，内容丰富，很有先进性，优秀党员的经验 交流，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。 充分展示了供应处党建工作取得的成绩。 回顾我们伟大的党九十年来走过的光辉历程，这是一条铺满 了艰辛和鲜血的道路，今天的胜利果实，是千千万万的革命先 烈默默无闻不计回报，用鲜血甚至是生命去换回来的。创业难 守业更难，但是要牢牢地守住这份果实不让其退化变色，是我 们现在这些和平年代的共产党员义不容辞的重要责任!我想，今 第 2 页 天这次会议对于传承党的优良传统，保持党的先进性，加强党 的自身建设，促进党内和谐具有十分深远的意义，在此，我谨 代表处党委向在座党员致以节日的问候。 20XX 年供应处党委坚持一手抓安全保供，一手抓党的建设，结 合实际，积极应对专业化分工流程化操作运行机制的实施后出 现的新情况、新问题和新挑战。开展了丰富多彩的党建工作， 充分展现了党员的活力，为“堡垒工程”建设增色添彩，实现 了形式、内容、机制务实创新。在活动的形式上创新一是围绕 保供的中心工作任务，深入开展“学制度、学流程、促廉洁” 教育活动，20XX 年，供应处以电子屏幕为教育平台，在电子屏 幕上加载警示教育内容，使干部员工置身于廉政自律氛围，收 到了“润物细无声”的效果；二是以“立足岗位创佳绩，党员 带头争效益”主题教育活动，开展党员亮身份、党员责任区、 党员示范岗活动。在党员中进行公开承诺活动，激发广大党员 践行承诺，扛旗夺牌显活力的热情；三是注重先进典型的引领 作用。20XX 年供应处深化群众推荐“我身边的优秀党员”的活 动，开展相互评议，接受群众测评，评选了年度优秀党员；四 是突出工会组织的重要作用，积极开展“强素质、优效益、保 安全”合理化建议劳动竞赛活动，对新员工、转换岗员工、重 点培养对象等，进行“传、导、授、帮、带、督、管” ，培养岗 位能手、岗位带头人、技师、 “炼塔杯”比武状元等；五是通过 第 3 页 开展丰富多彩、员工喜闻乐见的文化娱乐活动，搭建党群工作 信息交流平台，及时了解掌握一线员工的学习、生活和工作情 况，有效促进了员工的心理健康；在活动的内容上创新，一是 组织党员开展形势任务教育、优良传统教育，党的基本理论和 党史教育等，提升素质，弘扬先锋模范作用。制定了统一的干 部、职工培训工作计划，以党员带动科室、车间、班组、岗位， 组织开展全员岗位培训、岗位练兵和技能竞赛等活动，开办业 务培训班，集中组织学习石油化工物资供应管理 、 中国石 化物资采购技术指南 ，深入学习专业化分工流程化操作运行机 制的新流程和岗位职责的培训，以有效提高业务技能；二是以 “保供大项目、降本压费”为中心，利用“比学赶帮超”平台， 引导党员自主履职意识，践行承诺。在活动的机制上创新上， 供应处努力将党建工作由“软”变“硬” ，由“虚”变“实” ， 提高党建工作的实效性。一是从建立和完善规章制度入手，保 证党群工作制度化、规范化。从组织建设、制度建设、廉政建 设等方面规范党内活动和行为。加强党员队伍建设，以党员队 伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高；二是在发 展新党员中，向业务骨干倾斜，向优秀职工倾斜，按照“把骨 干培养成党员，把党员培养成骨干”的要求，确保“班班有党 员”的基层党员队伍建设目 标。形成重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员， 第 4 页 把发展党员作为加强组织建设和党建目标考核的主要任务来抓； 三是建立并完善了以考核、分配为核心的激励与约束机制，突 出执行力，突出绩效，突出考核；四是完善干部任用选拔、管 理和考核制度，牢固树立正确用人导向。逐步推行公平竞争、 择优选用的干部制度。