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    2020年银行意识形态工作自查报告.doc

    • 资源ID:7125       资源大小:25.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5
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    2020年银行意识形态工作自查报告.doc

    1、2020年银行意识形态工作自查报告市行:根据总行关于组织开展意识形态工作检查考核的通知,按照意识形态工作责任制的要求,我支部对组织落实意识形态工作情况进行了自查,现将自查报告汇报如下:一、加强组织领导,落实工作责任意识形态工作是党的建设的一项重要工作,建三江支行党支部高度重视意识形态工作,按照上级行的部署,全面贯彻落实意识形态工作。一是制定方案。根据中央关于意识形态工作责任制实施办法及上级党委贯彻落实责任制实施细则的要求,结合支行工作制定了中国农业发展银行建三江支行党支部意识形态工作实施方案,将意识形态工作列入工作规划,纳入重要意识议程和党建工作责任制,为我行意识形态工作提供制度保障。二是成立

    2、领导小组。明确党支部书记为意识形态工作第一责任人,分管领导为直接责任人,其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。三是定期进行研判。建立健全意识形态工作研判机制,党支部定期听取意识形态工作汇报,分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,及时向上级报告意识形态领域的重大情况。二、强化理论学习,狠抓学习教育支行党支部采取制定学习计划、深化学习内容、丰富学习方式等形式,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示

    3、精神。一是制定学习计划。制定了中国农业发展银行建三江支行党支部2020年度学习计划,对学习时间、内容、人员等做出了具体的明确,形成了用制度管学习、促学习的良好局面。二是深化学习内容。认真落实中心组学习、支部成员上党课等学习机制,及时召开学习贯彻党的十九大精神、xxx系列重要讲话精神及中央、自治区党委、市委、县委关于意识形态的重要会议、文件精神和专题学习会议。三是丰富学习形式。通过智慧党建App、党员微信群等多种形式,宣传学习加强意识形态工作的重要意义。三、加强思想引领,深化理想信念教育一是以党支部书记专题党课开局,加强和规范党内政治活和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“

    4、三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。二是加强党支部理论学习,示范引领全行党员干部学xxxxxx系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入2020年政治理论学习计划,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。四、高标准严要求,加强干部队伍建设支行党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。五、抓好舆论引导,传播凝聚正能量在舆论

    5、引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,注重晕轮宣传规律,讲究舆论宣传艺术,牢牢掌控网络意识形态主导权。一是建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开本单位重大决策。二是在创新意识形态工作方法上下功夫,善于把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与业务工作结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,是意识形态的宣传教育工作入情入理。六、工作存在的问题一年来我行在意识形态工作取得了一些成绩,但还存咋一些薄弱环节,主要有以下几点:一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化学习机制保障,党员队伍教育培训有

    6、待加强;二是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。三是意识形态阵地和人才队伍建设、管理制度有待进一步加强。阵地意识不强,宣传思想文化阵地薄弱,对内对外宣传力度还需进一步加强。七、下一步工作计划今后,我行将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。一是进一步落实意识形态工作责任制。我行将会继续以落实意识形态责任制为主,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党支部书记亲自部署,二是坚持不懈抓好理论学习。以xxxxx重要讲话精神等为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。三是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍、做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。


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