1、党员干部2025年个人述责述廉报告（共9篇）目录篇一党员干部2025年个人述责述廉报告2篇二2025年个人述职述廉报告4篇三、2025年党支部书记抓基层党建工作述职报告7篇四税务局党委领导班子2025年度述职述廉报告10篇五2025年社区党委抓基层党建工作述职报告15篇六、2025年度党建工作述职报告18篇七2025年个人述职述责述廉报告21篇八、党委班子2025年度述职述廉述法报告23篇九市场监督管理局党组书记局长2025年度述职述廉报告.27篇一、党员干部2025年个人述责述廉报告2025年，我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，
2、认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项决策部署，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，严格遵守廉洁自律各项规定，为扎实做好各项工作提供了更加坚强有力的作风和纪律保障。现将有关情况报告如下。一是学思践梧、坚守初心，自觉锤炼党性修养。始终把坚定理想信念作为共产党人经受考验、磨练意志的精神脊梁，自觉加强党性锻炼，深刻感悟“两个确立”的决定性意义、躬身践行”两个确立”的实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”充分利用“学习强国”“XX先锋”、12G等学习平台以及影视剧集、报刊杂志，认真学习中央和省委、市委、县委党风廉政建设最新决策部署，确保与中央和省委、市委、县
3、委在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，精研细读党的二十大报告、党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等理论著作和习近平总书记重要指示批示精神,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步增强全面建设社会主义现代化XX的自觉性和坚定性。二是勇于担当、忠诚履职，筑牢纪律规矩防线。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入业务工作同研究、同部署、同落实，严格按照县委办2025年党风廉政建设主体责任清单逐条分解目标任务，确保责任落实到位，压力传导到位。坚持对分管联系股室干部开展经常性教育，健全常态化谈心谈话工作机制,与分
4、管股室同志经常性开展交心谈心，真正做到抓常、抓细、抓早。在作风建设“护航行动”专项整治活动中扎实开展作风整顿，深入查摆自己以及分管股室干部在政治意识、工作纪律、服务群众、服务企业等方面存在的突出问题，通过列清单、找原因、制方案，实现立行立改、边查边改、边整边改，切实推动作风建设规范化、长效化。认真参加纪律教育学习活动，积极参加“绿色家园齐守护”“学习雷锋、重拾初心”等主题党日活动、党员志愿活动，按要求在所在支部讲党课。坚持将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓,管好用好“XX委力、”微信公众号，坚持主流思想舆论阵地不动摇，扎实做好网络意识形态工作。三是练就本领、锻造作风，砥砺实干担当本色。牢
5、固树立“工作无小事”的责任意识，着力培养“严谨细致、精益求精、吃苦耐劳、团结协作”精神，全面落实县委办年度工作计划，形成精心谋事、用心干事、专心成事的良好风气。强化办公室日常纪律监管,落实人事股负责机关考勤工作，严格请销假、日常考勤等制度，积极营造严谨规范、健康有序的机关氛围。聚焦工作效率提升，结合“月计划、周报告、零差错”制度，加强对机关干部职工的日常考核和监督管理，每月收集股室及个人工作完成情况和差错情况，纳入年终考核范畴，以严格考核巩固办公室工作质效。精心组织开展“每月一文”“一小时延时学经济”等特色活动，充分调动县委办年轻干部学习的主动性和积极性，在办公室内部营造出比学赶超、奋勇争先的
6、良好干事创业氛围。四是心存敬畏、慎独慎微，争做廉洁自律表率。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，严格遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定，时刻以黑白人生“奢”掉的前程不收手一一女副市长顶风作案等警示教育片为警醒，自觉在廉政党课报告、参观警示教育基地等各类警示教育活动中筑牢思想防线。坚持把纪律和规矩挺在前面，带头学习贯彻执行党内政治生活若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规制度，践行廉政承诺，约束一言一行，谨小慎微对待每一份权力。严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，始终保持健康生活方式、培养高尚志趣爱好，自觉净化自己的社交