注重培养选拔真抓实干、敢打硬仗、实 绩突出、群众公认的干部，重视从基层一线、艰苦工作环境中 选用干部。同时加大对关键岗位、车间以及科室之间干部交流 轮岗工作力度，着力营造敢干事、会干事、干成事、不出事的 良好氛围。让长期在基层一线默默无闻、埋头苦干的同志不吃 亏，让在承担急难险重任务中表现出色的同志有机会，让敢于 奉献勇于挑担的同志有舞台。对不称职的干部要调整岗位，形 成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制；五是供应处把为职 工解决实际困难，保持队伍稳定情况及走访老党员、老干部、 老劳模及困难职工等活动情况，纳入比学赶帮超竞赛的考核指 标，作为促进和谐干群关系的重要举措，并使之制度化、长期 化，成为供应处党建工作新的载体。六是为了确保“党建”主 题活动落到实处，在供应处网页上开辟党建工作专栏，跟踪活 动开展情况。 同志们，我们取得的工作成绩，归功于全处党员干部职工的团 结奋进，共同努力。成绩是有目共睹的，我们也应该清醒地认 识到，在工作中也存在着许多不足。一是 20XX 年总部对物资供 第 5 页 应专业化管理的力度加强了，比学赶帮超的压力增大了，而我 们的管路水平在此机制下还有许多不适应、不匹配的现象。二 是从总体上讲，我们的党员大都是讲大局的，但实际工作中， 有点党员只知干活不知道抬头看路，个别党员承诺不践诺，甚 至当群众的尾巴，存在扯皮推诿的现象，存在着一些依赖思想， 工作主动性不足、责任意识、大局意识，缺乏积极进取精神。 有的党员把权力当自己的，而责任是别人的。三是在专业化分 工流程化操作运行机制推进过程中还需进一步理顺，内部人员 交流机制、干部交流机制理顺，制度建设都还有大量工作要做， 广大党员要顺应形势如何有所作为，广大职工的思想观念和服 务意识、服务技能、整体素质有待进一步提高。对于以上问题， 我们一定要高度重视，深刻分析原因，采取切实可行措施认真 加以解决。20XX 年是项目建设收官之年，随着新建装置的全面 投产，长炼将呈现出一个崭新的面貌。我们要牢固树立时不我 待的机遇意识、只争朝夕的发展意识和敢为人先的创新精神， 在物资供应战线中奋勇争先，全力推进我处的发展，提升我处 的地位。目前，时间已经过半，下半年的工作任务仍然十分艰 巨繁重。希望全体党员要转变工作作风，狠抓工作落实。对下 半年每一项工作做到措施项目化、项目具体化，确保落到实处。 同时，按照抓早、抓准、抓紧、抓实、抓好的要求，争取工作 的主动权。在实际工作中切实做到“四有”即：一要有责任感。 牢固树立“安全保供”的责任意识。二要有胆识。在工作中敢 第 6 页 想、敢闯、敢试、敢干，不断增强会干、善干、巧干的能力。 三要有办法。要用发展的办法解决前进中的问题，用创新的精 神破解难题。四是有成效。凡事不走过场、不看过程，只看结 果。凡是领导安排部署的工作，都要说了算，定了干，马上就 办，办就办好，即使是简单的事情，也要天天做，持续地做， 认真地做，在一招一式上都做到位，坚决克服光说不干、犹豫 不决的不良习气。每一个党员时时处处都要以以优秀党员的标 准严格要求自己，对此，我讲几点意见； 一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥先锋模范作用。 要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各类政 策法规，业务知识，以知识求提高，以知识推动工作。对于党 员干部来说，提高自身的领导能力和执行力；对于广大党员来 说，提高带动群众干事创业的能力。 二、要在树立形象，心系群众上发挥先锋模范作用。 诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。