【演讲稿】医院岗位竞聘演讲稿.docx

第 1 页 医院岗位竞聘演讲稿 特征码 IjwQCEWBeDifjqwFYoip 热门演讲 首先，感谢你们给我提供了这个讲台，这个机会。现在我站在 这里，也许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我 已不是原来的我，而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧 的人事管理体制下领导“要我干” ，但是今天面对新的人事制度 改革 - 、面对新的机遇，我充满了对领导班子的信赖、激情与期待， 我要勇敢地说：“我要干！”我愿意接受挑战，超越过去，展 示新的自我，让人生的价值得到充分的体现。所以，今天我站 在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。 1976 年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳 动培养了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。1977 年 6 月按照 政策回城到结防院食堂工作。1979 年调到医院图书室工作，图 书室中看似细小繁琐的工作，培养了我耐心细致与严谨的工作 第 2 页 作风。同年我参加了省图书馆中专学校的学习，并于 1981 年毕 业。在接下来 5 年的工作中，我兢兢业业，仔细负责的工作态 度屡受同事们的好评。1994 年，医院的安排我进入办公室工作， 并兼任成都防痨协会秘书，95-98 年连续四年年度考核为“优 秀”并在 1996 年受到市科协表彰，被评为“学会先进个人” 。 在此期间，我积极向党组织靠拢，在组织的教育、关怀和同事 们的支持、帮助下，于 1998 年 6 月光荣加入中国共产党。良好 的政治素养培养了我工作中正确的思考方法：习惯于尊重事实， 不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因此我 诚恳，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终 以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上积极服务 医院，不计较个人得失。 1998 年，我调到了结防院综合管理 办公室工作，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、 红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会部分工作至今。 这样的工作经历培养了我对普通职工的情感，使我对普通职工 有着更深的理解、体谅和天然的亲和力，同时培养了我任何事 情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。 XX-XX 年度，我荣获医院党总支授予的“优秀共产党员”称号。 说实话，在这几年的工作中，我真正深切地认识到被人们喻为 “为他人做嫁衣”的人事劳资工作决非简单，要做好也决非容 易，所以，本着“做事不贪大，做人不计小”的原则，我“针 针线线”缝得专注、缝得认真。论年龄我并不年轻，但我相信 第 3 页 任何事物都不是绝对的。年龄大一点，工作经验应该也更丰富 一点，心态上会更成熟一些，办事更稳重一些，可以值得信赖， 这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所需要的。 我在医院工作时间已有 27 年了，我熟悉医院职工的基本情况， 熟悉人事劳资政策和工作要求、办事程序，工作中勤学善思， 实践中积累了较为丰富的经验，很好地完成了职责赋予的任务。 我从事人事劳资离退休等工作以来，协调和保持了医院与市人 事局相关处室、市编办、市职改办、市社保局、就业局、老干 局、卫生局相关处室、市人才卫生分中心等主要业务部门的良 好工作关系，为政令下达和民情上递畅通了渠道。 现在，我想说聘后的设想与思路，因为这些是我竞聘的动力之 一怎么更好地服务医院，服务职工是我长久以来一直在思 考和追寻的