7、圈、生活圈和朋友圈，牢牢坚守“从政底线”和清廉形象。一年来，我自觉强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终做到清白做人、干净干事、秉公用权，从严履行党风廉政建设“一岗双责”，保持和维护了共产党员的良好形象。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实县委、县政府的决策部署和县纪委监委的具体要求，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的举措，全力以赴做好每一项工作，努力为全面建设社会主义现代化XX贡献更多力量。篇二、2025年个人述职述廉报告2025年个人述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX。在过去
8、的一年里，我承担了自己的工作职责，努力实现了个人职业发展目标，也积极适应了新的工作环境和要求。现在，在此将我在2025年的工作情况和个人述职述廉情况向各位领导和同事们作一份总结和报告。首先，我想回顾一下我在2025年取得的工作成果。在本年度,我以务实的态度、高度的工作责任心，圆满完成了自己的工作任务。具体来说，我的主要工作成果包括以下几个方面：1 .工作任务完成率超额完成在2025年，我积极主动承担了各项工作任务，并且稳定地保持了高效率。通过我的努力，工作任务完成率超额完成。我能够在有限的时间内高质量地完成任务，同时也能够保持工作的高效性和稳定性。2 .团队合作能力的提升作为团队的一员，我枳极
9、地与同事合作，协同工作，共同完成团队的目标。我主动与其他部门的同事沟通协调，使工作得以顺利进行，并且能够迅速解决工作中遇到的问题。通过团队协作，我们共同取得了很多重要的成果。3 .创新能力的提升在工作中，我注重学习和积累经验，努力提升自己的创新能力。在解决问题和完成任务的过程中，我常常能够提出新的创意和观点，并且得到了上级领导和同事们的肯定。通过创新，我提高了工作的效率和质量，也为部门的发展做出了贡献。除了以上的工作成果外，我还通过不断的学习和进修，提高了自己的专业知识水平。我参加了多个培训班和学习活动，不断学习新的知识和技能，并将其应用到工作当中。通过不断的学习和提升,我为提高自己的工作能力
10、打下了坚实的基础。在工作中，我始终保持诚信、廉洁的原则，严格要求自己，自觉遵守纪律规定，从不触碰任何与廉洁有关的底线。在而对困难和压力时，我始终保持理性和冷静，坚持按照法律法规和组织规定要求进行工作，坚守道德底线，不做违规行为。同时，我也积极参与和支持组织的廉洁教育活动，帮助他人形成正确的工作和生活观念,树立正确的价值观。然而，我也存在一些不足之处，需要进一步改进和提高。首先，我对自己的要求还不够高，在沟通协调等方面还有待加强：其次，在某些工作任务的完成上，可能存在一些偷懒和马虎的情况，需要加强自我约束。为了更好地提升自己的能力和素质，我将在2025年继续努力，不断学习和提高自己，为部门的发展
11、做出更大的贡献。具体来说，我将会：1 .进一步加强自身的学习和培训，不断提升专业能力，为团队的发展提供更好的支持。2 .增强团队合作意识和沟通技巧，做到互相支持，高效协作，共同完成团队的目标。3 .加强对工作任务的计划和组织，提高工作效率和质量，确保工作任务按时、按质量完成。4 .加强廉政教育，充分认识自己的职责和使命，树立起廉洁为主的工作态度和价值观念。通过不断的努力和提升，我相信我一定能够更好地完成工作任务，为组织和部门的发展做出更多的贡献。最后，我要衷心感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，在过去的一年里，正是有了你们的帮助和鼓励，我才能够取得现在的成绩。在未来的工作中，我将会更加努力
12、不断提高自己，为组织和部门的发展做出更大的贡献！谢谢大家！篇三、2025年党支部书记抓基层党建工作述职报告2025年，我局（分公司）党支部在*区委、区政府与行业上级党委的正确领导下，立足“勇做深耕者、争当排头兵，在全省系统率先实现高质量发展”的目标任务,较好地完成了各项工作任务,现将一年来主要工作情况报告如下：一、明确政治站位，发展根基进一步夯实始终坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩。坚持以党建统领、统揽、统筹各项工作，不断提高党建工作站位，深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路。一是将党的领导贯穿于方方面面。把政治建设摆在首位，坚决维护市局（公司）党委的权威，维护内部和谐、团结、统一，对党委
