财政局推进干部作风问题排查整改工作情况汇报.docx

第 1 页 财政局推进干部作风问题排查整改工作情况汇报 特征码 QKDVBnebFuSpXQwlfqFZ 财政局推进干部作风问题排查整改工作情况汇报 为了有效推进干部作风问题排查整改工作，切实增强财政干部 “四个意识” ，转变工作作风，提高工作效率，县财政局结合实 际，采取四项措施扎实推进干部作风问题排查整改工作。 一是开展干部作风督导检查。由局领导带队，采取查看签到册、 到股室和局属事业单位实地检查、现场询问、查看工作纪实等 方式，随机对工作人员上、下班到岗和工作状态等情况进行检 查，及时纠正干部纪律作风等方面存在的问题。 二是开展作风问题排查大讨论。由局各领导主持，召开分管股 室干部作风排查整改情况汇报分析会，在建立“三单一账”的 基础上，进一步深入、细化干部作风问题排查，通过直面存在 问题、深入剖析问题成因、明确整改目标等方面对干部作风问 题进行全覆盖、不留死角的排查整改。 第 2 页 三是开展工作“日纪实”评查。全体干部摘选一日工作纪实， 对当日岗位工作任务进展、完成情况进行详细汇报，分管领导、 参会干部逐一对干部的工作质量、工作效率进行评议，切实解 决作风不实，工作效率低下，被动敷衍应付，出工不出力、混 日子耗时间等问题。 四是开展重点工作汇报点评。主要围绕脱贫攻坚工作任务完成 情况进行汇报点评，帮扶干部分别从入户走访、政策宣传、产 业扶持、帮扶成效、存在困难及下一步采取措施等多方面进行 了汇报，通过干部梳理汇报、分管领导点评、与会干部评议等 方式，进一步促进干部抓好扶贫帮扶，为包抓户办实事、解决 实际问题，为重点工作任务落实起到了强有力的推动作用。