【演讲稿】20XX年护士长竞聘演讲稿格式.docx

第 1 页 20XX 年护士长竞聘演讲稿格式 特征码 BugBrfxkGwGePOMCqpLK 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好! 出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，出于 对外科的深厚感情我来到了今天的竞聘现场,我竟聘的岗位是外 科护士长.在此谢谢院领导给我这次展示的机会. 我是外科护士 XX，生于 19xx 年，党员，大专学历，于 1990 年 7 月毕业云南省卫生学校, 1990 年 7 月 31 日分配到本 院外科开始护士生涯至今 20 年.期间六次评为最佳护士，两次 履职优秀，1996 年论文护士应谨慎语言，1997 外科应该加强 TCU 病房质量管理获院三等奖，2002 年前列腺等离子切割术后 并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇 论文获院 2 等奖。1997 年曾被科室派往云大医院外 3 科进修重 症监护.回来后积极投入外科临床护理中, 随着临床护理的迅速 发展，唯有不断学习才不至落后,于 20XX 年通过中央广播电视 大学三年专科护理,取得大专文凭,20XX 年通过了中级职称考试,取 得主管护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践， 也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。长达 20 年的磨 练我已经成为具有丰富经验的护师,能熟练掌握外科各项护理常 规和操作规程，能熟练应用外科现有的仪器，熟知外科每个人 第 2 页 的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教 护生,目前还协助护士长管理科室帐目.积极参加医院组织各种 活动,丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具 备了一定的协调沟通和组织管理能力。在院党委,外系支部的帮 助关怀下,我由一个腼腆,沉默寡言,不管闲事的人,变成了一个 有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱 超越了一切,外科兴旺的时候我为它高兴,衰退的时候我难过.目 前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但 依然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造一 个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了,我 应该站出来,说我能行. 如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作， 尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极工 作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科 室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱 之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。 我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她 们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能 把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客 里的座右铭是认真去做每一件事,用心去感受每一人,别计较得 失. 如果我当选，我将做好以下几方面的工作： 第 3 页 1 在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工 作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。 坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、 高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关， 加大健康教育力度，做好出院访视工作。 2 提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神参与管理。 挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人 力资源,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人 的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤. (3)科室成员生病住院全科探望给予关心.(4)每月一次工会活动,劳 役结合.(5)开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。 3 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采 取整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。 4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法 律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做 到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时 完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。本 5， 增收节支,创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成 本，保障科室走持续发展的道路。(1)控制药比,(2)增加纯收入. (3)严格管理科室各种仪器,专人管理.(4)专人把好领用耗材,结 帐关 6 科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成 第 4 页 1-2 篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展,护 理不到位的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术 后护理,病情评估,措施实施. 以上是我竟聘思路，希望能得到所有领导和各位的帮助、 指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创建群众满意医 院，为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有 的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中。我将无怨无悔。 有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千 里马，就有待在座伯乐们的裁决了。