13、作出的决策，不折不扣、不遗余力地抓好落实，努力当好执行官、战斗员。在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在工作推进上雷厉风行，做到思想同心同德，目标同心同向，行动同心同行。二是让党的作用发挥得淋漓尽致。推动标准化党支部建设，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员制度，进一步增强基层党支部核心作用。创新党员管理模式，探索“党员积分”制度，将积分结果与绩效考核、不合格党员处理相结合，提升党员队伍干事创业积极性，在全市系统标准化支部验收中成绩位列第1。三是把党的肌体打造得坚强有力。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉执行党的各项决定和决议，始终严格贯彻执行党章党规和各项纪律规定。贯彻中央
14、八项规定、办公用房、领导干部重大事项报告等制度。加强思想教育，参观*、*等红色教育基地，收听廉政党课，切实增强反腐倡廉的自觉性与主动性，定期组织传达学习违反中央八项规定精神典型案例，用身边事教育身边人，划好纪律“红线”，坚守道德“底线”。全年共排查风险点*个，制定防控措施*条，全年未发生任何违纪问题。二、突出教育引导，队伍素质进一步提升事业发展，关键在人。在推动“高质量发展”的过程中，坚持靠领导干部来带领，靠广大党员来推动，靠全体员工来支撑。一是发挥“关键少数”的领导力。高度重视班子自身建设，努力做到“三有“，即心中有知，大兴学习之风。利用“学习强国”“灯塔在线”“烟草网络学院”等平台，带头学
15、习中国共产党支部工作条例（试行）习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，切实克服本领恐慌。手上有活，大兴调研之风。落实领导班子下基层制度，结合”卷烟营销在基层”“让客户更满意，我们在行动”等热点活动，班子成员轮片负责，开展专题调研*余次，关注到发展的“神经末梢”，疏通了工作的“毛细血管”。脚下有路，大兴落实之风。带头开展“党建与业务融合”课题研究，带头谋划党建企业文化打造，带头倡树“一个党员，一面旗帜”的理念，开展推荐“我身边的好同事”等活动，传播文烟好声音，凝聚发展正能量。二是提升“绝大多数”的战斗力。紧跟中央及行业部署安排，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把
16、握“十二字”总要求，精心谋划,扎实推进，取得了良好成效。持续开展“解放思想大讨论”等活动，不断统一党员干部思想，把好理想信念“总开关”。三是汇集“最大公约数”的凝聚力。将作风建设作为工作的切入点，“围绕高质量标准、重塑职业心态、自觉担当作为”等思想作风整顿活动，促使干部职工“从自我满足的陶醉中警醒过来，从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来党员撰写剖析材料30余份，暴露作风问题100余个，通过持续整治，落实率达IO0%。三、坚持党建引领，服务功能进一步发挥坚持”围绕中心，服务大局”，真正做到了以党建推动中心工作，以中心工作体现党建成效，二者拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“
17、一盘棋”。一是融入基层组织打造。开展“三联三创”活动：在职党支部联手退休党支部，创建“五星级支部”；全体党员联手党员零售户，争创“党员先锋店“；小组党员联手小组之家，共创“党员之家”。做到一个支部就是一面旗帜、一个先锋店就是一座标杆、一个党员之家就是一个堡垒。今年以来,党员随访开展暗访活动4轮次，结对帮扶零售户30个，真正做到了“战斗堡垒建在基层一线、党建氛围充实基层一线、业务指导覆盖基层一线二二是融入群团组织建设。不断增强群众工作本领，开展纪念“五四”周年“读一本书、重温一次入团誓词、观看一部教育影片、召开一次座谈”系列活动，组织女职工参与“社会妈妈”公益活动，组织“*杯”工商零趣味运动会，
18、庆祝新中国成立*周年文艺汇演等，进一步发挥连接群团组织的桥梁、纽带作用。三是融入社会发展大局。致力奉献社会，引导党员借助“慈心一日捐”“志愿服务”等活动，积极投身公益事业，汇聚大爱力量。截至目前，党员社区报到100余人次，志愿服务200余人次，各项工作得到了地方党委高度认可。四、围绕中心工作，发展能力进一步增强以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为主线，将“是否实现高质量发展”作为检验支部水平的重要标准，严格按照行业上级部署安排，认真贯彻“抓基层、打基础、强管理、重创新”总体思路，努力保持经济运行“稳”的基调、市场状态“优”的走向、专卖监管“严”的态势。今年以来，市场基础不断巩固，品牌培育与品
