1、守牢换届纪律“红线”党课讲稿_党课讲稿【按领导干部自律“四如”用权上如履薄冰不随意，用钱上如临深渊不违纪，用人上如入考场不作弊，用法上如遇红灯不越线。下面为您精选守牢换届纪律“红线”党课讲稿一文，大家共同学习进步。 换届纪律，是顺利推进换届工作的保证，也是党员干部党性强弱、纪律和规矩意识强弱的检验。换届工作启动以来，各地加强了换届风气的监督，辽宁、内蒙等地还通报了违反换届纪律的问题，为推进换届工作顺利进行营造了风清气正的环境。 不以规矩不成方圆。换届纪律严不严、执纪问责到不到位，直接影响着换届工作的成效。党的十八大以来，中央坚持全面从严治党，严肃正风肃纪，党风政风持续改善，广大党员干部的规矩意
2、识和纪律意识不断加强，选人用人风气明显好转。为严肃换届纪律，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知，为严肃换届纪律、营造良好换届风气提供了坚实保证。 同时，我们也应清醒认识到，选人用人中存在的不正之风还禁而未绝，部分地方政治生态仍然没有完全修复，干扰破坏换届的风险隐患仍不同程度存在，从内蒙古通报的“嘎查村、社区两委换届工作中4起违纪典型问题案例”，以及辽宁通报的查处“违反换届纪律问题17个、取消候选人资格237人”等情况来看，换届期间仍然是问题多发期，进一步严明换届纪律，显得尤为重要。必须旗帜鲜明地把纪律挺在前面，以“零容忍”的态度正风
3、肃纪，教育引导广大党员干部严守换届纪律“红线”，以风清气正的换届风气，换出好班子，换出精气神，换出新活力，换出战斗力。 “知敬畏、存戒惧，方能守底线。”严守换届纪律“红线”，要坚持政治引领，坚持把思想教育摆在首位，把警示预防工作置顶，把书记总书记关于选人用人、做好换届工作等重要论述，以及换届工作相关党纪法规，作为学习教育的必学内容，教育引导党员干部自觉从思想上树牢换届纪律“红线”，让不逾纪律红线、不违规违纪成为党员干部思想自觉。注重抓早抓小，对前期调研和摸排工作中梳理出来的问题，加以细化和分析，广泛深入开展谈心谈话和“咬耳”提醒，对苗头性、倾向性问题露头就打，切实把问题消灭在萌芽状态，确保换届
4、风清气正。 纪律严则风气正，风气正则事业兴。抓好主体责任落实，压紧压实执纪监督责任，倒逼各级党组织负责人切实挑起换届纪律监督的责任，推动严肃换届纪律、加强换届风气监督贯穿到换届工作始终。注重对换届工作的全过程、全方位、全覆盖执纪监督，对出现风气不正、纪律涣散甚至进行非法活动等行为，要严肃追责，压紧压实换届纪律责任，让不正之风“无处遁形”，切实守紧守牢换届纪律“红线”。 换届风气，关乎换届成败，事关用人导向、干事导向。奋进“十四五”、阔步新征程，迫切需要建设一支政治过硬、能力高超的干部队伍。今年是地方领导班子集中换届之年，各级党组织要始终绷紧纪律之弦，完善监督举报平台，对违反“十严禁”等换届纪律行为坚决零容忍，从而以清风朗朗的换届风气，选出德才兼备、事业所需的好干部，以高素质队伍推动高质量发展。
