【合同范文】正规劳动合同范本20XX[1]_1.docx

第 1 页 正规劳动合同范本 20XX1 特征码 LvaqtqTmOinpbvEBlpDh 编号 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 第 2 页 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章 的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合 同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的 终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作（任务）为期限。自 年 月 日至 工 作（任务）完成时即行终止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。 经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） 。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行 工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不 超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与 第 3 页 工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小 时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的 条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十 六小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超 过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安 排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补 休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利， 甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规 和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生 产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全 卫生制度及 其标准。 第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有 关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定 期对乙方进行职业健康检查。 第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务 技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第 4 页 第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠 视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十一条 乙方试用期的工资标准为 元/月。 （试用期间工资不 得低于本单位同工种、同岗位职工工资的 80%） 。 第十二条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确 定乙方实行以下第 种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： 、 、 、 ；其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的 工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确 定。 （二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件 单价约定为 元。 （三）其他 工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确。 第十三条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为 第 5 页 每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违 反国家有关最低工资的规定。 第十四条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工 资 150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的， 应支付不低于乙方工资 200%的工资报酬；安排乙方在法定休假 日工作的，应支付不低于乙方工资 300%的工资报酬。 第十五条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一 个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过 一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标 准支付乙方停工生活 费。 第十六条 甲方安排乙方每日 22 时到次日 6 时期间工作的，每 个工作日夜班补贴为 元。 第十七条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲 方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准， 支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十八条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政 策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保 险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣 代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办 理社会保险相关手续。 第 6 页 咨询 20XX/2/3 20:58:29 回复刘尚兵律师专注：劳动工伤 了解 400 电话咨询中心拨打 400-64365-80 转 1093 可以直 接咨询该律师。 劳动合同范本 用人单位(甲方): 地址及邮政编码: 职工(乙方): 身份证号码: 住址及邮政编码: XX 劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、 市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动 合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合 同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定， 采取下列第_种形式: 1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期 考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予 第 7 页 以终止外，其他终止条件为:_。 3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。 其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合 同，自生效之日起_个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均 具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过 8 小时，平均每周不超过 44 小时的工 作制度。并保证每周乙方至少不间断休息 24 小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合 计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安 排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过 3 小时， 每月累计不得超过 36 小时。 (四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第 第 8 页 (三)项规定限制: 1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和 财产 安全，需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和 公共利益，必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运 输或者营业的; 4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保 养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及 年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待 遇。 五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准: 1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低 工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和 工资标准。 2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。 甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提 第 9 页 前在最近的工作日支付工资。 (三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的， 按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中: (1)安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资 150%的加班工 资，事实上合伙合同范本 。如加班时间在 22 时至次日 6 时期 间的，支付 200%的加班工资; (2)休息日加班，支付 200%的加班工资; (3)法定休假日加班支付 300%加班工资。但乙方实行综合计算 工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时 间部分，应按加班工资计发。 (四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期 内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付 周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活 费。 (五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法 享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动 保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付 工资。 (六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资， 低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家 规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 第 10 页