19、类结构明显优化，累计销售卷烟*万箱，增幅*%,位列全市系统第*位；实现销售收入*亿元，增幅*%,位列全市系统第*位；利税*亿元，增幅*乐位列全市系统第*位。查获案件*起，卷烟*万支，案值林*万元，完成国标网络案*起，市场净化率不断提升，有效维护了国家利益与消费者利益。总结全年工作，虽然我们取得了一定的成绩，但是同上级要求相比，同先进支部相比，我们还存在一定差距，主要表现在工作创新不够深入、制度建设不够全面等。在下一步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格落实新时代党的建设新要求，按照“高站位、高标准、高质量”要求，抓重点、攻难点、补短板，全面提升党
20、建工作水平,真正为*烟草高质量发展聚合力、添动力、增活力、提效力。篇四、税务局党委领导班子2025年度述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我代表税务局党委领导班子，就2025年度工作情况及党风廉政建设情况，向全体干部职工进行述职述廉报告。在上级党委的坚强领导下，我们深入学习贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，以税收现代化服务中国式现代化为主线，持续优化税收营商环境，强化干部队伍建设，深化党风廉政建设，各项工作取得了新成效。一、强化政治引领，筑牢思想根基（一）深入学习贯彻党的二十大精神我们把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过党委中心组学习、专题研讨会、在线学习平台等
21、多种形式，组织全体党员干部深入学习领会党的二十大报告、新修订的党章及习近平总书记系列重要讲话精神。特别是围绕“六个必须坚持”的马克思主义中国化时代化最新成果,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）加强政治机关建设坚持把讲政治放在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，提高民主生活会和组织生活会质量。通过定期开展政治生态分析研判，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，营造风清气正的政治生态。同时,强化政治机关意识教育，引导党员干部在税收工作中自觉践行初心使命,服务大局、担当作为。二、聚焦主责主业，推动税收高质量
22、发展（一）优化税收营商环境我们深入实施便民办税春风行动，持续推出系列创新服务举措,如“非接触式”办税缴费服务、“一网通办”、“最多跑一次”清单等，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感。同时，加强税收大数据应用，精准推送优惠政策,助力企业纾困解难，激发市场活力。通过优化税收征管流程，减少办税环节，缩短办税时间，有效降低了企业成本，促进了经济高质量发展。（二）强化税收征管改革按照中办、国办印发的关于进一步深化税收征管改革的意见要求，我们枳极推进税收征管数字化升级和智能化改造，构建以纳税人为中心、以风险管理为导向、以大数据云平台为支撑的现代化税收征管体系。加强税收风险管理,运用大数据、云计算等现代信息
23、技术，提高风险识别、评估、应对的精准度和有效性，严厉打击偷逃税等违法行为，维护税收公平正义。（三）服务国家重大战略我们紧紧围绕国家重大战略部署，如“一带一路”建设、长江经济带发展、京津冀协同发展等，积极发挥税收职能作用，落实税收优惠政策，支持重点产业、重点区域发展。同时，加强国际税收合作与交流，提升跨境税收服务和管理水平，助力企业“走出去”，参与国际竞争与合作。三、加强队伍建设，提升干部素质能力（一）深化干部教育培训我们坚持把教育培训作为提升干部素质能力的重要途径，制定并实施年度培训计划，围绕税收业务、政策法规、信息技术、领导科学等多个领域，开展分层次、分类别的培训。特别是加强青年干部培养，通
