【演讲稿】护士长竞聘演讲技巧.docx

第 1 页 护士长竞聘演讲技巧1 特征码 IZAzSDmesqsWeamJpIsj 热门演讲 本人毕业于上海同济大学高等护理专业，同年被招聘到巨野县 人民医院工作。于 20XX 年取得济宁医学院护理本科，并获得学 士学位。从 20XX 年我一直担任神经外科护士长，任职期间，把 科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部及科室主任的 首肯。为了解护理发展的新动向，借鉴他人的成功经验，督促 我科室的护理人员与时俱进、不断充电，我订阅了中华护理学 杂志等书籍共同学习。作为科室护士长，我积极进取努力学习， 不断提高自己的理论素养，撰写论文。在菏泽医学专科学报上 发表气管切开术在吸入性损伤中应用 ，在现代护理实践杂 志上刊登65 例中青年中风后抑郁症病人的心理与中医饮食 护理体会 。我的工作得到实习同学的赞赏和认可，20XX 年被 评为菏泽市优秀带教老师。 大家都知道，神经外科专业性非常强，需要掌握的知识点 多，而且工作又非常忙碌。有时手术一台连一台，面对着忙乱 的环境，新的仪器设备，病情危重的患者，有时真有点应接不 暇，工作压力非常大，常常会因为抢救病人或者病人多而加班 第 2 页 加点，本文来自很少能到点回家，但我无怨无悔。因为有院领 导、科室主任的关心、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今天， 我又一次站在院领导为我们提供公平竞争平台上，我的心情激 动而冷静。虽然神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑 战。我愿意接受挑战，迎接考验。并作如下打算： 目标：提供更优质服务，让病人满意；改善医院形象促进 医院发展，让领导与同志满意，具体做法： 一、正确处理好各种人际关系 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人 际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特 殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、 医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极的工作态度 对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的 关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心 和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。 我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她 们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能 把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质 量和管理水平提供有力的契机。 二、创立温馨病房，营造群众满意医院。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言 美、行为美做起，还要做到：做到四心、两满意、三一样（治 第 3 页 疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满 意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样） ， 坚持以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目 标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获 得双丰收。只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 三、增收节支，提高经济效益 1、增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策， 把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款 力度，避免病人欠费现象。 2、节支方面：尽量减少水电、一次性消耗材料及药品的浪 费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为 科室创造最大的经济效益。 四、建立奖惩机制 工作中做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教育为主，对在 护理岗位上干得突出，业绩显着的，应给予经济的、精神的奖 励，作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规 程，甚至出现医疗差错责任事故的，要出以公心，实事求是地 依据有关制度严肃查处，处罚既要让违规 第 4 页 规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。 五、重点管理护理安全 杜绝护理纠纷及护理差错 1、加强制度与职责教育，如微机护士尽其职责，杜绝了病 人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象等。 2、加强重点时段管理 坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如 夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理,如抢救 室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论 的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引 起各班的重视。 3、开展安全忧患意识教育，加强法律意识；护理操作中坚 持做到“三查七对” 。 4、完善护理风险预案 对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训， 以提高护士对突发事件的反应能力。 六、临床带教 临床带教坚持护士长首日负责制，对于每一批新到科室的 护生尽可能亲自首日带教。布置教学计划及要求，做到心中有 数，便于检查及落实，作为临床护理教学的主要管理者，必须 担负起培养下一代的重任，认真、努力履行好管理职能，把做 好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一，培养出高水 第 5 页 平、合格护理人才。 七、注重护士业务水平的提高 培养护士科研意识 科室经常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽知识面。 在护士之间，树立一种传、帮、教的良好氛围。加强晨会提问， 训练三基基本功，巩固基础知识。采取多种途径加强学习，如 参加自考教育，函授学习，订阅报刊杂志等。学以致用，把所 学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务内容，提高业 务水平。 以上是我的竞聘思路，希望能得到院党委和护理部、科室 主任等各位领导的帮助、指导。我决心，为创建群众满意医院， 为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕 生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。不管今天竞 聘成功与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们 一起，用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌。 谢谢大家！