乡镇党建工作目标管理责任书.docx

第 1 页 共 6 页 乡镇党建工作目标管理责 任书 范本 第 2 页 共 6 页 为深入落实镇党委“打好生态牌、走出转型路、 建设幸福美丽新山河”的总体发展思路和“1463”年度工作重 点， ，圆满完成 20年度各项工作目标，实现全镇经济社会 争先转型跨越发展，开创党建工作新局面，特签订目标责任书 如下： 1、村（单位）党支部书记能够充分发挥抓基层党组织建设的主 体作用。按时参加镇党委组织召开的各项工作会议，每月召开 一次支部大会，研究本支部工作重点，贯彻党委有关会议精神， 集中解决本支部和党员个人在思想认识等反方面存在的热点、 难点、疑点问题。党支部书记要按时向党委汇报工作，每半年 写一篇关于本支部工作进展情况汇报（包括存在问题及解决办 法） 。 2、村（单位）党支部班子健全有力。按照农村基层组织建设 “五个好”的要求和共产党员“五带头”标准，继续开展以星 级化管理为主要内容的“争星亮旗”活动，继续深化“三级联 创” ，大力实施基层党建“五个一”工程，进一步增强基层党组 织的创造力、凝聚力和战斗力。 第 3 页 共 6 页 3、加强基层党组织建设。继续推进基层民主政治建设建设，不 断巩固党在农村的执政基础。通过建设学习型党组织活动和远 程教育等措施，加强农村党员干部的思想教育工作，不断增强 其政治意识、大局意识、发展意识、创新意识和为群众服务的 意识。 4、加强农村基层民主政治建设。在坚持“民主日”活动的基础 上，进一步规范农村“四议两公开”工作法，确保“四议两公 开”工作规范有序。 5、继续推进基层组织建设“集成升级”活动。按照“抓落实、 全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，科学组织“集成升级” 行动，充分挖掘和有效整合组织资源，重点抓住六个“致力于” ， 通过扎实开展“六力升级”活动，解决基层党组织建设中的突 出问题，完善加强基层党组织建设的体制机制。 6、开展好“学党章守纪律转作风”专题教育月活动和党的群众 路线实践活动。真正做到深入基层、深入实际、深入群众，牢 固树立宗旨意识，提高群众工作能力，弘扬求真务实作风，推 动各项工作完成，使人民群众真心拥护、热心支持、得到实惠。 第 4 页 共 6 页 7、村级干部管理规范。农村干部档案健全;按时参加上级培训； 有选用、培训、考核、监督、奖惩等机制，村干部集中培训参 训率达 95%以上。 8、做好发展党员工作。继续推行“群众推荐、党委预审、支部 票决、全程公示”的发展党员新机制，35 岁以下、妇女和高中 文化程度以上的党员应占每年度发展党员总数的 70%、25%和 75%以 上。在此基础上，把重点向非党村委会干部倾斜，最大限度地 提高村委会成员中的党员比例，为下一届两委交叉任职和提高 “一肩挑”比例奠定良好的基础。 9、党员按月缴纳党费到党支部，党支部按规定及时足额上交镇 党委，实行党费收缴专人负责。 10、党支部有党员花名册，有入党积极分子名册；积极做好入 党申请人、入党积极分子的培养、教育和发展工作，制定有党 员发展工作计划；及时办理党员因工作变动的组织关系接转手 续。 11、村级农廉网站的内容要及时更新，做到专人负责。 12、做好全国、省、市、县重大节日、重要会议期间的信访稳 第 5 页 共 6 页 定工作，努力促进社会和谐。 13、严格执行中央“八项规定” 、省委“三个实施办法” 、市委 “三个实施意见”以及县委“三个实施办法” ，坚决杜绝出现 “五类歪风” 。 14、认真落实农村干部“一定三有”激励保障机制。进一步健 全完善农村干部岗位目标责任制；进一步规范农村两主干岗位 报酬统一发放制度和农村离任干部生活补贴制度，确保所有款 项及时准确发放到位；进一步加大从农村干部中考录公务员和 事业人员力度。 15、采取得力措施进一步加强非公有制经济组织党建工作。凡 有 3 名以上正式党员的非公有制企业，均要建立党组织并正常 开展活动。同时做好非公有制经济组织的发展党员工作，力争 到年底使职工人数在 50 人以上的非公有制经济组织中都有党员。 中共山河镇党委书记（签字）： 村（单位）支部书记（签字）: 第 6 页 共 6 页