24、过导师制、轮岗交流、挂职锻炼等方式，促进青年干部快速成长。同时，鼓励和支持干部参加在职学历教育、专业资格考试等，不断提升干部队伍的专业素养和综合能力。（二）完善选人用人机制我们坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作条例，完善选人用人机制，注重在实践中考察识别干部，把政治标准放在首位，突出实干实绩导向。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治过硬、业务精通、作风优良的优秀干部充实到领导岗位和关键岗位。同时，加强干部监督管理，建立健全干部考核评价体系和激励机制，激发干部队伍的积极性和创造力。四、深化党风廉政建设，营造风清气正氛围（一）压实全面从严治党主体责任我们认真履行全面从严治党主体责任
25、制定并落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任清单、任务清单和负面清单。通过定期召开党风廉政建设工作会议、签订责任书、开展廉政谈话等方式，层层传导压力、压实责任。同时，加强监督检杳和问责追责力度，对违反中央八项规定及其实施细则精神的问题严肃查处、通报曝光，形成有力震慑。（二）加强廉政文化建设我们注重发挥廉政文化的教育、引导、激励和约束作用，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观。同时，加强家风建设，倡导廉洁家风、树立清廉形象，营造崇廉尚洁的良好氛围。（三）深化纪检监察体制改革我们按照上级纪委
26、的部署要求，深化纪检监察体制改革,推动纪检监察工作高质量发展。加强纪检监察干部队伍建设,提高政治素质和业务能力；完善监督体系，强化日常监督、长期监督；深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐；严查处违纪违法案件，保持反腐高压态势不放松。五、存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足：一是部分党员干部政治理论学习不够深入系统;二是税收征管改革还需进一步深化；三是干部队伍建设还需加强；四是党风廉政建设还需持续用力。针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：1 .加强政治理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度,创新学习方式方法，提高学
27、习针对性和实效性。引导党员干部深入学习党的创新理论成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .深化税收征管改革。继续推进税收征管数字化升级和智能化改造，加强税收大数据应用和分析能力建设。优化税收征管流程和服务方式，提高征管效率和服务水平。加强税收风险管理和稽查工作力度，严厉打击偷逃税等违法行为。3 .加强干部队伍建设。完善选人用人机制和干部考核评价体系,注重在实践中考察识别干部、培养锻炼干部。加强干部教育培训工作力度和针对性，提高干部队伍的专业素养和综合能力。加强干部监督管理力度和问责追责力度，营造风清气正的政治生态。4 .深化党风廉政建设。继
28、续压实全面从严治党主体责任和监督贵任，加强监督检查和问责追责力度。加强廉政文化建设力度和覆盖面，引导党员干部树立正确的价值观和权力观。深化纪检监察体制改革力度和成效性，推动纪检监察工作高质量发展。各位领导、同事们！展望未来，我们信心满怀、斗志昂扬。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动税收工作再上新台阶、再创新佳绩！谢谢大家!篇五、2025年社区党委抓基层党建工作述职报告2025年，我认真履行“第一责任人”职责，突出“讲政治”生命线，抓牢“强队伍”主责任，结合“五星支部”创建工作，把党建工作放到社区各项工作中去谋划和推进，不断提升社区工作见实效。现将2025年履职情况汇报
29、如下：一是打造支部过硬星，加强组织战斗力.阵地迭代升级，实施民评新模式.社区对原党群服务中心进行提档升级，或点打造了占地*平方米，集办公、康养、托百、培训、文化、健身等于一体的邻里中心，进一步夯实了为民服务基础：创新实施工作人员激励机制，月”由新民代衣作人评比.对当月优秀工作人进行表彰“凝聚共建新合力，全面提升社区治理规范化建设水平.共建单位捐赠小区休闲座椅*张，垃圾桶*个。2025年为群众办成实事*件，开展活动*次。注重学习培训，选育治理新力量。以“观域学习、专题培训”为抓手，到先进社区学习如何创建“五星”支部的宝贵经验,取长补短。坚持“一星一专人”让社区“两委”担任创星专干，促使他们学有榜
30、样、干有遵循、创有动力.党员先锋引领，激发基层新活力。进一步规范落实好“三会一课”“主题党日”等，持续用好”党员枳分管理”，通过开展“党员联户，干部包片，支部会商”“领导干部直接联系群众”等活动，引导辖区*个党支部、*名党员,*多名群众在创建、危房搬离等工作中，当好群众的“主心骨”和发展的“排头兵”。二是共创共建共享星，提升社会治理品质化.提升党组织覆盖质量,推动物业企业、业委会“两个覆盖”，今年以来新成立物业企业党支部*个，业委会*个，物管会*个。*名物业企业党员担任社区党委兼职委员。联合举办共建*次活动，*余人次参与，加快建设党建引领小区多元治理共同体。项目化运作，为社区社会组织有序参与公
