【演讲稿】科长竞争上岗演讲稿格式：竞争上岗演讲稿.docx

第 1 页 科长竞争上岗演讲稿格式：竞争上岗演讲稿 特征码 mWOKyCYGgjbZlsjwoNaV 科长竞争上岗演讲稿格式：竞争上岗演讲稿 尊敬的评委、领导和同志们： 今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。 在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和 义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同 志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条 件： 一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党 组决定，做到政策清、情况明。 1、要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过： 干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治 纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组 决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造 成一些不必要的失误，从而影响干群关系。 2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护 党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局， 识大体，在原则问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级 第 2 页 服从上级，少数服从多数，个人服从组织。 3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职 业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽 心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。 二、必须具备较全面的知识能力，能够准确地把握“角色” ， 团结、带领科室同志圆满完成工作任务。 首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导 的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于他 人之上，当“甩手掌柜” ，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经” ； 他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反 馈各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级 的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我 看齐” ；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮他人；必须是一颗钉， 工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长” 这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。 其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要 有熟练的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运 用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质与语言 表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有好的心 理素质。 再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心 不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑 第 3 页 人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系， 遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必须 做到以诚相待，做人诚实，办事诚恳，对人诚心。 三、必须具备强烈地公仆意识，树立服务观念，把干部职 工的事当作自己的事操真心。 我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应 该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事 去对待。搞好服务工作，一是依据各项有关政策积极严谨地落 实好干部职工的政治、经济待遇；二是认真做好调查研究，当 好干部职工的“吹鼓手” ；三是与干部职工多交心谈心，想方设 法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能 使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注 干部。 各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合 格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。 谢谢大家