1、住家保姆协议（通用版）甲方（雇主）：乙方（保姆）：第一条服务内容与标准（根据实际需求勾选或补充细则）1.1 家庭膳食制备1.1 .1负责每日例：早、中、晚三餐的食材处理、烹饪及餐后清洁;1.2 .2每周提交膳食计划供甲方确认，采购须凭有效票据实报实销；1.3 3保障食品卫生安全，定期清理厨房储物空间。1.4 居所清洁维护121每日清洁例：卧室、客厅、厨房、卫生间等区域，保持无积尘、无污渍；122每周进行例：1次深度清洁（含门窗玻璃擦拭、地面消毒、家具养护）；123定期更换寝具（频率：）。1.5 衣物护理131分类清洗（手洗/机洗）、晾晒、熨烫及分类归置；1.3.2贵重衣物（注明：）须单独处理，
2、送专业护理的费用由甲方承担。1.6 老人护理：L4.1协助按时服药（记录药品名称、剂量及时间）；1.4.2陪同户外活动（每日1小时）及定期监测生理指标（项目：XX）;L43协助沐浴/如厕等个人护理（需注明频次：XX）01.7 儿童看护：L5.1接送上下学（机构名称：）及课外活动；L5.2督导完成课业，维护良好学习习惯；L5.3安排合理作息（含午休、娱乐及电子产品使用管理）。1.8 宠物照料161每日定时投喂2次，清理排泄物及活动区域；162定期洗澡（周期：XX）及送医体检（频率：XX）；1.6.3宠物医疗费用由甲方全额承担。1.9 其他服务L7.1照料室内绿植（频次：）；L7.2代收快递/报刊
3、需当面交接确认）；1.2 服务时间1.2.1 每日工时：累计不超过10小时，含1小时连续休息时段；1.2.2 休息日安排：每月固定4日休假日，须提前3日提交书面申请；1.2.3 法定假日：春节（3日）、国庆节（3日）、元旦/清明/劳动/端午/中秋（各工日）共计工1日带薪假；1.2.4 加班补偿：法定假日工作按日薪200%支付，或协商调休。第二条雇佣期限2.1 本协议有效期自一年月一日起至一年月一日止；2.2 试用期条款：试用期15日，试用期薪酬为约定月薪的80%；试用期内甲方可随时终止协议，需书面说明合理理由；试用期满双方无异议自动转正。第三条薪酬与支付3.1 月薪结构：基本工资：人民币元；
4、绩效奖金（可选）：满勤奖元/月，年度服务奖元；合计大写：。3.2 支付程序：每月15日前通过银行转账支付（开户行：账号：）;遇节假日顺延至最近工作日支付；工资条需列明项目并签字确认。3.3 薪资调整机制：服务每满12个月，根据市场水平及表现协商上调幅度（建议范围：5%-10%）;因新增服务内容导致的调薪需另签补充协议。3.4 食宿标准：提供独立/合用卧室（面积不小于1112）,配备床具、衣柜、空调；三餐与甲方家庭成员同标准，特殊饮食需求需提前说明。3.5 保险保障：甲方须为乙方购买商业意外险口社会保险;保险名称：XX,年保额不低于XX万元；保单复印件由乙方留存。第四条双方权责细则4.1 甲方义
5、务：4.1.1 提供符合安全标准的住宿环境，定期检修电路、燃气设备；4.1.2 新购家电须提供操作培训并签署设备使用确认单（附件二）；4.1.3 不得要求乙方从事以下高危劳动：攀爬高度超过2米的清洁作业；单人搬运超过15公斤的重物；接触强腐蚀性/有毒清洁剂。4.2 乙方义务：4.2.1 妥善使用甲方财物，因过失导致损毁按折旧价赔偿（折旧率：每年%）;4.2.2 禁止行为：私自带亲友留宿或进入服务区域；擅用甲方私人物品（需签署私人物品确认清单附件三）；对外泄露家庭成员职业、就学信息、行程轨迹等隐私；4.3 休假外出须填写外出报备单，注明事由、目的地及紧急联络方式。第五条健康与安全保障5.1 健康
6、管理：5.1.1 乙方须持有效期内的健康证明（检查项目须含：传染性疾病、呼吸道疾病）；5.1.2 甲方每年承担例：1次全面体检，机构为医院；5.1.3 乙方患传染性疾病应立即停工并报告甲方。5.2 工伤处理：5.2.1 工作期间受伤，甲方须支付全部医疗费及养伤期间基本工资；5.2.2 因乙方未按操作规范导致的工伤，甲方承担%医疗费。第六条协议变更与解除6.1 重大违约情形（过错方赔偿对方日工资）：乙方存在：虐待服务对象、盗窃财物价值超元、伪造工作记录；甲方存在：拖欠工资超15日、降低合同约定食宿标准、未购买约定保险。6.2 非过错方解约程序：提前15日提交解除协议通知书；支付代通知金（金额：日
7、工资）；办理离职交接（签署物品清点确认书）。6.3 协议自动终止情形：服务对象去世或迁居外地；乙方丧失劳动能力超过30日O第七条保密条款7.1 保密期限：协议期内及终止后2年；7.2 保密范围：家庭成员身份证号、就学/就业信息、财务状况；家庭安防系统密码、监控设备布局；未公开的家族事务、商业决策。7.3 违约责任：违约方支付违约金人民币元；造成实际损失的另需全额赔偿。第八条其他约定8.1 贵重物品管理：甲方须将现金、首饰等存放于保险柜（清单见附件四）；乙方清洁时发现遗落物品需立即上交。8.2 节日福利：春节/中秋发放不低于一元的礼金或等价礼品；乙方生日赠礼标准为元。8.3 补充条款：甲方每月提供例：2次专业家政技能培训；乙方连续服务满3年可享受例：5日带薪探亲假；第九条法律效力与争议解决9.1 本协议附件与正文具有同等法律效力，附件包括：附件一：家庭设备操作规范、附件二：私人物品确认清单、附件三：健康承诺书。9.2 争议解决途径：先行向XX市家政服务业协会申请调解；调解不成向甲方住所地例：XX市XX区人民法院提起诉讼。9.3 本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，见证方留存一份，自签署之日起生效。甲方（签字及捺印）：乙方（签字及捺印）：日期：年一月日日期：年一月日