31、共服务和社会治理提供有效路径。组建共好一联盟团社会组线联合会,开展公益微创投项目“你好一邻居”“银发刷新家”“魔法课堂”，在创建文明城山.、小区环境“微治理”，群众自乐活动发挥着重要作用。2025年，大洲社会组织开展活动*次，受益人群达*余人次.畅通议事槃道，依托组织体系建立党建联席会议、社区共建议事会、网格党群议事会、居民协商议事会“四级协商议事网”，健全社区党委领导卜.居委会、业委会和物业企业“四位一体”协调运行机制。2025年广泛征求居民意见*个，组织居民协商解决*次，做到决策民主、过程透明，接受监督、公平公正。三是乐享幸福和谐星，社群构建促活力.提升服务中心效率，为居民提供更周全的服务
32、采用首间负衣制，便民眼务中心规范服务流程并进行公示。做实精细志愿服务,擦亮文明实践正帜暖民心。以“我为群众办实事”为抓手，坚持文明实践“携手走”的工作思路，为辖区“一老一小”提供心理关：居家上门、环境美化等多元化服务。初步形成了“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的多层次养老服务体系。四是提升宜业兴业星，商业公益深融合.开展多样技能培训，全力促进就业开展“人人持证、技能*”建设，目前社区已开展各类培训I*人次，新增技能人才*人，新增高技能人才*人。贴心服务企业商户，解决用工需求。搭好链接平台，企业商家和居民群众做好链接，把用工信息，商家优惠活动发布在居民群,居民有需求通过“道德
33、家”链接服务商家。共发布招聘信息*余条，服务商家*人”创新机制，完善党建工作。充分发挥网格作用，完善党建引领社区治理模式。加强思想建设，充分调动党员学习积极性。以活动为载体，积极开展形式多样、主题鲜明的党员活动。深化亮点，加大创建力度。深入开展社区各项创建活动，找准工作中的薄弱环节,提前策划有影响力的宣传报道,确保信息报送保捋常态化。五是守卫平安法治星，一强全民安全意织理论先行，强化宣传抓统筹.开展维护国家安全、反诈骗宣传活动*场，发放活动宣传页*余份，切实增强全民国家安全、防诈骗意识。应急处突,强化培训抓素能。举行安全生产知识培训I*次,开展安全应急演练*次，组建以党员干部为骨下的应急救援
34、队伍*支，建立健全微型消防站*个,提升应急处理能力。对*余家生产经营单位进行安全风险隐患排查整治，共排除幽患*处，实现安全隐患动态清零.完善矛盾风险捌患排查、预部等系列制度，充分发挥网格员的前沿阵地作用，重点围绕“三清两建”专项行动.排查矛盾组纷*起,化解*起，化解率神。存在的主要问题，一是党员先锋模范作用睁不够充分一由于一个别党协理想、信念、宗旨意识有所淡化，把自己等同于群众，为基层服务的意识不强，没有发挥党员的衣率作用。二是挖掘创新特色党建品牌不够代视一由于社区客观环境条件的限制，口受居住、生活、经济条件等因素的影响，而不去思考、创新符合社区特色的党建品牌，“两委”班子在工作思路、工作能力
35、服务群众上缺乏创新举措，仍有吃老本的社区党住工作的开展也就显得动力不足、缺乏活力。三是活动阵地建设不到位，功能不全，服务质量不高,没有从实际群众需求出发，对社区发展定位不准确，造成阵地建设不完善，阵地品牌宣传氛围不足。下步打算：一是加强党员宗旨意识，调动党员同志的积极性和创造性.通过学习培训、每月四次等多途径、多条道、多手段，进行全方位、多层次的教育和动员，让社区党建工作深入到党员心中，号召党员枳极参与“我为社区做贡献，我为党旗添光彩”活动,多倾听党员的心声，形成向心力,使社区党员感受到党建氛围，增强支部的凝聚力和战斗力.二是创新工作思路，使党建工作与中心任务深度融合、良性互动。坚持一切从实
36、际出发，用品牌展示党建成果、彰显党员风采，根据社区政治文化和群众的要求，以突出党建特色、提高工作水平、促进党组织和党员作用发挥为目标，坚持继承与创新结合,在充分肯定已有经验的基时上，打造特色党建品牌，形成社区特有的党建工作品牌新格局，三是建好活动阵地，提高使用率。采取条线统筹等方式，按节约实用原则，设置或升级改造社区活动阵地,加重品牌宣传犯用营造,让居民更有归属感，获得感，满足感。篇六、2025年度党建工作述职报告尊敬的各位领导、同事：下面由我就党建工作部2025年度主要工作完成情况做汇报。一、年度工作完成情况一年来，我部在党建品牌落地、为群众办实事等方面持续与公司党建系统深度融合，不断提升区
