社区换届“换人”更要换“思想”.docx

第 1 页 社区换届“换人”更要换“思想” 特征码 lcNWgNIrCNtuhhfwqdzz * 社区换届“换人”更要换“思想” 今年是集中换届之年，大家的关注点大都放在“换人”上，很 少有人关注“思想”的转换。笔者认为，社区作为最基层的社 会管理组织，已经逐渐成为社会矛盾的汇聚点和消化点，在换 届中除了选举出合适的社区“两委”班子人选外，转变社区党 建发展思路，提升社区党建水平也刻不容缓。 具体来说，要从“十个一”上求突破，即： (一)增强一个功能。即增强社区基层党组织的政治引领功能。 政治功能是基层党组织最关键、最根本的特质，是基层党组织 最核心、最要紧的功能。要旗帜鲜明地宣传，理直气壮地坚持， 坚持不懈地落实。 （二）导入一个理念。即导入“创新、协调、绿色、开放、共 享”的五大发展理念，它既是引领我国发展实践的“指挥棒” ， 同时，也是对党的建设的新要求。 第 2 页 （三）树立一个导向。即树立大抓基层的鲜明导向。基层党建 不能单靠基层抓，只有上面推动、上下合力，才能抓出成效。 （四）突出一个主题。即突出服务这个主题。要推动基层党组 织的工作向服务紧扣，工作理念要凸显服务，工作重心要转向 服务，重点任务要聚焦服务，检验标准要突出服务。 （五）用好一支队伍。即社区服务队伍，包括基层党组织书记、 大学生村官、第一书记和下派到社区锻炼的公务员等。 （六）实施一个规范。即社区党组织规范化建设。按照规范社 区管理、完善社区服务、加强社区自治的基本目标和“服务居 民、依靠居民、贴近需求、一室多用、整合改进”的基本原则， 推进社区规范化建设。 （七）抓实一个经济。即抓实社区集体经济发展。发展壮大社 区集体经济，关键是要因地制宜，立足实际。要充分利用现有 资产资源，采取土地租赁、提供中介服务、建立合作社等方式 发展壮大集体经济，宜工则工，宜商则商，宜农则农，相互融 合，有机结合。 第 3 页 （八）完善一套制度。即社区党建制度体系。坚持思想建党和 制度治党有机统一，严格执行各级党组织制度规定，加强社区 党建工作制度研究，建立健全学习培训、党员管理、实践锻炼、 服务群众、党建示范、考核运用等长效机制，构建系统完备、 科学规范、运行有效的基层党建工作制度体系。 （九）建好一个品牌。即社区党建服务品牌。根据社区不同条 件和特点，立足社区建设实际，充分发挥社区党组织的领导核 心作用，重点打造 4 类品牌，即：“志愿奉献型”服务品牌、 “慈善帮扶型”服务品牌、 “平安和谐型”服务品牌、 “绿色文 明型”服务品牌。 （十）实现一个目标。达到 4 个“100 %” ，即：在今后一段时 期内，使社区党组织设置更加合理、党建工作覆盖率达到 100 %； 党组织班子建设进一步得到加强、流动党员教育管理工作 100 %全 覆盖；社区硬件基础设施建设进一步得到加强、 “有人管事、有 钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局”工作要求得到 100 %落实；社区党建不断创新发展、社区各族群众对党组织和 党员 100 %满意。 *