1、2020 年高级技工学校工作计划范文根据全年工作目标要求及上 XX年年工作进程，为了使XX年全校整体工作得以有序推进，提高工作效率，圆满完成各项工作任务，特制订XX年工作计划。一、指导思想以邓- 理论、江- 三个代表 的重要思想和科学发展观为指导，认 真贯彻落实国务院关于大力发展职业教育的决定 ，以培养高素质高 技能专门人才为目的，继续深化教育教学改革，努力改善办学环境，全 面提高教育教学质量。二、工作目标建立健全各项管理制度，完善考核办法，努力提高教学水平，按时 完成教学任务。加强学生管理，提高学生整体素质，保证不发生安全责 任事故，学生违法犯罪人数控制为零。继续做好学生就业工作，确保就 业
2、率达到 95以上。搞好后勤服务，改善学生伙食，保持校园整洁，做 好师生卫生保健和疾病预防工作。加强党风廉政及行风建设，进一步扭 转工作作风，保证不出现违规违纪现象，做到服务态度热情周到，办事 效率高，创建有特色、高标准、高效益、客户满意的和谐校园。三、主要工作及措施（一）加强学习，全面提高员工素质校党支部牵头定期组织全体教职工学习， 要根据党和国家的教育方 针政策，切实围绕学校当前工作和发展方向，制订学习计划，充实学习 内容，提高全体员工的综合素质。学习过程避免流于形式，要切实收到 成效。学校年终对学习效果要进行评估，为进一步完善学习机制提供宝 贵的经验。（二）规范学校管理，切实提高管理水平各
3、科室要组织本科人员认真学习 iso9000 质量管理体系标准， 根据 本科室工作特点， 严格按照标准进一步完善科室及本科人员的工作制度 和职责，制定出本科工作计划和目标。贯彻落实学校的质量管理方针， 围绕工作目标，狠抓落实，真正做到按制度办事，向管理要效益，将全 校的管理水平提高到一个新的起点。（三）加强师资队伍建设，全面提高教师素质1、倡导敬业精神。创业需要敬业，需要爱业奉献。要增强事业心、 责任心，努力成为家长放心、学生舒心、学校欢心的合格教师。2、提高业务能力。一要通过多种形式、多种途径开展自学、互学 活动，广泛交流教学经验，努力提高自己的知识容量和业务技能水平， 以适应高级技工学校对教
4、师的要求；二要开展新老教师结对活动，互帮 互助，共同成长。为新进青年教师提供学习、交流和锻炼的机会，对新 进青年教师工作情况和教学效果及时评估，使其迅速进入角色；三要推进名师工程。要充分发挥各级学科带头人、优秀教师的示范辐射作用， 加大骨干教师和优秀教师的培养力度。3、鼓励继续教育。鼓励教师进一步加强学历和业务技能进修，提 高业务素质。4、充实专业技术队伍，为教学注入新鲜活力。本学期我校将引进 专业理论课教师 24名，实训课教师 21 名。（四）加大教改力度，创建特色专业1、进一步完善和落实教师业务及量化考核制度，建立教师（专兼 职）电子档案，做到内容全面和数据真实可靠，为教师晋升职称和评优
5、提供依据。2、进一步完善和落实查教案、查作业、查进度 三查 制度，及时 反馈落实过程中存在的问题，强化自习辅导课的效果，将辅导效果作为 学生评议任课教师的一项指标，作为考核教师的依据之一。在 10 月中 旬到 12 月下旬举办教学能手大赛，通过讲课、听课、学生评议，评出 教学能手，并将大赛结果归档立案。3、和兄弟学校开展广泛交流，用高级技校的标准来规划我校的专 业设置及课程安排。对现有教研组进行重新规划，做到科学、合理，充 分发挥教研组在教学过程中的作用。开展 三个一活动，尊重关心每一 个学生，认真上好每一节课，辅导好每一个自习。4、重视学生实习技能课的教学，抓好实习课教师的培训工作。加 大资
6、金投入，本学期将新购置实习设备 15 台。在教学资源配置上，要 以数控专业为重点，努力打造特色专业，力争使高技能人才培养合格率 达到 80。5、cadcam 专业要充分利用现有资源和设施，对外开放，招收学 员进行中短期培训，本学期举办培训班不少于 2 期，要发挥窗口作用， 创造社会效益。（五）加强学生管理，丰富校园文化生活1、重视学生的德育教育，建立适应新时期的学生管理细则。 继续抓好新生入学教育工作，通过 军训 为新生的行为规范打下坚实基 础，将学生 行为习惯养成教育 真正落到实处。2、充分发挥班主任在学生管理过程中的主导作用，进一步完善班 主任量化考核制度。学生科要定期对值班情况及主题班会
7、效果进行评 估，要不断总结经验， 完善学生管理人员的值班制度及班主任例会制度。3、打造特色班集体。由校团委、学生科负责选择内容健康、积极 上进、富有时代气息的先进人物先进事迹的文字及音像资料，通过各种 形式进行大力宣传倡导。打造遵章守纪、文明礼貌、助人为乐、热爱劳 动、学习先锋型特色班集体。4、丰富校园文化生活。以校工会、学生科、校团委牵头，总务科、 教务科等科室配合，在师生员工中举行校园蓝球赛、拔河、书法、演讲 等活动。5、在 12 月下旬对先进班级和优秀学生进行表彰，以鼓励先进，勉 励后进，在全校形成学先进、赶先进的潮流。6、建立健全奖学金、助学金发放制度。（六）加强消防治安管理，建设和谐
8、校园 保卫管理人员要尽职尽责，做到防火、防盗、防止刑事案件发生， 消除一切安全隐患。对校园治安及消防安全进行彻底整治，制定消防紧 急处理预案。邀请法制专家对全校学生进行一次普法教育，做好学校治 安综合治理工作。保证做到学生违法犯罪人数为零。（七）后勤服务1、做好学生食堂改制工作，使学生伙食质量得到明显提高。校总 务科、医务室和食堂承包方协调合作， 对学生饮食卫生及质量进行监督， 建立健全各种监管制度，要制订出发生食物中毒及疑似食物中毒应急预 案和报告制度，做好师生的卫生保健工作，保障师生健康。2、做好学生公寓管理工作。要细化公寓管理制度，严格管理公寓 设施及学生财产，彻底整治公寓卫生，定期检查
9、评比。公寓管理人员要 职责分明，保证公寓楼及周边卫生整洁，环境优雅。3、做好教学和办公物资的供应，建立健全学校资产管理与学校资 源的优化配置制度。完善校园网络建设，建立校园有线电视系统，为教 育教学及学生管理提供服务，进一步提高办公自动化水平。4、继续做好工资改革及职称评审的后续工作，配合市有关部门办 理好新进人员的人事手续。（八）加强企校联合，促进就业工作 加强和企业的联系，及时反馈用工单位信息，多方开拓就业渠道。 做好企校合作办学的协调工作，开辟校外实习基地。做好学生就业前的 笔试、面试及体检工作，年度就业率保证达到 95以上。（九）党风廉政及行风建设认真落实 四大纪律 、八项要求 ，将党风廉政建设作为日常工作 常抓不懈，保证做到不出现任何违法违纪行为。加强对教工的职业道德 教育，狠杀工作中的歪风邪气，努力扭转工作作风，做到态度热情，服 务周到，对外树立良好形象。（十）做好信息上报工作 各科室针对本年度工作情况及所取得的成绩，积极向市局办公室上 报。具体要求：校党支部、工会不少于 3 条教务科不少于 5 条就业办不少于 5 条校团委不少于 6 条学生科不少于 6 条办公室不少于 3 条