37、域党建首位度。在“外树品牌”上，主动发力与人民日报携手打造“看新疆”系列报道，深度彰显了企业在脱贫攻坚、乡村振兴中的社会责任，仅人民日报微博）总阅读量即突破500万十,9项目青年故事登上人民日报报纸。先后荣获自治区开发建设新疆奖章、中央企业优秀青年、自治区“最美家庭”等省部级荣誉13项，集团等荣誉27项，申报“五小”519项。顺利承办自治区首届技能大赛BlM赛项，荣获突出贡献单位荣誉，主办自治区首届青年技能人才论坛，打通与自治区团委高效互动平台。秉持16字价值导向，选树榜样人物、青年典型、工匠等11名，事迹在省级以上媒体、集团平台宣发50余次，典型选树高度、广度、深度再创历年之最。在人民日报、
38、新华社、央视等中央核心媒体刊稿9篇，超额560%；中央主流媒体刊稿9篇，超额140%：国家部委媒体发稿9篇，超额130%；省市级媒体发稿9篇，超额256%。在“内聚人心”上，长效推进“我为群众办实事”，打造特色工会品牌“9”，聚焦职工权益保障，为9名职工投保自治区互助保障。劳动流动驿站被自治区总工会、乌市总工会点赞；聚焦金秋助学，制定职工子女考取高校奖励办法，为9名高中的职工子女送上助学金；聚焦劳动技能竞赛，擂鼓督战履约节点，9个集体斩获省级“安康杯”荣誉。在我部的主动作为、积极奔走下,年度获得各类拨款、奖励奖金共计9万元，系列暖心务实举措将职工满意度提升至9%,为历史同期最高。（一）贯彻落实
39、习近平总书记重要指示批示精神和坚持党的全面领导开展情况。辅助党委“把方向、管大局、保落实”这条主线，牵头修订“三重一大”“四规则五清单”，进一步规范治理体系、决策权限。召开党委会9次，落实第一议题9项、决策议题9项,开展中心组学习9次，其中深度研讨9次。党建品牌上墙落地，全年开展党建联建9余次、发展党员9名。（二）笫二批主题教育开展情况。组织研学突出重点全面覆盖,重点针对领导班子及C级领导干部开展学习，同时抓好全体党员的贯彻落实，4.5期读书班、15堂支部党课坚持学思用贯通、知信行合一；深入调研聚焦重点全力攻坚,班子以学促改领题调研（9项）、检视整改（9项9条），调研交流通过正反面典型研判制约
40、企业高质量发展问题，典型做法中稿集团简报国资委国企党建、自治区团委平台；围绕中心示范引领助力生产，各党支部以过硬作风夯实“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，9项目、9项目产值、工期一手抓，项目建设中的骨干青年均列为重点发展对象、典型选树对象。（三）专项行动开展情况。狠抓作风建设“六查六戒”9项提升清单，召开9次推进、监督会，紧盯考核落实；深化中央巡视整改暨“六个专项行动”任务9项，举措实现率9%。紧盯巡视巡察审计问题整改推进，对整改成效进行全方位督导评价，全年提出纪检监督建议99条，均已全部整改完毕。（四）党风廉政建设责任和反腐败落实情况。压紧压实各主体责任，签订从严治党”一岗双责”
41、责任书9份，组织党风廉政建设和反腐败工作警示教育9次，9人次在基层一线专题廉政警示教育中充分接受警示教育；持续贯彻落实中央八项规定精神，开展“四不两直”监督9次、提醒谈话9人，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。二、存在不足及改进措施方面一是属地化建设仍有差距，分公司、项目在拓展属地党建资源上缺乏主动性，共建力度匮乏。二是体系建设虚弱，党建专业人才储备较少，业务能力薄弱，创新意识不足,无法发挥基层党建合力。三、2025年主要工作路径一是聚焦生产经营中心，坚持党建搭台经营唱戏，聚焦深化属地高层次对接，用好属地党建优势资源，向高端荣誉发力，突出品牌培育重点，做优“党建+”融入机制，为公司发展赋能助力
42、二是强化党建体系建设，按照集团要求配齐配强党务专兼职人员，锻强体系建设，全面对标一公司党群体系管理，注重党务人员业务能力提升，更好服务生产经营中心。三是注重高端媒体发声，持续聚焦人民日报、新华社等高端媒体，强化典型、标杆宣传推广能力，奋力取得区城党建更高首位度。篇七、2025年个人述职述责述廉报告只有笃行不怠，方能不负时代。今年以来，在办公室领导和同事们的关心支持下，我牢记党员身份，立足岗位职责，强化主观能动，坚持勤学苦练、勤勉工作、勤俭促廉，不断提升以文辅政能力和参谋助手水平，以实际行动为“四个机关”建设、“三个模范”创建尽一份绵力。现述职如下：一、学字当头，习而不倦练好基本功。把学习贯彻
43、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要任务,将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、基本功，及时跟进学、融会贯通悟，深刻理解和把握蕴含其中的丰富道理学理哲理，不断提高政治能力和理论素养。加强对党中央重大方针政策和重要决策部署的学习研究，自觉用以指导写作、推动工作，切实把讲政治的要求体现在参谋辅政全过程。充分利用网络移动终端，广泛涉猎多学科、多领域知识，不断完善知识结构，填补认知空白，消除视野盲区。二、千字为先，笔耕不辍种好责任田。文稿工作“字字心血、句句汗水”。在领导同事的带动影响下，我坚持把信任当责任，化压力为动力，始终保持工作热情和激情,以出精品、献良策为目标，
