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    安全风险隐患辨识专项培训试题及答案.docx

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    安全风险隐患辨识专项培训试题及答案.docx

    1、安全风险隐患辨识专项培训试题及答案一、填空题:1. 危险源是指“可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态”。2. 风险是指某一特定危险情况发生可能性和后果严重性的组合。3. 危险源主要由潜在危险性、存在条件、触发因素三个要素构成。危险源的潜在危险性是指一旦触发事故,可能带来的危害程度或损失大小,或者说危险源可能释放的能量强度或危险物质量的大小;事故隐患具有:隐蔽性,即不易被发现;渐生性,即随着时间的推移会逐步产生;可排除性,即是完全可以通过治理消除的。4. 危险源与事故隐患的一般来说区别在于:是否会直接导致事故;治理后危险性是否能够彻底消除;总的来说,既不会直接导致

    2、事故又不能彻底消除危险性的即为危险源,反之则应列为事故隐患。5. 造成事故的原因主要有:人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素和管理的缺陷。按企业职工伤亡事故分类(GB6441-1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害、伤害方式等,将危险有害因素分为20类:4. 企业是安全风险隐患排查治理的主体,要逐级落实安全风险隐患排查治理责任,对安全风险全面管控,对事故隐患治理实行闭环管理,保证安全生产。6.安全风险隐患排查形式包括日常排查、综合性排查、专业性排查、季节性排查、重点时段及节假日前排查、事故类比排查、复产复工前排查和外聘专家诊断式排查等。从业人员安全教育培训考核上岗,特种作业

    3、人员持证上岗;二、选择题:1. (B)是企业安全管理的核心。2. 事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训以下选项中属于人员不安全因素的有(B)0A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥失误、违章指挥C、地压变化威胁D、规章制度不全、不符合实际危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A)A.物理实体B.车间C.班组风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其(C)的过程。A、特点B、特征C、特性D、地点职业病危害因素控制措施包括消除、替代、工程控制、管理控制、个人防护用品和应急响应措施等,其优先顺序正确的是(A):3. A、消除、替代、工程控制、管理控制、个人防护用品和应急响应措施B、

    4、消除、个人防护用品和应急响应措施、替代、工程控制、管理控制C、工程控制、替代、管理控制、消除、个人防护用品和应急响应措施D消除、管理控制、工程控制、替代、个人防护用品和应急响应措施以下隐患排查类型组织级别为班组级的是(A)。A.日常隐患排查B.综合性隐患排查C.专业性隐患排查D.节假日隐患排查7隐患排查的要求不包括(C)。A.全面覆盖B.全员参与C.责任到单位从业人员操作行为类生产现场隐患,包括:(ABCoA.未按照操作规程进行操作B.未遵守劳动纪律未按要求佩戴防护用品D.未进行三级安全教育培训风险控制措施类别包括(ABCDEoA.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施个体防护措施E.应急处

    5、置措施开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对(C)的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。A危险源B风险点C风险控制措施I级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,(D)oA.无需立即整改,可以继续作业。B.必须立即整改,可以继续作业。C.制定整改计划后,可以继续作业。D.必须立即整改,不能继续作业。安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知(B)的学习义务。A.本岗位风险点及危险源B.本岗位危险源及相应管控措施C.本岗位危险源及相应管控级别三、判断题:风险(危险)源辨识的任务是把危险找出来,目的是针对风险(危险)源进行安全监控,并制定行之有效的防范措

    6、施,逐步提高本质安全程度。(V)依靠全员开展危险源辨识工作一一要教育和动员全体员工积极参加,辨识和查找身边的危险;()保证投入必要的人力、物力和资金一一领导支持、全员参与;危险源辨识就是隐患排查(X)在动火作业中,氧气、乙炔瓶之间距离要保持在5米以内,以确保安全。(X)风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。(V)一般隐患,因其危害和整改难度较小,可暂时不予整改排除。(X)企业从基层操作人员到最高管理层,都应参与隐患排查治理。(V)风险分级的目的是实现对风险的有效管控。(V)危险源一定会演变成事故隐患。(X)从企业基层操作人员到最高管理层,都应当参与隐患排查治理。(V)没有取得特种作业证也可以独立从事特种作业,比如:电工、焊工等(X)四、问答题:开展风险(危险)源辨识工作的重要意义?(简答)一是贯彻“安全第一、预防为主”方针的有效手段和具体体现;二是全面挖掘系统内潜在危险因素,分析危险可能引起事故的条件、后果及影响,提出消除和控制事故的措施,为后续风险评价提供依据;三是真正实现“四不伤害”,落实各项安全管理规章制度的有力武器;四是杜绝各类事故隐患的有效措施;五是实现企业安全生产的重要环节。1. 简述本岗位存在哪些风险(危险)源点?(本题无标准答案,结合本岗位实际情况进行简述)


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