其次， 要树立清正廉洁的形象。要一身正气做人，一丝不苟做事。第 三，要始终保持同职工群众的血肉联系，尊重职工、相信职工、 依靠职工，把职工群众满意不满意，答应不答应，赞成不赞成 第 7 页 作为一切工作的出发点和落脚点。为此，我们要经得住诱惑， 守得住清贫，管得住小节，忍得住寂寞，依法办事，按规行事。 三、要在奋发进取、开拓创新上发挥先锋模范作用。 全体党员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，用新 思路、新举措指导本职工作，绝不能满足现状、僵化停滞，因 循守旧、不思进取。要解放思想、实事求是，进一步树立科学 的发展观，不断研究新情况，解决新问题，把各项工作推向前 进。要增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，大胆尝 试，积极探索，用创新的作风，创新的态度，创新的手段不断 推进公司各项工作向更高目标迈进。 四、要在立足岗位、无私奉献上发挥先锋模范作用。 心中始终装着党和人民的事业，淡泊名利，无私奉献，是共产 党员人应有的精神追求，也是我们党始终保持先进性的必然要 求。我们的党员大都在一定的岗位上承担着一定的生产、工作 任务，这些看来平凡的工作和任务，都和党的整个事业紧密联 系在一起。每一个共产党员都要立足本职岗位，站在生产的第 一线，脚踏实地，埋头苦干，努力创造一流的业绩。要有一种 第 8 页 关键时候能站出来，危难时候能冲出去，不计得失、任劳任怨 的气度和风范，义无返顾的将整个身心投身到工作中去。 五、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用。 六、以创先争优为契机，带头服务群众，为深入贯彻落实科学 发展观，大力宣传“争当先进，创造优秀”的精神，充分发挥 了党员示范、带动、辐射作用，大力开展了服务群众的一系列 活动。五是保稳定、促廉政、抓质量，将争先创优活动落到实 处。要及时发现热点焦点问题，把问题消灭在萌芽状态。是针 对供应处老同志多的特点，从小处着手，做好一人一事的扶贫 帮困工作；一点一滴的知心暖心工作，一时一地的矛盾化解工 作。 七、是加强廉政建设，促进业务公开。 为了促进供应处廉政建设，供应处重点抓源头，规范供应商的 行为，让阳光操作成为业务公开的基本原则，增强询比价的广 泛性，投标的竞争性，对内有效制衡，对外引入充分竞争增强 廉政教育针对性和实效性，形成“上下同心、干事净事、规范 从业”的廉洁文化理念。在廉政教育内容上，注重增强针对性， 一是做到因人施教。领导干部和关键业务岗位人员是廉政教育 第 9 页 的重点，结合正确的权力观、利益观、地位观的教育，增强了 领导干部反腐倡廉意识、示范效应和拒腐防变能力；营造“以 廉为荣、以贪为耻”的良好氛围；二是做到因事施教。对苗头 性问题要提醒在前，倾向性问题要采取措施、防范在前，普遍 性问题要建立制度、约束在前；三是做到因时施教。在重大节 日期间，通过与供应商一起举行廉政座谈，组织关键业务岗位 人员上廉政课、规范节日期间的廉洁从业行为，从源头上有效 地铲除了滋生腐败的土壤。引导干部员工认真算好政治、 经济、名誉、家庭、自由、健康“六笔账” ，促使领导干部常怀 “敬畏心” 、 “平常心” ， “明白心” 。树立正确的世界观、人生观、 价值观。 同志们，我坚信，一名党员就是群众中的一面旗帜，一名党员 就是群众中的一根标杆。全体党员一定要保持先进性，充分发 挥先锋模范作用，与时俱进、开拓创新，希望大家下去以后， 要认真贯彻会议精神，继续发扬负重爬坡、拼搏进取的精神， 发挥党员的骨干带动作用，发扬党员的先进性，扑下身子、真 抓实干，切实把全体职工的思想统一到努力完成今年物资管理 的各项任务目标上来。 第 10 页 *