44、积极参与重大会议文稿起草和随行调研,认真做好组稿校对、整理刊发以及运维等工作。特别是面对高频率、快节奏的文稿任务，以“吃完苦瓜吃黄连，茶叶当饭有回甜”的心态，不讲条件、迎难而上、连续作战，较好地完成了各项文稿任务。今年以来，参与或独立撰写各类文稿X余篇，连续刊载党办先锋X余期，村级集体经济、县域经济等调研成果得到市委主要领导批不O三、廉字立本，恪守不渝把好自律关。清则流长，廉则行远。我始终牢记党员第一身份，认真落实党的各项准则和条例，积极参与支部党建活动，主动加强党内政治生活锻炼，不断增强党性觉悟，锤炼政治品格。在工作和生活中，时常对照审视自己，勤惮思想灰尘,校准行动偏差，在点滴中抓养成，自觉
45、管好“生活圈”和“交际圈”，做到不义之财不取，不清之地不去，不正之友不交，不净之欲不求，慎言慎行、慎独慎微，走稳走实个人成长的每一步，始终保持清正廉洁的政治本色。回顾自己一年来的工作，虽然平淡中有惊奇、劳作后有收获,但存在的缺点也不容忽视。特别是文稿起草任务较重时，存在疲于应对的急切心态，一些文稿没有精心打磨，质量不高，错字漏字的低级错误也没有完全杜绝。下一步，我将深挖思想根源，提高工作标准，按照“文经我手无差错、事经我手不耽搁”的要求，扎实做好本职工作，不辜负领导和同志们的信任。篇八、党委班子2025年度述职述廉述法报告今年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落
46、实上级决策部署，聚力担当实干、攻坚克难、改革创新，稳步推进民政事业向上向好发展。现将一年来党委班子履职情况报告如下：一、坚持固本强基，政治建设不断加强（一）注童理论武装强信念。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，精心实施学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，精研细读习近平谈治国理政等纲领性书目，扎实开展主题教育读书班、调研成果交流会暨典型案例剖析会等活动，有序落实n次党委理论中心组学习，组织党员深入鄂豫皖红色教育基地开展现地教育，引导干部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是注重制度落实强基础。狠
47、抓“三会一课”落实，规范召开专题民主生活会、组织生活会、主题党日和党小组会，党员领导干部带头讲授2次党课；严格按程序完成基层党支部换届选举，吸收3名预备党员，大力打造“链式服务”党建品牌，夯实组织建设基础。深入开展党建工作调研。及时更新管理官方微信公众号、网站，组织“微党课”大家讲、支部书记讲党课、创建“五星党支部”等活动，支部建设水平全面提升。三是注重作用发挥强堡垒。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，领导班子坚持深入基层、走进群众开展调查研究，问需于民、问计于民，掌握第一手资料。与3户特困家庭结成对子，持续开展“一对一”精准帮扶，做到重要节日慰问困难群众，送温暖、解难题，树牢为民务实
48、清廉良好形象。二、坚持履职尽贵，中心工作全面提质（一）坚持抓重点，卫生健康成绩显著。医疗服务监督管理持续提升，不断完善规范诊疗行为，对全区12家医疗机构医护人员开展业务培训，强化基层医疗执业水平；“亮剑行动”打击无证非法行医，查处取缔无证诊所6家。公共卫生服务保障规范有力，五类基本公共卫生服务项目有效落实；推进家庭医生签约服务电子化、智能化，家庭医生签约服务团队8个，签约L2万人。健康实事稳步推进，对辖区35-60岁已婚妇女开展“互联网+宫颈癌”免费筛查活动，累计筛查16万余例；免费开展新生儿疾病和孕妇产前筛查；建成22个“健康自测小屋”，为社区居民提供基础项目免费健康检测，全年服务辖区居民36万人次。（二）坚持展亮点，民政养老精彩纷呈。实施“互联网+居家养老”服务模式。新建4家社区养老服务中心，建立集大数据分析管理、养老机构智能信息化监控、购买养老服务绩效评估、候鸟式养老旅居网、家政服务网、养老服务信息管理等六大功能于一体的智慧化养老服务平台。为辖区60岁以上老年人购买“三助一巡护”居家和社区养老服务，全年提供助餐服务6万余人次。（三）坚持聚焦点，政务服务便捷高效。大力推动放管服改革，切实优化企业营商环境。2025年完成“审批服务事项进驻综合性实体大厅达到85%以上”，实
